Senior SRE - Database Operations

Wir suchen einen Senior Site Reliability Engineer, der dem Database Platform Team innerhalb des Platform Engineering Domain beitritt. Die Mission von Platform Engineering ist es, vertrauenswürdige, leistungsstarke und selbstbedienbare Plattformen bereitzustellen, die es Produktteams ermöglichen, 'die Bank zu bauen, die die Welt gerne nutzt'. Das Database Platform Team ist verantwortlich für die Architektur und den Betrieb hochskalierbarer, sicherer und konformer Infrastruktur Lösungen, die unser Kern-Datenbankangebot und unsere Datenspeicherfähigkeiten verwalten.

In dieser Rolle werden Sie:

• Plattformlösungen entwerfen, entwickeln und implementieren, die die Zuverlässigkeit, Sicherheit und Skalierbarkeit der Datenbankplattform-Infrastruktur verbessern.
• Technische Führung in Cloud-Infrastruktur, Netzwerk, CI/CD und Sicherheit für operationale Datenspeicherlösungen bieten.
• Eng mit Produktteams zusammenarbeiten, um eine nahtlose Bereitstellung von Datenbanken und betriebliche Effizienz sicherzustellen.
• Teammitglieder betreuen und coachen, um eine Kultur des Wissensaustauschs, technischer Exzellenz und kontinuierlicher Verbesserung zu fördern.
• Eine aktive Rolle bei der Gestaltung der Strategie, Roadmap und Architektur des Teams übernehmen.
• Vorfallmanagement und Troubleshooting leiten und vorantreiben, um eine stabile und vorhersehbare Umgebung sicherzustellen.
• Umfassende Observability-Lösungen (Metriken, Protokollierung, Tracing) definieren, implementieren und aufrechterhalten, um sicherzustellen, dass die Plattform die Verfügbarkeitsziele erfüllt.

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:

• Praktische Erfahrung im Entwerfen, Implementieren und Warten von cloudbasierten Infrastrukturen, insbesondere in AWS.
• Expertise mit operationale Datenspeicherlösungen (z.B. PostgreSQL, AmazonRDS, S3 oder ähnlich).
• Praktische Erfahrung mit Container-Technologien (Docker) und Orchestrierung (Kubernetes/EKS).
• Starke Erfahrung in Infrastructure as Code (Terraform, CloudFormation oder ähnlich).
• Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (Python bevorzugt).
• Praktische Erfahrung mit CI/CD-Pipelines (GitHub Actions, ArgoCD, Jenkins oder ähnlich).
• Vertrautheit mit Netzwerk- und Sicherheitsbest Practices in Cloud-Umgebungen.
• Vertrautheit mit Observability-Tools (DataDog, Prometheus, Grafana, OpenTelemetry).

Wünschenswert:

• Erfahrung in skalierten operationale Speicherlösungen in Produktionssystemen.
• Tiefgehendes Wissen über Datenbankinternas, einschließlich Performance-Tuning, Hochverfügbarkeitsarchitektur (Replikation/Failover), Backup- und Wiederherstellungsstrategien sowie Sharding/Clustering.

Eigenschaften:

• Ausgezeichnete Zusammenarbeit und Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, teamübergreifend zu arbeiten und Ingenieure zu betreuen.
• Starkes Verantwortungsbewusstsein mit einem proaktiven Ansatz zur Problemlösung und Prozessverbesserungen.
• Leidenschaft für den Aufbau hochwertiger, skalierbarer und sicherer Infrastrukturen.
• Bereitschaft zu lernen und zur Entwicklung von Plattformen als Produkte beizutragen.

Was Sie erwartet:

• Beschleunigen Sie Ihr Karrierewachstum, indem Sie einem der am meisten diskutierten Disruptoren Europas beitreten.
• Arbeitnehmerleistungen, die von einem wettbewerbsfähigen persönlichen Entwicklungsbudget, Homeoffice-Budget, Rabatten für Fitness- und Wellness-Mitgliedschaften, Sprach-Apps und öffentlichem Verkehr reichen.
• Gemeinsam mit Ihrem Team im Büro an einem festgelegten Tag der Woche für Teamarbeit zusammenkommen, plus einem weiteren Tag Ihrer Wahl, und genießen Sie die Flexibilität der Remote-Arbeit an den restlichen Tagen.
• Einige Rollen können zusätzliche Präsenz im Büro erfordern.
• Als N26-Mitarbeiter haben Sie Zugang zu einem Premium-Abonnement auf Ihrem persönlichen N26-Bankkonto sowie Abonnements für Freunde und Familienmitglieder.
• Zusätzlicher Urlaubstag für jedes Jahr der Betriebszugehörigkeit.
• Ein hohes Maß an Autonomie und Zugang zu modernster Technologie - alles während Sie mit einem freundlichen Team von Kollegen aus verschiedenen Nationalitäten, Lebensgeschichten und Hintergründen arbeiten.
• Ein Umzugspaket mit Visumunterstützung für diejenigen, die es benötigen.

N26 hat das Banking für die digitale Welt von heute neu erfunden. Technologie und Design befähigen alles, was wir tun, und so bauen wir die globale Banking-Plattform, die die Welt gerne nutzt. Wir haben physische Filialen, Papierkram und versteckte Gebühren für ein elegantes digitales Erlebnis und erstklassige Einsparungen eliminiert. Den Menschen die Macht zu geben, auf ihre Weise zu leben und zu bankieren, ist es, was uns morgens aus dem Bett holt und die Arbeit inspiriert, die wir tun.

Wir haben unseren Hauptsitz in Berlin mit Büros in mehreren Städten in Europa, darunter Wien und Barcelona, und ein 1.500-köpfiges Team von mehr als 80 Nationalitäten.

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Chancengleichheit: Wir erkennen an, dass unsere Stärke in unseren Menschen und den unterschiedlichen Perspektiven liegt, die sie in unsere Belegschaft einbringen. Wir streben danach, talentierte und vielfältige Teams aufzubauen, um unseren Geschäftserfolg voranzutreiben und unsere Mitarbeiter zu ermächtigen, ihr volles Potenzial zu erreichen. Wir begrüßen und ermutigen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Kulturen, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Fähigkeiten, Neurodiversitäten und Altersgruppen. Wir setzen uns dafür ein, einen inklusiven Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder geschätzt und respektiert fühlt, frei von Belästigung und Diskriminierung. Wenn Sie etwas benötigen, um den Bewerbungsprozess für Sie zu erleichtern, lassen Sie es uns bitte wissen, indem Sie sich an candidate.exp@n26.com wenden. Besuchen Sie unsere Website, um mehr über Vielfalt, Gleichheit und Inklusion bei N26 zu erfahren.