Senior Product Manager - Banking Scalability Platform

Wir suchen einen leidenschaftlichen Senior Product Manager - Banking Scalability Platform, der unserem Core Systems Team beitritt, um die Standards der Core Banking-Technologie mit hochgradig konfigurierbaren, modularen und automatisierten Lösungen zu revolutionieren, die schnelle Produkteinführungen sowie automatisierte Compliance- und Datenflüsse ermöglichen.

Als Product Manager im Banking Scalability Platform Team sind Sie verantwortlich für den Aufbau und die Pflege der Infrastruktur von N26, die sich auf Treasury, Ops und Finance bezieht. Diese Funktion ist entscheidend für die Fähigkeit von N26, nicht nur unsere aktuellen Funktionen bereitzustellen, sondern auch neue Finanzprodukte wettbewerbsfähig und skalierbar anzubieten.

In dieser Rolle werden Sie:

• Die Transformation des Core Banking vorantreiben: Führen Sie die strategische Implementierung und nahtlose Integration unserer nächsten Generation von Core Banking-Engines innerhalb der globalen Architektur von N26.
• Komplexe Bankdomänen in skalierbare Infrastruktur übersetzen: Entwerfen Sie robuste Plattformanforderungen, die komplexe Core Banking-Prozesse, strenge Compliance- und regulatorische Anforderungen sowie langfristige betriebliche Effizienz ausbalancieren.
• Den Plattform-Roadmap end-to-end besitzen: Gestalten Sie die Produktvision, identifizieren Sie proaktiv Markt- und technische Chancen und treffen Sie wichtige Priorisierungsentscheidungen zur Maximierung von Skalierbarkeit und Resilienz.
• Stakeholder im gesamten Unternehmen ausrichten: Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Führungskräften bei N26 zusammen, um ehrgeizige Teamziele zu definieren, Abhängigkeiten zu verwalten und gemeinsamen Erfolg voranzutreiben.
• Exzellenz der funktionsübergreifenden Plattform fördern: Arbeiten Sie eng mit Ingenieuren, Architekten, Produkt- und Designteams zusammen, um die Fähigkeiten der Core Banking-Infrastruktur von N26 kontinuierlich zu verbessern.
• Bewertungen von Build-Buy-Partnern leiten: Spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Formulierung unserer Build-Buy-Partner-Strategie, bewerten Sie Unternehmensbanking-Engines und integrieren Sie die gewählte Lösung in unser breiteres technisches Ökosystem.
• Hochriskante Produkteinführungen orchestrieren: Mildern Sie Risiken und stellen Sie eine fehlerfreie Ausführung sicher, indem Sie die Bereitschaft zur Einführung über lokale Marktteams, Recht, Compliance, Betrieb und Technik koordinieren.

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:

• Tiefes Fachwissen: Über 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in einem FinTech-, Tier-1/2-Banking-Umfeld oder bei einem Anbieter von Core Banking-Software.
• Architektonische Kompetenz: Starke praktische Erfahrung mit Bank- oder Zahlungsarchitektur-Frameworks, Ledger-Systemen und dem Entwurf robuster API-gesteuerter Produkte.
• AI-gestützte Arbeitsabläufe: Hohe AI-Kompetenz mit nachweislicher Erfahrung in der Nutzung von AI-Tools zur Optimierung Ihrer Produktentdeckung, Dokumentation und Betriebsabläufe.
• Akademischer Hintergrund: Universitätsabschluss in einem MINT-Fach, Wirtschaft oder Volkswirtschaftslehre. Ein MBA, Master oder gleichwertiger fortgeschrittener technischer Abschluss wird hoch geschätzt.
• Umsetzungs- und Denkweise: Ein autonomer, anpassungsfähiger Operator mit unternehmerischer Denkweise, der in agilen Umgebungen gedeiht und einen unermüdlichen Antrieb für strukturelle Innovation besitzt.
• Strategische Kommunikation: Außergewöhnliche mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten mit der nachgewiesenen Fähigkeit, komplexe technische Bankkonzepte in klare Narrative für Führungskräfte zu destillieren.
• Lieferanten- und Partnermanagement: Nachweisliche Erfolge im Management von Unternehmens-Drittanbietern und im Umgang mit komplexen, risikobehafteten externen Anbieterbeziehungen (ein erheblicher Vorteil).
• Technische Kompetenz: Tiefes Verständnis moderner Technologiestacks, Infrastruktur-Skalierbarkeit, Datenbanken und Systemabhängigkeiten, das es Ihnen ermöglicht, nahtlos mit erfahrenen Ingenieuren zusammenzuarbeiten.

Was Sie erwartet:

• Beschleunigen Sie Ihr Karrierewachstum, indem Sie einem der am meisten diskutierten Disruptoren Europas beitreten.
• Arbeitnehmerleistungen, die von einem wettbewerbsfähigen persönlichen Entwicklungsbudget, Homeoffice-Budget, Rabatten für Fitness- und Wellness-Mitgliedschaften, Sprach-Apps und öffentlichem Nahverkehr reichen.
• Als N26-Mitarbeiter haben Sie Zugang zu einem Premium-Abonnement auf Ihrem persönlichen N26-Bankkonto sowie zu Abonnements für Freunde und Familienmitglieder.
• Zusätzlicher Urlaubstag für jedes Jahr der Betriebszugehörigkeit.
• Ein hohes Maß an Autonomie und Zugang zu modernsten Technologien - alles während Sie mit einem freundlichen Team von Kollegen unterschiedlicher Nationalitäten, Erfahrungen und Hintergründe arbeiten.
• Ein Umzugspaket mit Visumunterstützung für diejenigen, die es benötigen.

N26 hat das Banking für die digitale Welt von heute neu erfunden. Technologie und Design befähigen alles, was wir tun, und so bauen wir die globale Banking-Plattform auf, die die Welt gerne nutzt.

Wir haben physische Filialen, Papierkram und versteckte Gebühren eliminiert, um ein elegantes digitales Erlebnis und erstklassige Einsparungen zu bieten. Den Menschen die Macht zu geben, auf ihre Weise zu leben und zu bankieren, ist es, was uns morgens aus dem Bett holt und die Arbeit inspiriert, die wir leisten.

Wir haben unseren Hauptsitz in Berlin mit Büros in mehreren Städten in Europa, darunter Wien und Barcelona, und einem Team von 1.500 Mitarbeitern aus mehr als 80 Nationalitäten.

Bei N26 glauben wir, dass unsere Stärke in unseren Menschen und den unterschiedlichen Perspektiven liegt, die sie mitbringen. Wir streben danach, vielfältige Teams aufzubauen, die Innovation und Geschäftserfolg vorantreiben. Wir suchen aktiv Talente aus allen Hintergründen und heißen Bewerbungen aller Geschlechter, Kulturen, sexuellen Orientierungen, Fähigkeiten, Neurodiversitäten und Altersgruppen willkommen.

Wir setzen uns dafür ein, eine hervorragende und zugängliche Kandidatenerfahrung zu bieten. Wenn Sie Unterstützung benötigen, um diesen Prozess für Sie zu gestalten, lassen Sie es uns bitte wissen. Wir sind hier, um Sie zu unterstützen!