Senior Salesforce Engineer - Core Platform Berlin

Wir suchen einen Senior Salesforce Engineer, der das Design, die Entwicklung und die Bereitstellung skalierbarer Salesforce-Lösungen auf unserer Plattform leitet. Unser Salesforce-Plattformteam ermöglicht geschäftliche Agilität und betriebliche Effizienz durch durchdachte Architektur, robuste Integrationen und automatisierungsorientierte Entwicklung. Wir glauben an Zusammenarbeit, Handwerkskunst und kontinuierliche Verbesserung, um nachhaltige Lösungen zu schaffen, die unsere Benutzer stärken.

In dieser Rolle werden Sie:

• End-to-End-Salesforce-Lösungen besitzen und bereitstellen - von Analyse, Design und Entwicklung bis hin zu Bereitstellung, Überwachung und Incident-Response.
• Technische Projekte innerhalb des Teams und über verschiedene Bereiche hinweg unabhängig leiten und als reifer und lösungsorientierter technischer Ansprechpartner agieren.
• Die Werkzeuglandschaft, Entwicklungsabläufe und die Zusammenarbeit zwischen den Teams überprüfen, bewerten und kontinuierlich verbessern.
• Codequalität, Sicherheitsbewusstsein und Plattformgesundheit durch tiefgehende Code-Reviews, Tests und Einhaltung von Best Practices fördern.
• Das tiefste technische Verständnis aller team-eigenen Komponenten aufrechterhalten und architektonische Klarheit sicherstellen sowie technische Schulden in den Backlog einpflegen.
• Starke Kenntnisse über Produktionsdaten entwickeln und proaktiv Unterstützung bei Vorfallanalysen und Nachverfolgungen leisten.
• Brücken zwischen Teams schlagen, indem Sie die Lieferung mit breiteren Zielsetzungen abstimmen und bedeutungsvolle funktionsübergreifende Partnerschaften fördern.
• Junior- und Mid-Level-Ingenieure betreuen und unterstützen, technisches Wissen teilen und das allgemeine Ingenieurniveau erhöhen.
• Wesentliche technische Diskussionen innerhalb der Ingenieurorganisation leiten und moderieren.
• Eine aktive Rolle beim Wachstum des Teams spielen, indem Sie helfen, Top-Salesforce-Ingenieurtalente für N26 zu identifizieren und zu gewinnen.

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:

• Hintergrund: Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
• 6 - 10 Jahre Erfahrung in der Bereitstellung von Salesforce-Lösungen in einer produktorientierten oder schnelllebigen Unternehmensumgebung.
• Fähigkeiten: Starke Problemlösungs- und Analysefähigkeiten mit einer proaktiven Denkweise. Tiefe Expertise in Apex, Lightning Web Components (LWC), SOQL und Salesforce-deklarativen Tools (Flows, Validierungsregeln usw.). Solides Verständnis der Salesforce-Architektur, Plattformgrenzen und Integrationsmuster (REST/SOAP, Plattformereignisse usw.). Erfahrung mit CI/CD-Pipelines, Git-basierter Entwicklung und Release-Management auf Salesforce. Vorherige Erfahrung mit Service Cloud ist ein großer Vorteil. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und fließendes Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich. Fähigkeit, technische Diskussionen zu leiten, architektonische Entscheidungen zu beeinflussen und Mentoring für Kollegen bereitzustellen.

Was Sie erwartet:

• Beschleunigen Sie Ihr Karrierewachstum, indem Sie einem der am meisten diskutierten Disruptoren Europas beitreten.
• Mitarbeitervorteile, die von einem wettbewerbsfähigen persönlichen Entwicklungsbudget, Homeoffice-Budget, Rabatten für Fitness- und Wellness-Mitgliedschaften, Sprach-Apps und öffentlichem Nahverkehr reichen.
• Gemeinsam mit Ihrem Team im Büro an einem festgelegten Teamarbeitstag pro Woche sowie an einem weiteren Tag Ihrer Wahl zusammenkommen und die Flexibilität der Remote-Arbeit an den restlichen Tagen genießen.
• Einige Rollen können zusätzliche Präsenz im Büro erfordern.
• Als N26-Mitarbeiter haben Sie Zugang zu einem Premium-Abonnement auf Ihrem persönlichen N26-Bankkonto sowie zu Abonnements für Freunde und Familienmitglieder.
• Zusätzlicher Urlaubstag für jedes Dienstjahr.
• Ein hohes Maß an Autonomie und Zugang zu modernster Technologie - alles während Sie mit einem freundlichen Team von Kollegen aus verschiedenen Nationalitäten, Lebensgeschichten und Familienständen arbeiten.
• Ein Umzugspaket mit Visumsunterstützung für diejenigen, die es benötigen.

N26 hat das Banking für die digitale Welt von heute neu erfunden. Technologie und Design befähigen alles, was wir tun, und so bauen wir die globale Banking-Plattform auf, die die Welt gerne nutzt. Wir haben physische Filialen, Papierkram und versteckte Gebühren für ein elegantes digitales Erlebnis und erstklassige Einsparungen eliminiert. Den Menschen die Macht zu geben, auf ihre Weise zu leben und zu bankieren, ist es, was uns morgens aus dem Bett holt und die Arbeit inspiriert, die wir tun.

Wir haben unseren Hauptsitz in Berlin mit Büros in mehreren Städten in Europa, darunter Wien und Barcelona, und einem 1.500-köpfigen Team von mehr als 80 Nationalitäten.

Klingt gut? Bewerben Sie sich jetzt für diese Position.

Gleichberechtigte Chancen: Wir erkennen an, dass unsere Stärke in unseren Menschen und den unterschiedlichen Perspektiven liegt, die sie in unsere Belegschaft einbringen. Wir streben danach, talentierte und vielfältige Teams aufzubauen, um unseren Geschäftserfolg voranzutreiben und unsere Mitarbeiter zu ermächtigen, ihr volles Potenzial zu erreichen. Wir heißen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Kulturen, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Fähigkeiten, Neurodiversitäten und Altersgruppen herzlich willkommen und ermutigen sie. Wir setzen uns dafür ein, einen inklusiven Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder wertgeschätzt und respektiert fühlt, frei von Belästigung und Diskriminierung. Wenn Sie etwas benötigen, um den Bewerbungsprozess für Sie zu erleichtern, lassen Sie es uns bitte wissen. Besuchen Sie unsere Website, um mehr über Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion bei N26 zu erfahren.