Regulatory Reporting Senior Specialist

Wir sind das N26 Regulatory Reporting Team - ein ehrgeiziges, leistungsstarkes Team, das sich absoluter Präzision, robuster Compliance und strategischer Datenarchitektur verpflichtet hat. Wir suchen einen Regulatory Reporting Senior Specialist, der unser wachsendes Team verstärkt. In dieser Rolle werden Sie ein wichtiger operativer Treiber unserer Reporting-Funktion sein, die fehlerfreie Ausführung unserer regelmäßigen Reporting-Rahmen sicherstellen, komplexe regulatorische Zyklen unterstützen und eng mit unseren Datenanalysten und IT-Teams während einer Phase hochwirksamer Produktinnovationen zusammenarbeiten.

In dieser Rolle werden Sie:

• End-to-End-Lieferung ausführen: Sicherstellen, dass die regulatorischen Berichte fehlerfrei zusammengestellt, sorgfältig geprüft und fristgerecht eingereicht werden, wobei die vollständige Einhaltung der monatlichen, vierteljährlichen, halbjährlichen und jährlichen Zyklen gewährleistet ist.
• Kern- und Liquiditätsrahmen unterstützen: Praktische Verantwortung für die regelmäßigen COREP-, FINREP-, statistischen und nationalen Reporting-Workflows übernehmen, mit starkem operativen Fokus auf Liquiditätsberichterstattung, Kapitalanforderungen (Basel Säule 1 und 3) und wesentlichen Grundlagen.
• Audits und Remediierungen unterstützen: Bei der Vorbereitung von Dokumentationen helfen und als zuverlässiger Ansprechpartner für interne und externe Prüfer während der regulären Prüfungszyklen fungieren.
• Projektunterstützung: Als operativer Mitwirkender für neue Unternehmensinitiativen und Innovationen agieren, dabei helfen, regulatorische Anforderungen vor dem Go-Live zu überprüfen und zu integrieren.
• Daten- und Systeminfrastruktur pflegen: Eng mit den Daten- und IT-Teams zusammenarbeiten, um Datenpipelines zu verfeinern, Datenanfragen zu bearbeiten, Schnittstellenbeschreibungen zu aktualisieren und Automatisierungsprozesse innerhalb unserer Kernberichterstattungsmaschine (BAIS) zu unterstützen.
• Cross-funktionale Abstimmung: Die Funktion der regulatorischen Berichterstattung in täglichen Abstimmungen mit wichtigen Stakeholdern aus Risiko, Controlling & Kredit, Treasury, Buchhaltung und Behörden vertreten.

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:

• Mid-Level-Erfahrung: Mindestens 3 bis 5 Jahre solide, praktische operative Erfahrung im Bereich der regulatorischen Berichterstattung bei einer lizenzierten Bank, einem Finanzinstitut oder einem Finanzoutsourcing-Unternehmen.
• Akademische und bankfachliche Grundlage: Ein Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine traditionelle Bankausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen. Sie verfügen über ein starkes praktisches Verständnis der Bilanz eines Unternehmens.
• Kernregulatorisches Wissen: Praktische, anwendbare Kenntnisse der europäischen Finanz- und Bankenlegislation (einschließlich CRR, CRD, KWG und AnaCredit).
• Technische Fähigkeiten: Nachweisliche Erfahrung im direkten Umgang mit Software zur regulatorischen Berichterstattung - idealerweise BAIS (oder gleichwertige branchenspezifische Software wie Abacus/Regnology) - sowie fortgeschrittene Excel-Kenntnisse und Komfort im Umgang mit Daten-/IT-Schnittstellen.
• Prüfungs- und Behördenerfahrung: Praktische Erfahrung in der Teilnahme an externen Prüfungszyklen und der Vorbereitung von Berichterstattungsdokumentationen für Behörden.
• Projekt- und Pipeline-Affinität: Ein starkes Interesse an der Schnittstelle zwischen Finanzregulierung und IT, mit nachgewiesener Fähigkeit, Schnittstellenbeschreibungen zu erstellen und komplexe Datenmigrations- oder Übergangsprojekte zu unterstützen.
• Kommunikation und Sprache: Starke analytische Fähigkeiten, einen hoch strukturierten Ansatz zur Problemlösung und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten. Fließend in Deutsch und Englisch ist zwingend erforderlich.

Was Sie erwartet:

• Beschleunigen Sie Ihr Karrierewachstum, indem Sie einem der am meisten diskutierten Disruptoren Europas beitreten.
• Arbeitnehmerleistungen, die von einem wettbewerbsfähigen persönlichen Entwicklungsbudget, Homeoffice-Budget, Rabatten für Fitness- und Wellness-Mitgliedschaften, Sprach-Apps und öffentlichem Nahverkehr reichen.
• Als N26-Mitarbeiter haben Sie Zugang zu einem Premium-Abonnement auf Ihrem persönlichen N26-Bankkonto sowie zu Abonnements für Freunde und Familienmitglieder.
• Zusätzlicher Urlaubstag für jedes Jahr der Betriebszugehörigkeit.
• Ein hohes Maß an Autonomie und Zugang zu modernster Technologie - alles, während Sie mit einem freundlichen Team von Kollegen unterschiedlicher Nationalitäten, Lebenserfahrungen und Familienständen arbeiten.
• Ein Umzugspaket mit Visumunterstützung für diejenigen, die es benötigen.

Wer wir sind:

N26 hat das Banking für die digitale Welt von heute neu erfunden. Technologie und Design bestimmen alles, was wir tun, und so bauen wir die globale Banking-Plattform auf, die die Menschen lieben. Wir haben physische Filialen, Papierkram und versteckte Gebühren für ein elegantes digitales Erlebnis und erstklassige Einsparungen eliminiert. Den Menschen die Möglichkeit zu geben, auf ihre Weise zu leben und zu bankieren, ist es, was uns morgens aus dem Bett holt und die Arbeit inspiriert, die wir leisten.

Wir haben unseren Hauptsitz in Berlin mit Büros in mehreren Städten in Europa, darunter Wien und Barcelona, und einem 1.500-köpfigen Team von mehr als 80 Nationalitäten.

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Chancengleichheit: Wir erkennen an, dass unsere Stärke in unseren Mitarbeitern und den unterschiedlichen Perspektiven liegt, die sie in unsere Belegschaft einbringen. Wir streben danach, talentierte und vielfältige Teams aufzubauen, um unseren Geschäftserfolg voranzutreiben und unsere Mitarbeiter zu ermächtigen, ihr volles Potenzial zu erreichen. Wir begrüßen und ermutigen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Kulturen, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Fähigkeiten, Neurodiversitäten und Altersgruppen. Wir setzen uns dafür ein, einen integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder geschätzt und respektiert fühlt, frei von Belästigung und Diskriminierung. Wenn Sie etwas benötigen, um den Bewerbungsprozess für Sie zu erleichtern, lassen Sie es uns bitte wissen, indem Sie sich an candidate.exp@n26.com wenden.

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