Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Software für moderne Zahlungssysteme in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Finanzsektor mit einer Kultur der Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, persönliche Entwicklungsbudgets und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Hohe Autonomie und internationale Teamkultur mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings und arbeite mit neuesten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung mit JVM-Sprachen und Microservice-Architektur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über die Gelegenheit
Sie werden im Bereich Everyday Banking für das Payments-Team arbeiten. Hier werden alle Zahlungs- und Kartentransaktionen von modernen und hochvolumigen Systemen verwaltet und verarbeitet, die das bestmögliche Kundenerlebnis bieten. Diese Teams machen das Banking einfach, zuverlässig, nahtlos und sicher – jeden Tag für jeden Kunden. Hybridrolle von unserem Büro in Berlin.
In dieser Rolle werden Sie:
- Eng mit Ihrem Tech Lead zusammenarbeiten, um neue Funktionen zu entwerfen und diese bis zur Fertigstellung zu begleiten.
- Software in einer dynamischen Umgebung entwerfen, entwickeln, testen, bereitstellen und warten.
- Junior-Mitglieder im Team betreuen, indem Sie unermüdlich die Codequalität durch Pull-Requests wahren und ihnen bei Fragen helfen.
- Auf dem neuesten Stand der Technik bleiben und Erkenntnisse während unserer Get Stuff Done Days (GSDD) vorschlagen.
- Innerhalb Ihres interdisziplinären Teams arbeiten, um die höchsten technischen Standards im gesamten Produkt aufrechtzuerhalten.
Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:
- Erfahrung in der Softwareentwicklung mit einer JVM-Sprache und Spring Boot in großangelegten Produktionssystemen (Erfahrung mit Kotlin ist von Vorteil).
- Fundiertes Verständnis der Microservice-Architektur.
- Kenntnisse über relationale und nicht-relationale Datenbanken, vorzugsweise Postgres.
- Wertschätzung moderner Cloud-Architekturen, vorzugsweise mit AWS.
Eigenschaften:
- Aktiv helfen, sich selbst (und anderen) erfolgreich zu sein.
- Kontinuierlich lernen und den Status quo herausfordern.
- Global denken, lokal handeln.
- Starke Handlungsorientierung und offenes, direktes sowie zeitnahes Feedback geben/erhalten.
Was ist für Sie drin:
- Beschleunigen Sie Ihr Karrierewachstum, indem Sie einem der am meisten diskutierten Disruptoren Europas beitreten.
- Mitarbeitervorteile, die von einem wettbewerbsfähigen persönlichen Entwicklungsbudget, Homeoffice-Budget und Rabatten für Fitness-/Wellness-Mitgliedschaften reichen.
- N26 Premium-Abonnement für Ihr persönliches Bankkonto sowie Abonnements für Freunde und Familie.
- Zusätzlicher Jahresurlaub: Ein zusätzlicher Tag für jedes Dienstjahr.
- Ein hohes Maß an Autonomie und Zugang zu modernster Technologie, während Sie mit einem vielfältigen, internationalen Team arbeiten.
- Umzugspaket mit Visumsunterstützung für diejenigen, die es benötigen.
Chancengleichheit:
Wir erkennen an, dass unsere Stärke in unseren Menschen und den unterschiedlichen Perspektiven liegt, die sie in unsere Belegschaft einbringen. Wir streben danach, talentierte und vielfältige Teams aufzubauen, um unseren Geschäftserfolg voranzutreiben und unsere Mitarbeiter zu ermächtigen, ihr volles Potenzial zu erreichen. Wir begrüßen und ermutigen Bewerbungen von Menschen aus allen Hintergründen, Kulturen, Geschlechtern, sexuellen Orientierungen, Fähigkeiten, Neurodiversitäten und Altersgruppen. Wir setzen uns dafür ein, einen inklusiven Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder geschätzt und respektiert fühlt, frei von Belästigung und Diskriminierung. Wenn Sie etwas benötigen, um den Bewerbungsprozess für Sie zu erleichtern, lassen Sie es uns bitte wissen, indem Sie uns kontaktieren.
Senior Backend Engineer Arbeitgeber: N26
Kontaktperson:
N26 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Backend Engineer
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Meetups – oft erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben für Backend-Entwickler vertraut. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch kommunizieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Unternehmen zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Backend Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine technischen Skills: Da wir nach einem Senior Backend Engineer suchen, ist es wichtig, dass du deine Erfahrung mit JVM-Sprachen und Spring Boot klar hervorhebst. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Fragen sind willkommen!: Wenn du Fragen zur Stelle oder zum Unternehmen hast, zögere nicht, sie in deiner Bewerbung zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft uns, besser auf deine Bedürfnisse einzugehen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei N26 vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere mit JVM-Sprachen und Spring Boot. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du anderen geholfen hast, ihre Fähigkeiten zu verbessern, und bringe Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte mit.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, denen das Team gegenübersteht. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
✨Bleib auf dem neuesten Stand
Informiere dich über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung und Cloud-Technologien. Sei bereit, deine Gedanken dazu zu teilen und wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest, um das Team voranzubringen.