Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Umsetzung der Partnerstrategie und baue ein starkes Partner-Ă–kosystem auf.
- Arbeitgeber: N2JSoft, ein fĂĽhrendes B2B-SaaS-Fintech-Unternehmen mit ĂĽber 20.000 Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, attraktives Provisionsmodell und regelmäßige Team-Events.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Aufbau eines Partner-Ă–kosystems in einem schnell wachsenden Fintech.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung im SaaS-Bereich und Channel Management sowie exzellente Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wer wir sind
N2JSoft ist ein B2B-SaaS-Fintech-Unternehmen, das sich auf die Digitalisierung von HR- und Finanzprozessen spezialisiert hat. Mit über 20.000 Kunden und 1 Million Nutzer:innen in 98 Ländern ist unsere Lösung N2F eine führende Referenz auf dem französischen Markt. N2F ist eine umfassende Lösung für das professionelle Spendmanagement (Reisekostenabrechnungen und Firmenkreditkarten sowie Eingangsrechnungen) – alles in einer einfachen, intuitiven und vollständig vernetzten Benutzeroberfläche (Web- und Mobile-App). Angetrieben von einem engagierten Team, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt, verfolgen wir ein klares Ziel: europäischer Marktführer im Bereich professionelles Spendmanagement zu werden. Deutschland ist einer der Märkte mit dem größten Potenzial für N2F – mit bestehenden Kunden und starkem Interesse an unseren Lösungen. Wir treten nun in eine neue Phase ein: Wir bauen unser Partner-Ökosystem in der DACH-Region von Grund auf neu auf und schaffen die Basis für nachhaltiges, skalierbares Wachstum.
Deine Mission
Du bist verantwortlich für die lokale Umsetzung und Ausführung der N2F-Partnerstrategie in Deutschland und stellst sicher, dass unser Partnermodell konsequent angewendet wird. Dabei arbeitest du eng mit dem Head of Channel & Partnerships zusammen, der die globale Strategie definiert und dich dabei unterstützt, deine lokale Wirkung zu maximieren. Du rekrutierst, onboardest und entwickelst ein starkes Ökosystem aus ERP-Integratoren, Steuerberatungen, VARs, IT-Dienstleistern und Geschäftsreise-Partnern. Die Rolle vereint Partnerakquise, Enablement und Umsatzgenerierung. Du arbeitest täglich eng mit Sales, Marketing, Product und funktionsübergreifenden Teams zusammen, um ein planbares, partnergetriebenes Go-to-Market-Modell aufzubauen.
Deine Aufgaben
- Partner Recruitment: Du identifizierst und priorisierst hochwertige Partner in den Bereichen ERP, Accounting, IT-Services und Geschäftsreisen. Du gehst proaktiv auf strategische Partner zu und baust die Präsenz von N2F im deutschen Ökosystem weiter aus. Du bewertest strategischen Fit, Geschäftspotenzial und die Ausrichtung an unserer Go-to-Market-Strategie. Du baust dein eigenes Partnerportfolio auf und entwickelst es weiter.
- Onboarding & Enablement: Du schulst Partner zu Produkt, Value Proposition und kommerziellem Ansatz von N2F. Du zertifizierst Partnerteams, entwickelst interne Champions und unterstützt frühe Kundenprojekte. Du arbeitest eng mit Sales & Marketing zusammen, um strukturierte Co-Selling- und Co-Marketing-Ansätze umzusetzen.
- Partner Management: Du entwickelst langfristige, vertrauensvolle Beziehungen zu strategischen Partnern. Du steuerst und entwickelst die Partner-Pipeline durch strukturiertes Follow-up, gemeinsame Forecasts und regelmäßige Reviews. Du trägst aktiv zum partnergetriebenen Umsatz bei – durch Co-Selling und gemeinsame Opportunity-Qualifizierung.
- Go-to-Market Execution: Du aktivierst Partner durch lokale Events, Webinare und Initiativen im Ökosystem. Du repräsentierst N2F im deutschen ERP-, Fintech- und Geschäftsreise-Umfeld. Du arbeitest Hand in Hand mit Sales, Marketing und dem Product Team, um eine starke und abgestimmte Umsetzung sicherzustellen.
KPIs
- Ăśber Partner abgeschlossener Umsatz
- Von Partnern generierte Sales-Pipeline
Dein Profil
- Exzellente Deutschkenntnisse (C2-Niveau) in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse (Französisch ist optional, aber von Vorteil).
- Erfahrung im SaaS-Umfeld ist zwingend erforderlich.
- Erfahrung im Channel Management, Business Development oder mit ERP-/Finance-Software.
- Verständnis technischer Integrationen (ERP, CRM, Travel-Systeme etc.).
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst und setzt Themen konsequent um.
- Ausgeprägte Fähigkeiten im Beziehungsaufbau und in Verhandlungen.
- Du bist gerne im Markt präsent und repräsentierst N2F aktiv im Ökosystem.
Warum du als Channel Manager zu N2F kommen solltest
Du steigst in einer frühen Phase ein und gestaltest aktiv den Aufbau unseres Partner-Ökosystems in Deutschland mit. Dabei spielst du eine zentrale Rolle in der strukturierten Weiterentwicklung unseres Wachstums in der DACH-Region. Die Rolle bietet dir viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum – gleichzeitig arbeitest du eng mit dem Head of Channel & Partnerships zusammen, der dich strategisch begleitet und unterstützt. Du hilfst dabei, ein skalierbares Partnerprogramm für die DACH-Region aufzubauen und weiterzuentwickeln – in einem schnell wachsenden europäischen Fintech mit echtem Impact und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Was wir dir bieten
- Arbeite Remote aus Deutschland mit regelmäßigen Reisen zu Partnern.
- Attraktives Provisionsmodell (uncapped).
- Eine bezahlte Onsite-Woche alle drei Monate an unserem Hauptsitz in Montagnat (Frankreich).
- Transparente und unterstĂĽtzende Kommunikation in einem Team, das jederzeit hinter dir steht.
- Regelmäßige Team-Events: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Karaoke und vieles mehr.
- Starkes Wachstum: Umsatzsteigerung von 15,9 Mio. € auf 22 Mio. € innerhalb eines Jahres.
- Klare internationale Ambitionen mit vielfältigen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.
Teil unseres Teams zu werden bedeutet, Teil einer dynamischen Wachstumsreise zu sein – in einem inspirierenden Umfeld, in dem jede Idee zählt und dein Beitrag echten Einfluss hat.
Channel Manager Germany - Fintech SaaS B2B Arbeitgeber: N2F
Kontaktperson:
N2F HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Channel Manager Germany - Fintech SaaS B2B
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die N2F-Lösungen verstehst und wie sie den Partnern helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des N2F-Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Veranstalte oder nimm an lokalen Events teil, um dein Netzwerk zu erweitern. Präsentiere dich als Experten im Bereich Fintech und zeige, dass du bereit bist, aktiv zum Wachstum von N2F beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Channel Manager Germany - Fintech SaaS B2B
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Wachstum von N2F beitragen kannst.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst, was besonders im B2B-Bereich wichtig ist.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei N2F vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über N2JSoft und die Fintech-Branche. Verstehe die Herausforderungen, mit denen Unternehmen im Bereich Spendmanagement konfrontiert sind, und überlege dir, wie du mit deiner Erfahrung zur Lösung dieser Probleme beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Channel Management und Business Development demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich Partner akquiriert oder Beziehungen aufgebaut hast, um den Umsatz zu steigern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach der Partnerstrategie von N2JSoft in Deutschland oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Partnern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, deine Ansätze zur Schulung und Unterstützung von Partnern zu erläutern.