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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Recruiting-Team bei Bewerbermanagement und HR-Projekten.
- Arbeitgeber: N3 ist der modernste Instandhaltungsbetrieb für Rolls-Royce Trent-Triebwerke weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Betriebsarzt, Kantine und viele Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Aufgaben in der Luftfahrttechnik und ein tolles Team mit Feedbackkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, gute Englischkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: 12-monatige Anstellung mit Möglichkeit auf Verlängerung und individuelle Einarbeitungstrainings.
N3 Engine Overhaul Services ist derzeit der weltweit modernste Instandhaltungsbetrieb für die Reparatur, die Überholung und den Test von Rolls-Royce Trent-Triebwerken. Als mittelständisches Gemeinschaftsunternehmen der Lufthansa Technik AG und Rolls-Royce plc ist N3 in ein weltweites Repair & Overhaul Netzwerk eingebunden. N3 betreut Kunden in Europa, Amerika, Afrika, Asien und den GUS-Staaten.
Ihr Profil
- Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten, Kommunikations- und Überzeugungsstärke
- Gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS-Office
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Recruitingabteilung im Tagesgeschäft
- Vor- und Nachbereitung im Bewerbermanagement
- Datenverwaltung und -pflege in den HR-Systemen
- Unterstützung bei Marketingaktivitäten
- Vorbereitung und Teilnahme bei HR-Messen und Veranstaltungen
- Durchführung von Recherchetätigkeiten
- Mitarbeit an internen HR-Projekten
Unser Angebot
- Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben im sicherheitsrelevanten Bereich der Luftfahrttechnik
- 12-monatige Anstellung, ggf. auch länger
- Flexible Arbeitszeiten (20 h/Woche)
- Perfektes Teamwork, individuelle Einarbeitungstrainings
- Gelebte Feedback- und Beteiligungskultur, Ideenmanagement
- Idealer Standort mit exzellenter Infrastruktur
- Betriebsarzt im Haus
- Kantine mit einem vielfältigen Speiseangebot
- Unternehmenseigener Sportverein
- Viele Einkaufsvorteile und Sonderrabatte für Mitarbeiter, z.B. in den Bereichen Technik, Wohnen und Reisen
Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal und senden Sie uns dazu Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Bei Rückfragen zum Bewerberprozess oder der ausgeschriebenen Position wenden Sie sich bitte an: N3 Engine Overhaul Services GmbH & Co. KG, Frau Paula Starkloff, Tel.: +49 151 - 58 94 85 66 Gerhard-Höltje-Straße 1, 99310 Arnstadt, Germany
Werkstudent Personalabteilung (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting Arbeitgeber: N3 Engine Overhaul Services GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
N3 Engine Overhaul Services GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Personalabteilung (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits in der Personalabteilung arbeiten. Oftmals können persönliche Kontakte dir wertvolle Einblicke geben und dich auf offene Stellen aufmerksam machen.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in studentischen Organisationen oder Projekten, die sich mit Recruiting oder Personalmanagement beschäftigen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch praktische Erfahrungen, die du im Vorstellungsgespräch hervorheben kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über N3 Engine Overhaul Services informierst. Verstehe ihre Werte, Kultur und aktuelle Projekte, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei proaktiv in der Kommunikation mit dem Unternehmen, stelle Fragen und zeige dein Interesse an der Position. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Personalabteilung (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Studiengang und Anforderungen verstehen: Informiere dich über die spezifischen Anforderungen des Unternehmens. Da es sich um eine Position im Bereich Personalwesen mit Schwerpunkt Recruiting handelt, solltest du dein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang hervorheben.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Recruiting und Personalmanagement betont. Achte darauf, deine Kommunikationsstärke und den sicheren Umgang mit MS-Office klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du das Team unterstützen kannst. Betone deine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie deine guten Englischkenntnisse.
Bewerbung über das Online-Portal einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Online-Bewerberportal des Unternehmens ein. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei N3 Engine Overhaul Services GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Recruiting und deiner Arbeitsweise. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du diese erfüllen kannst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel mit Kommunikation zu tun hat, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen präzise zu antworten.
✨Zeige Interesse an der Branche
Informiere dich über N3 Engine Overhaul Services und die Luftfahrttechnik. Zeige dein Interesse an den aktuellen Entwicklungen in der Branche und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Dies zeigt, dass du an einem guten Arbeitsumfeld interessiert bist und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
