Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die präzise Erstellung und Einreichung komplexer regulatorischer Berichte.
- Unternehmen: N26, ein innovatives Unternehmen im digitalen Bankwesen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, persönliche Entwicklungsbudgets und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team mit internationalem Flair und hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankwesens und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der regulatorischen Berichterstattung und tiefes Fachwissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wir sind das N26 Regulatory Reporting Team - ein ehrgeiziges, leistungsstarkes Team, das sich absoluter Präzision, robuster Compliance und strategischer Datenarchitektur verpflichtet hat. Wir suchen einen Senior Regulatory Reporting Manager, der unser wachsendes Team verstärkt. In dieser Expertenrolle werden Sie als zentrale Säule unserer Reporting-Funktion agieren, die End-to-End-Lieferung komplexer regulatorischer Rahmenbedingungen vorantreiben, ein Team von Datenanalysten und Experten betreuen und N26s regulatorischen Status während einer Phase hochwirksamer Produktinnovationen sichern.
In dieser Rolle werden Sie:
- End-to-End-Lieferung leiten: Überwachen Sie die fehlerfreie Zusammenstellung, sorgfältige Prüfung und fristgerechte Einreichung von regulatorischen Berichten jährlich, um die vollständige Einhaltung der monatlichen, vierteljährlichen, halbjährlichen und jährlichen Zyklen sicherzustellen.
- Kern- & Liquiditätsrahmen meistern: Übernehmen Sie die volle Verantwortung für komplexe COREP-, FINREP-, statistische und nationale Berichterstattung, mit einem stark erhöhten Fokus auf komplexe Liquiditätsberichterstattung und Kapitalanforderungen (Basel Säule 1 und 3).
- Audits & Remediierungen navigieren: Funktionieren Sie als primärer Expertenkontakt für interne und externe Prüfer.
- Projektunterstützung: Agieren Sie als kritischer regulatorischer Gatekeeper für neue Unternehmensinitiativen und Innovationen.
- Daten- & Systeminfrastruktur optimieren: Arbeiten Sie eng mit den Daten- und IT-Teams zusammen, um Datenpipelines zu verfeinern, komplexe Schnittstellenbeschreibungen zu kartieren und Prozesse innerhalb unserer Kernberichterstattungsmaschine (BAIS) kontinuierlich zu automatisieren.
Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:
- Expertenniveau Erfahrung: Mindestens 10+ Jahre tiefgehende operative Erfahrung im Bereich regulatorische Berichterstattung bei einer lizenzierten Bank oder Finanzinstitution.
- Akademische & Bankausbildung: Ein Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine traditionelle Bankausbildung mit fortgeschrittenen, spezialisierten Zusatzqualifikationen.
- Tiefe regulatorische Expertise: Umfassendes, autoritatives Wissen über europäische Finanz- und Bankenlegislation (einschließlich CRR III, CRD VI, KWG und AnaCredit).
- Technische Meisterschaft: Nachgewiesene praktische Erfahrung mit regulatorischer Berichterstattungssoftware - idealerweise BAIS (oder gleichwertige branchenspezifische Software wie Abacus/Regnology) - sowie fortgeschrittene Datenfähigkeiten und Expertenkenntnisse in Excel.
- Audit- & Behördenkontakt: Außergewöhnliche Erfolgsbilanz im direkten Kontakt mit Behörden und im Management anspruchsvoller externer Prüfungszyklen.
- Projekt- & Pipeline-Eigentum: Starke Affinität zur Schnittstelle zwischen Finanzregulierung und IT, mit nachgewiesener Fähigkeit, Datenpipelines zu entwerfen und komplexe regulatorische Übergangsprojekte zu leiten.
Was ist für Sie drin:
- Beschleunigen Sie Ihr Karrierewachstum, indem Sie einem der am meisten diskutierten Disruptoren Europas beitreten.
- Arbeitnehmerleistungen, die von einem wettbewerbsfähigen persönlichen Entwicklungsbudget, Homeoffice-Budget, Rabatten für Fitness- & Wellnessmitgliedschaften, Sprach-Apps und öffentlichem Verkehr reichen.
