Senior Backend Engineer - Engagement Berlin

Wir suchen einen hochqualifizierten und kollaborativen Senior Backend Engineer, der unserem mission-driven Team beitritt. In dieser Rolle können Sie sich als Product Engineer betrachten, der dem gesamten Lebenszyklus von Funktionen gewidmet ist, von der Konzeption bis zur Einführung.

Das Hauptziel dieses Teams ist es, neuen N26-Nutzern intuitive Werkzeuge und personalisierte Unterstützung zu bieten, damit sie sich vom ersten Tag an sicher und geschätzt fühlen.

Diese Rolle ist ideal für einen Ingenieur, der technisch hervorragend ist, aber auch über starke soziale Fähigkeiten für die Einbindung von Stakeholdern verfügt. Sie werden ein wichtiger Mitwirkender sein, der eng mit dem Product Owner und UX/UI-Designern zusammenarbeitet, um die Bedürfnisse der Nutzer in nahtlose und skalierbare Backend-Systeme zu übersetzen, die direkt die grundlegende Erfahrung jedes neuen N26-Kunden beeinflussen.

In dieser hybriden Rolle, die in Berlin oder Barcelona angesiedelt ist, werden Sie:

• Eng mit Ihrem Tech Lead zusammenarbeiten, um neue Funktionen zu entwerfen und diese bis zur Fertigstellung zu begleiten.
• Software in einer dynamischen Umgebung entwerfen, entwickeln, testen, bereitstellen und warten.
• Aktiv über mehrere Teamgrenzen hinweg arbeiten, regelmäßig Codebasen anderer Engineering-Teams überprüfen, verstehen und Modifikationen beitragen, um eine nahtlose Integration von Funktionen zu ermöglichen.
• Proaktiv mit technischen Stakeholdern in der gesamten Organisation kommunizieren – wichtige Kontakte finden, Diskussionen initiieren, Prioritäten beeinflussen und die notwendige Abstimmung für den Projekterfolg vorantreiben.
• In einem pragmatischen, zweiwöchigen Iterationszyklus arbeiten und einen konsistenten Rhythmus aufrechterhalten, um regelmäßige, wertvolle Releases sicherzustellen.
• Gelegenheiten haben, junior Mitglieder im Team zu betreuen, indem Sie die Codequalität durch Pull Requests konsequent schützen und ihnen bei Fragen helfen.
• Auf dem neuesten Stand der Technik bleiben und sind nicht scheu, während unserer Get Stuff Done Days Vorschläge zu unterbreiten.
• Innerhalb Ihres interdisziplinären Teams arbeiten, um die höchsten technischen Standards im gesamten Produkt aufrechtzuerhalten.

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:

• Hintergrund: Erfahrung in der Softwareentwicklung mit einer JVM-Sprache und Spring Boot in großangelegten Produktionssystemen (Erfahrung mit Kotlin wäre von Vorteil).
• Fundiertes Verständnis der Microservice-Architektur.
• Kenntnisse sowohl in relationalen als auch in nicht-relationalen Datenbanken, vorzugsweise Postgres.
• Wertschätzung für die Arbeit in einer modernen Cloud-Architektur, vorzugsweise mit AWS.
• Außergewöhnliche Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten (Soft Skills) mit dem Selbstbewusstsein, diese zu nutzen, um teamübergreifende Abhängigkeiten und Prioritäten zu managen.
• Starke technische Fähigkeit, Codebasen anderer Teams zu lesen, zu verstehen und zu modifizieren.

Eigenschaften:

• Berufliche Englischkenntnisse.
• Aktiv helfen, sich selbst (und anderen) erfolgreich zu sein.
• Kontinuierlich lernen und den Status quo herausfordern.
• Global denken, lokal handeln.
• Starker Handlungsdrang.
• Offenes, direktes und zeitnahes Feedback geben und empfangen.

Was Sie erwartet:

• Beschleunigen Sie Ihr Karrierewachstum, indem Sie einem der am meisten diskutierten Disruptoren Europas beitreten.
• Mitarbeitervorteile, die von einem wettbewerbsfähigen persönlichen Entwicklungsbudget, Homeoffice-Budget, Rabatten für Fitness- und Wellness-Mitgliedschaften, Sprach-Apps und öffentlichem Nahverkehr reichen.
• Als N26-Mitarbeiter haben Sie Zugang zu einem Premium-Abonnement auf Ihrem persönlichen N26-Bankkonto sowie zu Abonnements für Freunde und Familienmitglieder.
• Zusätzlicher Urlaubstag für jedes Jahr der Betriebszugehörigkeit.
• Ein hohes Maß an Autonomie und Zugang zu modernster Technologie - alles, während Sie mit einem freundlichen Team von Kollegen aus verschiedenen Nationalitäten, Lebensgeschichten und Familienständen arbeiten.
• Ein Umzugspaket mit Visumunterstützung für diejenigen, die es benötigen.

N26 hat das Banking für die digitale Welt von heute neu erfunden. Technologie und Design bestimmen alles, was wir tun, und so bauen wir die globale Banking-Plattform, die die Menschen gerne nutzen.

Wir haben physische Filialen, Papierkram und versteckte Gebühren für ein elegantes digitales Erlebnis und erstklassige Einsparungen eliminiert. Den Menschen die Möglichkeit zu geben, auf ihre Weise zu leben und zu bankieren, ist es, was uns morgens aus dem Bett holt und die Arbeit inspiriert, die wir leisten.

Wir haben unseren Hauptsitz in Berlin mit Büros in mehreren Städten in Europa, darunter Wien und Barcelona, und einem 1.500-köpfigen Team von mehr als 80 Nationalitäten.

Wir erkennen an, dass unsere Stärke in unseren Mitarbeitern und den unterschiedlichen Perspektiven liegt, die sie in unsere Belegschaft einbringen. Wir streben danach, talentierte und vielfältige Teams aufzubauen, um unseren Geschäftserfolg voranzutreiben und unsere Mitarbeiter zu ermächtigen, ihr volles Potenzial zu erreichen.

Wir begrüßen und ermutigen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Kulturen, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Fähigkeiten, Neurodiversitäten und Altersgruppen. Wir setzen uns dafür ein, einen inklusiven Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder geschätzt und respektiert fühlt, frei von Belästigung und Diskriminierung. Wenn Sie etwas benötigen, um den Bewerbungsprozess für Sie zu erleichtern, lassen Sie es uns bitte wissen, indem Sie sich an candidate.exp@n26.com wenden.

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