Manager Banking Compliance

Über die Gelegenheit

Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, die Regulierung im Finanzdienstleistungssektor zu navigieren und Exzellenz in der Compliance voranzutreiben? Wir suchen eine talentierte Person, die unser Team als Manager - Banking Compliance verstärkt. Dies ist Ihre Chance, an der Spitze der Entwicklung des Compliance-Management-Systems für N26 zu stehen, was zu Compliance-Innovationen führt, während sichergestellt wird, dass die operativen Aktivitäten nicht nur den regulatorischen Standards entsprechen, sondern diese übertreffen.

Unser Group Compliance - Banking Compliance-Team verwaltet den Compliance-Risikomanagement-Lebenszyklus gemäß MaRisk AT 4.4.2 und dient somit als Rückgrat der regulatorischen Compliance. Wir identifizieren proaktiv aufkommende Risiken durch Horizon Scanning, führen eingehende Analysen und Bewertungen durch, setzen zielgerichtete Kontrollen um und bieten an die Stakeholder angepasste Informationen. Von den prudentialen Bankanforderungen, die unser Kerngeschäft und unsere Treasury-Aktivitäten untermauern, bis hin zum Schutz der Kundenrechte gehen wir mit strategischem Weitblick und Integrität vor. Als Team tragen wir zu gruppenweiten Initiativen bei und arbeiten mit Stakeholdern auf allen Ebenen der Organisation zusammen. Schließen Sie sich uns an, während wir unsere Compliance-Funktion weiter ausbauen. Erwarten Sie anspruchsvolle, wirkungsvolle Arbeit mit täglichen Interaktionen in der gesamten Organisation.

In dieser Rolle werden Sie:

• Zur Gestaltung, Implementierung und Ausführung eines robusten zweiten regulatorischen Compliance-Rahmenwerks gemäß den Anforderungen von MaRisk AT 4.4.2 beitragen, einschließlich Horizon Scanning, Risikoanalysen, Kontrollaktivitäten und Berichterstattung.
• Compliance-Bewertungen zu einer breiten Palette von regulatorischen Themen und für verschiedene wesentliche Geschäftsinitiativen in N26 durchführen.
• Eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung regulatorischer Initiativen des Compliance-Fahrplans spielen, einschließlich der Verbesserung des Kunden-schutzrahmens sowie des Programms zur Compliance-Kultur und -Bewusstsein.
• Das Compliance-Management der Bankfilialen unterstützen und gruppenweite Standards für eine effektive Abstimmung und Nutzung von Synergien in gemeinsamen Initiativen verfolgen.
• Die höchsten Standards der Compliance und des Verhaltens aufrechterhalten.
• Ein vertrauenswürdiger Berater für die First Line-Geschäftseinheiten und andere wichtige Stakeholder werden.

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:

• Abschluss in Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem verwandten Bereich. Ein Master-Abschluss ist von Vorteil.
• Eine angesehene Compliance-Zertifizierung (z.B. Certified Compliance Professional, ICA Diploma in Compliance oder gleichwertig) wird hoch geschätzt.
• 5+ Jahre Erfahrung in Compliance, Audit oder Risikomanagement, idealerweise im Bank- oder Zahlungsverkehrsbereich in einem internationalen Umfeld.
• Sehr gute Kenntnisse der geltenden europäischen und deutschen Gesetze und Vorschriften (z.B. CRR / CRD, KWG, MaRisk, PSD2).
• Tiefes Verständnis des Three Lines of Defense-Modells und praktische Erfahrung im Compliance-Risikomanagement.
• Starke analytische und strukturierte Denkweise — mit Unklarheiten umgehen, konkurrierende Anforderungen priorisieren und gut begründete Schlussfolgerungen aus komplexem regulatorischen Material ziehen.
• Großartige Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe regulatorische Anforderungen zu zerlegen und sie in klare, wirkungsvolle Erkenntnisse für Stakeholder auf allen Ebenen zu übersetzen.
• Kollaborative Denkweise, mit dem Selbstbewusstsein, herauszufordern, und dem Urteilsvermögen, zu beraten.
• Fließend in Englisch (Deutsch ist von Vorteil).

Was Sie erwartet:

• Beschleunigen Sie Ihr Karrierewachstum, indem Sie einem der am meisten diskutierten Disruptoren Europas beitreten.
• Mitarbeitervorteile, die von einem wettbewerbsfähigen persönlichen Entwicklungsbudget, Homeoffice-Budget, Rabatten für Fitness- & Wellness-Mitgliedschaften, Sprach-Apps und öffentlichem Nahverkehr reichen.
• Als N26-Mitarbeiter haben Sie Zugang zu einem Premium-Abonnement auf Ihrem persönlichen N26-Bankkonto sowie Abonnements für Freunde und Familienmitglieder.
• Zusätzlicher Urlaubstag für jedes Jahr der Betriebszugehörigkeit.
• Ein hohes Maß an Autonomie und Zugang zu modernster Technologie - alles, während Sie mit einem freundlichen Team von Kollegen unterschiedlicher Nationalitäten, Erfahrungen und Hintergründe arbeiten.
• Ein Umzugspaket mit Visumunterstützung für diejenigen, die es benötigen.

Wer wir sind

N26 hat das Banking für die digitale Welt von heute neu erfunden. Technologie und Design bestimmen alles, was wir tun, und so bauen wir die globale Banking-Plattform auf, die die Menschen lieben. Wir haben physische Filialen, Papierkram und versteckte Gebühren für ein elegantes digitales Erlebnis und erstklassige Einsparungen eliminiert. Den Menschen die Möglichkeit zu geben, auf ihre Weise zu leben und zu bankieren, ist es, was uns morgens aus dem Bett holt und die Arbeit inspiriert, die wir leisten.

Wir haben unseren Hauptsitz in Berlin mit Büros in mehreren Städten in Europa, darunter Wien und Barcelona, und einem 1.500-köpfigen Team von mehr als 80 Nationalitäten.

Sehen Sie sich selbst in dieser Rolle gedeihen? Wir würden uns freuen, Ihre Bewerbung zu sehen, auch wenn Sie nicht 100% der Kriterien erfüllen. Vielleicht sind Sie genau die richtige Person für diese oder andere Rollen!

Chancengleichheit für alle

Bei N26 glauben wir, dass unsere Stärke in unseren Mitarbeitern und den unterschiedlichen Perspektiven liegt, die sie mitbringen. Wir streben danach, vielfältige Teams aufzubauen, die Innovation und Geschäftserfolg vorantreiben. Wir suchen aktiv Talente aus allen Hintergründen und begrüßen Bewerbungen von allen Geschlechtern, Kulturen, sexuellen Orientierungen, Fähigkeiten, Neurodiversitäten und Altersgruppen. Wir setzen uns dafür ein, eine hervorragende und zugängliche Kandidatenerfahrung zu bieten. Wenn Sie Unterstützung benötigen, um diesen Prozess für Sie zu gestalten, lassen Sie es uns bitte wissen. Wir sind hier, um Sie zu unterstützen!

Erfahren Sie mehr über Vielfalt und Inklusion bei N26: https://n26.com/en-eu/diversity-and-inclusion