Channel Manager Germany - Fintech SaaS B2B

N2JSoft ist ein B2B SaaS-Fintech, das sich auf die Digitalisierung von HR- und Finanzprozessen spezialisiert hat. Mit über 20.000 Kunden und 1 Million Nutzern in 86 Ländern ist unsere Lösung N2F zu einem führenden Referenzprodukt auf dem französischen Markt geworden. N2F ist eine umfassende Lösung für das Management beruflicher Ausgaben (Spesenabrechnungen und Firmenkarten), alles innerhalb einer einfachen, intuitiven und vollständig vernetzten Benutzeroberfläche (Web- und mobile App). Deutschland ist einer der vielversprechendsten Märkte von N2F mit bestehenden Kunden und großem Interesse an unseren Lösungen.

Mission: Sie werden ein starkes Ökosystem von ERP-Integratoren, Buchhaltungsfirmen, VARs, IT-Dienstleistern und Geschäftspartnern im Bereich Reisen rekrutieren, onboarden und ausbauen. Sie sind verantwortlich für die Anwendung und Umsetzung der Partnerstrategie von N2F vor Ort und stellen sicher, dass unser Partner-Modell in Deutschland konsistent angenommen wird. Diese Rolle kombiniert Partnerakquise, -ermöglichung und Umsatzgenerierung. Sie arbeiten täglich eng mit Vertrieb, Marketing, Produkt und funktionsübergreifenden Teams zusammen, um eine vorhersehbare partnergeführte Markteinführungsstrategie aufzubauen.

Verantwortlichkeiten:

• Partnerrekrutierung: Identifizieren und Priorisieren von wertvollen Partnern in den Bereichen ERP, Buchhaltung, IT-Dienste und Geschäftsreisen, Nutzung Ihres bestehenden Netzwerks zur Beschleunigung der Akquisition.
• Onboarding & Enablement: Partner in Bezug auf das Produkt, das Wertangebot und die kommerzielle Methodik schulen.
• Partnermanagement: Langfristige, vertrauensvolle Beziehungen zu wichtigen Partnern entwickeln und pflegen.
• Markteinführungsumsetzung: Partner durch lokale Veranstaltungen, Webinare und Initiativen aktivieren.

KPIs: Umsatz, der über Partner geschlossen wurde; vom Partner generierte Pipeline.

Profil: Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C2-Niveau), sowohl schriftlich als auch mündlich, mit guten Englischkenntnissen (Französisch optional, aber hilfreich); SaaS-Erfahrung erforderlich; Erfahrung im Channel-Management, Geschäftsentwicklung oder ERP/Finanzsoftware; solides Verständnis des deutschen Reise-/ERP-/Buchhaltungs-/IT-Ökosystems; Verständnis technischer Integrationen (ERPs, CRMs, Reisesysteme usw.); autonom, strukturiert, verantwortungsbewusst und umsetzungsorientiert; ausgezeichnete Fähigkeiten im Beziehungsaufbau und in der Verhandlung; Bereitschaft, 30–50% der Zeit in Westdeutschland zu reisen.

Mindset: Wir suchen jemanden, der strukturiert, diszipliniert und prozessorientiert ist — jemand, der Verantwortung und Verantwortlichkeit in alles, was er tut, bringt. Sie kommunizieren klar, bauen langfristige Beziehungen mit Leichtigkeit auf und arbeiten gerne eng mit Vertrieb, Marketing, Produkt und funktionsübergreifenden Teams zusammen.

Was wir bieten: Remote-Arbeit aus Westdeutschland mit regelmäßigen Reisen zu Partnern; attraktives Provisionsmodell; vollständige Homeoffice-Ausstattung: Laptop, Headset, Maus, Tastatur und Monitor; 28 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr; eine bezahlte Vor-Ort-Woche alle 3 Monate in unserem Hauptsitz in Montagnat (Frankreich); transparente und unterstützende Kommunikation; regelmäßige Teamevents; starkes Wachstum; klare internationale Ambitionen.