Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personaladministration und unterstütze bei Ein- und Austritten.
- Unternehmen: N3 Engine Overhaul Services – ein innovatives Unternehmen in der Luftfahrttechnik.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Offene Feedback-Kultur und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit verantwortungsvollen Aufgaben und echtem Teamwork.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Check-In / Ihre Aufgaben
- Allrounder in der Personalverwaltung: Vollständige und eigenverantwortliche Personaladministration eines definierten Betreuungsbereiches, Ansprechpartner für alle personaladministrativen Fragen und Prozesse
- Datenpflege: Pflege der Mitarbeiterstammdaten und der digitalen Personalakten
- Ein- und Austrittsmanagement: Bearbeitung der Ein- und Austritte von Mitarbeitenden sowie Unterstützung des Onboarding- und Offboarding-Prozesses
- Vertragswesen: Erstellen von Vertragsdokumenten, Bescheinigungen, Rückstellungen, Arbeitszeugnissen etc. nach arbeitsrechtlichen Vorgaben
- Reporting: Selbstständiges Erstellen und Überprüfen von Auswertungen und Statistiken
- Externe Korrespondenz: z.B. mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen
- Zeiterfassung: Verarbeitung und Auswertung von Zeitereignissen
- Reisekosten: Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen
- Interne Kommunikation: Pflege des Intranets
- Und vieles mehr: Aktive Mitarbeit in HR-Projekten sowie Mitarbeit bei Sonderaufgaben
Boarding / Ihr Profil
- Ausbildung und Erfahrung: Mindestens 3-jährige abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, Berufserfahrung in vergleichbaren Tätigkeiten im Personalwesen
- Teamplayer mit Eigeninitiative: Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Rechtskenner: Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
- IT Know-How: Gute MS-Office-Kenntnisse
- Zahlenaffinität: Freude am Arbeiten mit Zahlen
- Kommunikativ in Englisch: Gute Englischkenntnisse wünschenswert
Sie erfüllen nicht alle beschriebenen Anforderungen oder kommen aus einer luftfahrtfremden Branche? Kein Problem – bei N3 arbeiten Sie im Team und werden von erfahrenen Kollegen vollumfänglich eingearbeitet.
Flight / Unser Angebot
- Gelebte N3-Werte: Vertrauen, Verantwortung und Transparenz – Wir stehen für eine offene und respektvolle Unternehmenskultur
- Befristete Anstellung: Beginnen Sie Ihre berufliche Reise bei N3 mit einer befristeten Anstellung im Rahmen einer Elternzeitvertretung und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von einer fairen Bezahlung nach dem IG Metall Tarifvertrag
- Beteiligung am Company Bonus: Erhalten Sie eine direkte Beteiligung am Erfolg des Unternehmens
- Work-Life-Balance: Eine 38-Stunden-Woche in Vollzeit mit flexiblen Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Erholung und Freizeit: Genießen Sie 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Sonderurlaubsregelungen und Urlaubsgeld
- Verantwortungsvolle Aufgaben: Arbeiten Sie an spannenden und sicherheitsrelevanten Projekten in der Luftfahrttechnik
- Teamarbeit und Weiterbildung: Erleben Sie echtes Teamwork und profitieren Sie von maßgeschneiderten Einarbeitungstrainings sowie individuellen On- und Off-the-Job-Trainings
- Feedback-Kultur: Wir leben eine offene Feedback- und Beteiligungskultur – Ihre Ideen zählen!
- Prämiertes Ideenmanagement: Bringen Sie Ihre Ideen ein und sichern Sie sich attraktive Prämien
- Standortvorteile: Unser zentraler Standort bietet Ihnen sowohl einen Mitarbeiterparkplatz als auch eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Umzugsbonus: Wenn Sie weiter weg wohnen, unterstützt Sie N3 finanziell bei Ihrem Umzug
- Gut versorgt: Eine Teeküche zur freien Nutzung sowie eine Kantine mit einem abwechslungsreichen Speiseangebot sorgen für Ihr Wohl
- Sport und Gesundheit: Profitieren Sie von einem unternehmenseigenen Sportverein und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Mitarbeitervorteile: Genießen Sie exklusive Einkaufsvorteile und Sonderrabatte in Bereichen wie Technik, Wohnen und Reisen
- Zuschuss für ein neues Fahrrad: Wir unterstützen Sie beim Kauf eines neuen Fahrrads mit einem attraktiven Zuschuss
- Fahrrad-Leasing: Profitieren Sie von unserem Fahrrad-Leasing-Angebot und fahren Sie umweltbewusst zur Arbeit
- E-Bike Ladestation: Laden Sie Ihr E-Bike direkt vor Ort – wir bieten eine moderne E-Bike Ladestation für Ihre bequeme Nutzung
- Kooperation mit goFLUX: Nutzen Sie die Mitfahr-App goFLUX, um umweltfreundlich und bequem zu Ihrem Arbeitsplatz zu gelangen
Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal und senden Sie uns dazu Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bei Rückfragen zum Bewerberprozess oder der ausgeschriebenen Position wenden Sie sich bitte an: Stellenangebot HR Sachbearbeiter (m/w/d) - Elternzeitvertretung bei N3 Engine Overhaul Services GmbH & Co. KG Jobportal
N3 Engine Overhaul Services GmbH & Co. KG, Human Resources Recruiting, Tel.: +49 151 - 58 94 35 16
Gerhard-Höltje-Straße 1, 99310 Arnstadt, Germany
HR Sachbearbeiter (m/w/d) - Elternzeitvertretung Arbeitgeber: N3 Engine Overhaul Services & Co. KG
N3 Engine Overhaul Services GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und respektvolle Unternehmenskultur pflegt und seinen Mitarbeitern zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung nach dem IG Metall Tarifvertrag und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement sorgt N3 dafür, dass die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter im Mittelpunkt steht. Zudem profitieren Sie von einem zentralen Standort mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und zahlreichen Mitarbeitervorteilen, die das Arbeiten bei uns besonders angenehm machen.
Kontaktdaten:
N3 Engine Overhaul Services & Co. KG Recruiting-Team
