Project Management Professional (m/f/d)
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Arnstadt Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Luftfahrttechnik und optimiere Prozesse.
  • Arbeitgeber: N3 ist das europäische Kompetenzzentrum für Rolls-Royce-Triebwerke mit über 1000 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr.
  • Warum dieser Job: Erlebe ein tolles Team, individuelle Einarbeitung und die Möglichkeit, innovative Ideen einzubringen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Master oder Diplom in Engineering, Qualitätsmanagement oder Betriebswirtschaft; Erfahrung mit JIRA.
  • Andere Informationen: Wir bieten umfassende Einarbeitung und Unterstützung, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Projektmanager (m/w/d) für unsere Werkserweiterung Arnstadt Berufserfahrung Ingenieur N3 Engine Overhaul Services (N3) ist das europäische Kompetenzzentrum für die Instandhaltung und Reparatur von Rolls-Royce-Triebwerken der Baureihe Trent. Das Gemeinschaftsunternehmen von Lufthansa Technik AG und Rolls-Royce plc. hat seinen Sitz vor den Toren Arnstadts, im größten Industriegebiet Thüringens \“Erfurter Kreuz\“. Mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen im Auftrag von Rolls-Royce Triebwerke von 50 internationalen Fluggesellschaften. Check-In / Ihre Aufgaben Planung, Vorbereitung, Betreuung und Durchführung von strategischen Projekten, Projektaufgaben und Aufgaben im Ausbauprojekt von N3 Durchführung von Optimierungsprojekten (Continuous Improvement) als Bestandteile im Ausbauprojekt Übersetzung der Projektanforderungen in realistische Projektpläne, Terminpläne und Unterstützung des Risikomanagements Entwicklung und Implementierung von innovativen Projekt- und Prozessstandards Schnittstelle zwischen allen Projektmitgliedern, Teilprojekten und den beteiligten Abteilungen Projekt-Controlling und -Reporting gegenüber der Projektleitung, Geschäftsleitung und den Projektsponsoren Boarding / Ihr Profil Abgeschlossene Hochschulausbildung (Master/Diplom) im Bereich Engineering, Qualitätsmanagement oder Betriebswirtschaft Fundierte Erfahrungen im operativen Projektmanagement mit JIRA Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Engagement Souveränes Auftreten, Loyalität und Vertrauenswürdigkeit Ausgeprägtes Kosten-, Termin-, Qualitätsbewusstsein Analytisches Denkvermögen sowie selbständige zielorientierte Arbeitsweise Sie erfüllen nicht alle beschriebenen Anforderungen oder kommen aus einer luftfahrtfremden Branche? Kein Problem – bei N3 arbeiten Sie im Team und werden von erfahrenen Kollegen vollumfänglich eingearbeitet. Flight / Unser Angebot Gelebte N3-Werte: Vertrauen, Verantwortung, Transparenz Befristete Anstellung Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag Beteiligung am Company Bonus 38 Stunden Vollzeitwoche 30 Urlaubstage, Sonderurlaubsregelungen Mobiles Arbeiten und Gleitzeitregelungen Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben im sicherheitsrelevanten Bereich der Luftfahrttechnik Perfektes Teamwork, individuelle Einarbeitungstrainings Gelebte Feedback- und Beteiligungskultur Prämiertes Ideenmanagement Individuelle On- und Off-the-Job-Trainings Zentraler Standort mit Mitarbeiterparkplatz und guter Nahverkehrsanbindung Teeküche zur freien Nutzung Kantine mit einem vielfältigen Speiseangebot Unternehmenseigener Sportverein Viele Einkaufsvorteile und Sonderrabatte für Mitarbeiter, z.B. in den Bereichen Technik, Wohnen und Reisen Zuschuss beim Kauf eines neuen Fahrrads/ Fahrrad – Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement Enjoy the flight! Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal und senden Sie uns dazu Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bei Rückfragen zum Bewerberprozess oder der ausgeschriebenen Position wenden Sie sich bitte an: N3 Engine Overhaul Services GmbH & Co. KG, Human Resources Recruiting, Tel.: +49 151 – 58 94 85 66 Gerhard-Höltje-Straße 1, 99310 Arnstadt, Germany

Project Management Professional (m/f/d) Arbeitgeber: N3 Engine Overhaul Services GmbH & Co. KG Jobportal

N3 Engine Overhaul Services bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Projektmanager (m/w/d) in Arnstadt, wo Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden, einschließlich betrieblichem Gesundheitsmanagement und einem eigenen Sportverein, ist N3 der ideale Ort für Fachkräfte, die in der Luftfahrttechnik Verantwortung übernehmen möchten. Zudem profitieren Sie von einer transparenten Unternehmenskultur und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere voranbringen.
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Kontaktperson:

N3 Engine Overhaul Services GmbH & Co. KG Jobportal HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Project Management Professional (m/f/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Projektmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Projektmanagement, insbesondere in der Luftfahrtindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese auf die Projekte bei N3 angewendet werden können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung mit JIRA vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du JIRA in vergangenen Projekten effektiv eingesetzt hast, um den Projektfortschritt zu überwachen und zu steuern.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise präsentieren kannst. Dies ist besonders wichtig, da du als Projektmanager die Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Management Professional (m/f/d)

Projektmanagement
JIRA
Englischkenntnisse
Kommunikationsfähigkeit
Analytisches Denkvermögen
Kostenbewusstsein
Terminmanagement
Qualitätsbewusstsein
Risikomanagement
Prozessoptimierung
Teamarbeit
Projektcontrolling
Reporting
Selbständige Arbeitsweise
Engagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über N3 Engine Overhaul Services und deren Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Projektmanager zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im operativen Projektmanagement und deine Kenntnisse in JIRA.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und dein analytisches Denkvermögen ein und erläutere, wie du zur Optimierung von Projekten beitragen kannst.

Online-Bewerbung: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Online-Bewerberportal von N3 ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei N3 Engine Overhaul Services GmbH & Co. KG Jobportal vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte von N3, wie Vertrauen, Verantwortung und Transparenz. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine Erfahrungen mit JIRA verdeutlichen. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein analytisches Denkvermögen.

Kommunikationsfähigkeit demonstrieren

Da die Rolle eine hohe Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Sei bereit, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören, um deine Teamfähigkeit zu zeigen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und deinem Engagement für ein positives Arbeitsumfeld.

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