Senior Android Engineer - DevEx Berlin

Wir suchen einen talentierten Senior Android Engineer, der dem Platform Engineering Domain im Mobile Core Team beitritt. Die Mission des Platform Engineering ist es, vertrauenswürdige, leistungsstarke, selbstbedienbare Plattformen bereitzustellen, die Produktteams befähigen, „die Bank zu bauen, die die Welt gerne nutzt“. Das Team unterstützt die N26-Engineering-Teams, indem es ihnen eine Suite von Tools zur Verfügung stellt, die ihre Effizienz steigern und gleichzeitig Sicherheit und Compliance gewährleisten. Unsere interdisziplinären Teams sind leidenschaftlich in der Zusammenarbeit und im Wissensaustausch und arbeiten mit einem hohen Maß an Autonomie.

In dieser Rolle werden Sie:

• Eng mit Ihrem Tech Lead zusammenarbeiten, um neue Funktionen zu entwerfen und diese bis zur Fertigstellung zu begleiten.
• Software in einer dynamischen Umgebung entwerfen, entwickeln, testen, bereitstellen und warten.
• Gelegenheiten haben, junior Mitglieder im Team zu betreuen, indem Sie unermüdlich die Codequalität durch Pull-Requests wahren und ihnen helfen, wenn sie Fragen haben.
• Auf dem neuesten Stand der Technik bleiben und sind nicht scheu, einige Erkenntnisse während unserer Get Stuff Done Days vorzuschlagen.
• Innerhalb Ihres interdisziplinären Teams arbeiten, um die höchsten technischen Standards im gesamten Produkt aufrechtzuerhalten.

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:

• Tiefes Wissen in Kotlin.
• Umfassende Erfahrung mit der Android Open Source Platform und den Prinzipien des Material Designs.
• Codequalität liegt Ihnen am Herzen - Sie können den Unterschied zwischen guter und schlechter Architektur erkennen.
• Erfahrung mit Model-View-ViewModel-Architekturmuster.
• Erfahrung mit reaktiver Programmierung - Kotlin Flows und Coroutines.
• Fähigkeit, Software mit einem Fokus auf Testbarkeit zu erstellen - Test/Behavior Driven Development, Dependency Injection.
• Vorherige Erfahrung in der Verwaltung, Optimierung und Zusammenarbeit rund um CI/CD-Infrastruktur für mobile Produkte.
• Erfahrung im Aufbau von Komponenten, die als Grundlage für Ihre Kollegen dienen.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Iterationen voranzutreiben, um Ihre Arbeit weiter zu verbessern.

Nice to have:

• Aktive Teilnahme/Sprecher bei Meet-ups und Konferenzen in der Android-Community.

Eigenschaften:

• Aktiv helfen, sich selbst (und anderen) erfolgreich zu sein.
• Kontinuierlich lernen und den Status quo herausfordern.
• Global denken, lokal handeln.
• Starker Handlungsdrang.
• Offenes, direktes und zeitnahes Feedback geben und empfangen.

Was Sie erwartet:

• Beschleunigen Sie Ihr Karrierewachstum, indem Sie einem der am meisten diskutierten Disruptoren Europas beitreten.
• Arbeitnehmerleistungen, die von einem wettbewerbsfähigen persönlichen Entwicklungsbudget, Homeoffice-Budget, Rabatten für Fitness- und Wellness-Mitgliedschaften, Sprach-Apps und öffentlichem Nahverkehr reichen.
• Kommt jede Woche an einem festgelegten Tag mit Ihrem Team im Büro zusammen, plus einem weiteren Tag Ihrer Wahl, und genießen Sie die Flexibilität der Remote-Arbeit an den restlichen Tagen.
• Als N26-Mitarbeiter haben Sie Zugang zu einem Premium-Abonnement auf Ihrem persönlichen N26-Bankkonto sowie Abonnements für Freunde und Familienmitglieder.
• Zusätzlicher Urlaubstag für jedes Jahr der Betriebszugehörigkeit.
• Ein hohes Maß an Autonomie und Zugang zu modernsten Technologien - alles, während Sie mit einem freundlichen Team von Kollegen unterschiedlicher Nationalitäten, Lebenserfahrungen und Hintergründe arbeiten.
• Ein Umzugspaket mit Visumunterstützung für diejenigen, die es benötigen.

N26 hat das Banking für die digitale Welt von heute neu erfunden. Technologie und Design stärken alles, was wir tun, und so bauen wir die globale Banking-Plattform, die die Welt gerne nutzt. Wir haben physische Filialen, Papierkram und versteckte Gebühren für ein elegantes digitales Erlebnis und erstklassige Einsparungen eliminiert. Den Menschen die Macht zu geben, auf ihre Weise zu leben und zu bankieren, ist es, was uns morgens aus dem Bett holt und die Arbeit inspiriert, die wir tun.

Wir haben unseren Hauptsitz in Berlin mit Büros in mehreren Städten in Europa, darunter Wien und Barcelona, und ein 1.500-köpfiges Team von mehr als 80 Nationalitäten.

Klingt gut? Bewerben Sie sich jetzt für diese Position.

Gleichberechtigung: Wir erkennen an, dass unsere Stärke in unseren Menschen und den unterschiedlichen Perspektiven liegt, die sie in unsere Belegschaft einbringen. Wir streben danach, talentierte und vielfältige Teams aufzubauen, um unseren Geschäftserfolg voranzutreiben und unsere Mitarbeiter zu ermächtigen, ihr volles Potenzial zu erreichen. Wir begrüßen und ermutigen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Kulturen, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Fähigkeiten, Neurodiversitäten und Altersgruppen. Wir setzen uns dafür ein, einen integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder geschätzt und respektiert fühlt, frei von Belästigung und Diskriminierung. Wenn Sie etwas benötigen, um den Bewerbungsprozess für Sie zu erleichtern, lassen Sie es uns bitte wissen, indem Sie uns kontaktieren.

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