- Als N26-Mitarbeiter haben Sie Zugang zu einem Premium-Abonnement auf Ihrem persönlichen N26-Bankkonto sowie zu Abonnements für Freunde und Familienmitglieder.
- Zusätzlicher Urlaubstag für jedes Jahr der Betriebszugehörigkeit.
- Ein hohes Maß an Autonomie und Zugang zu modernster Technologie - alles, während Sie mit einem freundlichen Team von Kollegen unterschiedlicher Nationalitäten, Lebenserfahrungen und Familienstatus arbeiten.
- Ein Umzugspaket mit Visumsunterstützung für diejenigen, die es benötigen.
N26 hat das Banking für die digitale Welt von heute neu erfunden. Technologie und Design bestimmen alles, was wir tun, und so bauen wir die globale Banking-Plattform auf, die die Menschen gerne nutzen. Wir haben physische Filialen, Papierkram und versteckte Gebühren für ein elegantes digitales Erlebnis und erstklassige Einsparungen eliminiert. Den Menschen die Macht zu geben, auf ihre Weise zu leben und zu bankieren, ist es, was uns morgens aus dem Bett holt und die Arbeit inspiriert, die wir leisten.
Wir haben unseren Hauptsitz in Berlin mit Büros in mehreren Städten in Europa, darunter Wien und Barcelona, und einem 1.500-köpfigen Team von mehr als 80 Nationalitäten.
Klingt gut? Bewerben Sie sich jetzt für diese Position.
Chancengleichheit: Wir erkennen an, dass unsere Stärke in unseren Menschen und den unterschiedlichen Perspektiven liegt, die sie in unsere Belegschaft einbringen. Wir streben danach, talentierte und vielfältige Teams aufzubauen, um unseren Geschäftserfolg voranzutreiben und unsere Mitarbeiter zu ermächtigen, ihr volles Potenzial zu erreichen. Wir heißen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Kulturen, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Fähigkeiten, Neurodiversitäten und Altersgruppen herzlich willkommen und ermutigen sie. Wir setzen uns dafür ein, einen inklusiven Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder geschätzt und respektiert fühlt, frei von Belästigung und Diskriminierung. Wenn Sie etwas benötigen, um den Bewerbungsprozess für Sie zu erleichtern, lassen Sie es uns bitte wissen, indem Sie sich an candidate.exp@n26.com wenden.
Besuchen Sie unsere Website, um mehr über Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion bei N26 zu erfahren.
Senior Regulatory Reporting Manager Arbeitgeber: N26
N26 ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein persönliches Entwicklungsbudget, flexible Arbeitsmöglichkeiten und ein starkes Team aus vielfältigen Nationalitäten. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterwachstum und einer hohen Autonomie in der Arbeit, gepaart mit modernster Technologie, ist N26 der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere im Finanzsektor vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Regulatory Reporting Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen im regulatorischen Reporting. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu aktivieren – Empfehlungen können Wunder wirken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Regulatory Reporting Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aufbereitet ist, also nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben.
Zeige deine Expertise:Stelle sicher, dass du deine tiefgehende Erfahrung im Bereich der regulatorischen Berichterstattung deutlich machst. Wir suchen nach jemandem mit einem starken Hintergrund, also zögere nicht, spezifische Beispiele aus deiner Karriere zu nennen.
Persönliche Note:Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu! Erkläre, warum du dich für N26 interessierst und was dich an der Position reizt. Das zeigt uns, dass du wirklich motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei N26 vorbereitet
✨Verstehe die regulatorischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen regulatorischen Rahmenbedingungen vertraut, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Gesetze kennst, sondern auch verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich regulatorische Berichte erstellt oder Audits geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Expertise zu untermauern und zeigen, dass du die Herausforderungen der Rolle meistern kannst.
✨Zeige deine Teamführungskompetenzen
Da du ein Team von Datenanalysten und Experten leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu betonen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mentoring- und Teamleitung zu sprechen und wie du andere motivierst und unterstützt.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von N26 zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir zu verstehen, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
