Product Manager - Data Governance & Analytics Engineering

Über die Gelegenheit

Unser Ziel im Bereich Datenverwaltung und Analytik ist es, Teams vertrauenswürdige Daten für datengestützte Entscheidungen bereitzustellen, die N26 helfen, die nächsten 100 Millionen Kunden zu erreichen. Der Bereich Datenverwaltung und Analytik bei N26 besteht aus 3 Teams, die die Analysetools, Kern-Datenprodukte und die Datenverwaltung für die Bank definieren. Wir suchen einen datengestützten, technisch versierten Senior Product Manager, der hilft, die Datenverwaltung und die Datenprodukte der zukünftigen Bank aufzubauen und wichtige Wachstums- und Betriebskennzahlen zu liefern.

In dieser Rolle werden Sie:

• Eine erstklassige Plattform für Analytik und Datenverwaltung bereitstellen, die vollständig konform und benutzerzentriert ist.
• Die Strategie für die Weiterentwicklung von N26s Kern-Datenprodukten, deren Interaktionen mit dem Rest der Organisation, den globalen Rollout und die Entscheidung, ob gebaut oder gekauft werden soll, entwickeln.
• Die Bedürfnisse der Segmentkunden – Teams, die Produkte und Dienstleistungen auf der Grundlage der Analyseplattform entwickeln – tief verstehen, wie sie ihren Erfolg ermöglicht und klare Produktverbesserungen identifizieren.
• Uns helfen zu verstehen, wo es Ineffizienzen in unserer Arbeitsweise gibt, und Lösungen zu schaffen, um unseren Produkt-, Ingenieur- und Designteams zu ermöglichen, den größten Einfluss zu erzielen.
• Das Bindeglied des Teams sein. Die Produktvision klar kommunizieren und sicherstellen, dass eine Übereinstimmung zwischen Produkt, Ingenieurwesen, Design und funktionsübergreifenden Gruppen (z. B. Bank, Recht, Compliance, Produktteams, kommerzielle Abteilungen) besteht.
• Ein Entscheidungsträger sein. Über komplexe Entscheidungsfähigkeiten verfügen, die auf Analytik, Benutzerfeedback und Geschäftszielen basieren. Klare Ziele und Prioritäten setzen und die Erwartungen der Stakeholder managen.

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:

• Über 5 Jahre Erfahrung mit nachweislichem Erfolg beim Aufbau skalierbarer und effizienter Produkte in einer reifen Umgebung.
• Starkes technisches Verständnis und Kenntnisse der neuesten aufkommenden Trends im Datenbereich, insbesondere im Bereich Data Mesh und Analytik.
• Tiefes Verständnis des Produktlebenszyklus und wie die richtigen Datenprodukte und -tools anderen Teams helfen.
• Starke analytische Denkweise und die Fähigkeit, Daten und Kundeninsights zur Entscheidungsfindung und Inspiration neuer Denkansätze zu nutzen.
• Umfangreiche Erfahrung in der Arbeit mit agilen Methoden, Leitung funktionsübergreifender Teams von Ingenieuren, Datenanalysten und Designern.

Was Sie erwartet:

• Beschleunigen Sie Ihr Karrierewachstum, indem Sie einem der am meisten diskutierten Disruptoren Europas beitreten.
• Arbeitnehmerleistungen, die von einem wettbewerbsfähigen persönlichen Entwicklungsbudget, Homeoffice-Budget, Rabatten für Fitness- und Wellnessmitgliedschaften, Sprach-Apps und öffentlichem Nahverkehr reichen.
• Gemeinsam mit Ihrem Team im Büro an einem festgelegten Tag der Zusammenarbeit pro Woche sowie an einem weiteren Tag Ihrer Wahl zusammenkommen und die Flexibilität der Remote-Arbeit an den restlichen Tagen genießen. Einige Rollen können zusätzliche Präsenz im Büro erfordern.
• Als N26-Mitarbeiter haben Sie Zugang zu einem Premium-Abonnement auf Ihrem persönlichen N26-Bankkonto sowie zu Abonnements für Freunde und Familienmitglieder.
• Zusätzlicher Urlaubstag für jedes Jahr der Betriebszugehörigkeit.
• Ein hohes Maß an Autonomie und Zugang zu modernster Technologie – alles während Sie mit einem freundlichen Team von Kollegen unterschiedlicher Nationalitäten, Lebenserfahrungen und Familienständen arbeiten.
• Ein Umzugspaket mit Visumunterstützung für diejenigen, die es benötigen.

Wer wir sind

N26 hat das Banking für die digitale Welt von heute neu erfunden. Technologie und Design befähigen alles, was wir tun, und so bauen wir die globale Banking-Plattform, die die Welt gerne nutzt. Wir haben physische Filialen, Papierkram und versteckte Gebühren für ein elegantes digitales Erlebnis und höchste Einsparungen eliminiert. Den Menschen die Macht zu geben, auf ihre Weise zu leben und zu bankieren, ist es, was uns morgens aus dem Bett holt und die Arbeit inspiriert, die wir leisten.

Wir haben unseren Hauptsitz in Berlin mit Büros in mehreren Städten in Europa, darunter Wien und Barcelona, und ein 1.500-köpfiges Team von mehr als 80 Nationalitäten.

Chancengleichheit

Wir erkennen an, dass unsere Stärke in unseren Mitarbeitern und den unterschiedlichen Perspektiven liegt, die sie in unsere Belegschaft einbringen. Wir streben danach, talentierte und vielfältige Teams aufzubauen, um unseren Geschäftserfolg voranzutreiben und unsere Mitarbeiter zu ermächtigen, ihr volles Potenzial zu erreichen. Wir heißen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Kulturen, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Fähigkeiten, Neurodiversitäten und Altersgruppen herzlich willkommen und ermutigen sie. Wir setzen uns dafür ein, einen integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder geschätzt und respektiert fühlt, frei von Belästigung und Diskriminierung. Wenn Sie etwas benötigen, um den Bewerbungsprozess für Sie zu erleichtern, lassen Sie es uns bitte wissen, indem Sie uns kontaktieren.

Besuchen Sie unsere Website, um mehr über Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion bei N26 zu erfahren.