Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Software für moderne Zahlungssysteme in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Innovatives Fintech-Unternehmen mit einer Kultur der Zusammenarbeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, persönliche Entwicklungsbudgets und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältiges, internationales Team mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings und arbeite mit neuesten Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung mit JVM-Sprachen und Microservices.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über die Gelegenheit
Sie werden im Bereich Everyday Banking für das Team Payments arbeiten. Hier werden alle Zahlungs- und Kartentransaktionen von modernen und hochvolumigen Systemen verwaltet und verarbeitet, die das bestmögliche Kundenerlebnis bieten. Diese Teams machen das Banking einfach, zuverlässig, nahtlos und sicher – jeden Tag für jeden Kunden. Dies ist eine hybride Rolle aus unserem Büro in Berlin.
In dieser Rolle werden Sie:
- Eng mit Ihrem Tech Lead zusammenarbeiten, um neue Funktionen zu entwerfen und sie bis zur Fertigstellung umzusetzen.
- Software in einer dynamischen Umgebung entwerfen, entwickeln, testen, bereitstellen und warten.
- Junior-Mitglieder im Team betreuen, indem Sie die Codequalität durch Pull-Requests konsequent sichern und ihnen bei Fragen helfen.
- Auf dem neuesten Stand der Technik bleiben und Erkenntnisse während unserer Get Stuff Done Days (GSDD) vorschlagen.
- Innerhalb Ihres interdisziplinären Teams arbeiten, um die höchsten technischen Standards im gesamten Produkt aufrechtzuerhalten.
Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:
- Erfahrung in der Softwareentwicklung mit einer JVM-Sprache und Spring Boot in großangelegten Produktionssystemen (Erfahrung mit Kotlin ist von Vorteil).
- Fundiertes Verständnis der Microservice-Architektur.
- Kenntnisse über relationale und nicht-relationale Datenbanken, vorzugsweise Postgres.
- Wertschätzung moderner Cloud-Architekturen, vorzugsweise mit AWS.
Eigenschaften:
- Aktiv helfen, sich selbst (und anderen) erfolgreich zu sein.
- Kontinuierlich lernen und den Status quo herausfordern.
- Global denken, lokal handeln.
- Starke Handlungsorientierung und offenes, direktes sowie zeitnahes Feedback geben/erhalten.
Was Sie davon haben:
- Beschleunigen Sie Ihr Karrierewachstum, indem Sie einem der am meisten diskutierten Disruptoren Europas beitreten.
- Mitarbeitervorteile, die von einem wettbewerbsfähigen persönlichen Entwicklungsbudget, Homeoffice-Budget und Rabatten für Fitness-/Wellness-Mitgliedschaften reichen.
- N26 Premium-Abonnement für Ihr persönliches Bankkonto sowie Abonnements für Freunde und Familie.
- Zusätzlicher Jahresurlaub: Ein zusätzlicher Tag für jedes Dienstjahr.
- Ein hohes Maß an Autonomie und Zugang zu modernster Technologie, während Sie mit einem vielfältigen, internationalen Team arbeiten.
- Umzugspaket mit Visumsunterstützung für diejenigen, die es benötigen.
Chancengleichheit:
Wir erkennen an, dass unsere Stärke in unseren Menschen und den unterschiedlichen Perspektiven liegt, die sie in unsere Belegschaft einbringen. Wir streben danach, talentierte und vielfältige Teams aufzubauen, um unseren Geschäftserfolg voranzutreiben und unsere Mitarbeiter zu ermächtigen, ihr volles Potenzial zu erreichen. Wir begrüßen und ermutigen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Kulturen, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Fähigkeiten, Neurodiversitäten und Altersgruppen. Wir setzen uns dafür ein, einen inklusiven Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder geschätzt und respektiert fühlt, frei von Belästigung und Diskriminierung. Wenn Sie etwas benötigen, um den Bewerbungsprozess für Sie zu erleichtern, lassen Sie es uns bitte wissen, indem Sie uns kontaktieren.
Besuchen Sie unsere Website, um mehr über Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion bei N26 zu erfahren.
Senior Backend Engineer Berlin Arbeitgeber: N26
N26 ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem vielfältigen Team fördert N26 nicht nur das individuelle Wachstum, sondern auch die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen. Die Möglichkeit, an modernen Technologien zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung des Bankings beizutragen, macht N26 zu einem attraktiven Ort für talentierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Backend Engineer Berlin erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt bei uns. Zeig Initiative und schick uns eine Nachricht, wenn du Fragen hast oder mehr über die Rolle erfahren möchtest.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben für Backend-Entwickler vertraut. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir wollen sehen, wie du denkst und Probleme löst!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Sprich über deine Projekte und was dich an der Backend-Entwicklung begeistert. Lass uns wissen, wie du dich ständig weiterbildest und welche Technologien du spannend findest. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Backend Engineer Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine technischen Skills:Da wir nach einem Senior Backend Engineer suchen, solltest du deine Erfahrung mit JVM-Sprachen und Spring Boot klar hervorheben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit komplexe Systeme entwickelt hast und welche Technologien du beherrschst.
Erzähl von deinen Projekten:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Projekte. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du zur Code-Qualität beigetragen? Das zeigt uns, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch ein Teamplayer.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei N26 vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere mit JVM-Sprachen und Spring Boot. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices in der Softwareentwicklung kennst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im Mentoring von Junior-Entwicklern zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und deine Leidenschaft für das Programmieren zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie sie neue Technologien in ihre Projekte integrieren.
✨Kulturelle Passung
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Betone im Interview, wie deine eigenen Werte und Arbeitsweisen mit denen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf Teamarbeit, Feedback-Kultur und kontinuierliches Lernen.
