Engineering Manager | n8n Community | Remote-Europe
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Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle unser Community Engineering Team für innovative Open-Source-Projekte.
  • Arbeitgeber: n8n, eine dynamische Plattform für Workflow-Orchestrierung mit einer kreativen Community.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Remote-Arbeit in einem unterstützenden, vielfältigen Umfeld mit tollen Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Open-Source und führe ein engagiertes Team zu großem Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Engineering Management und Leidenschaft für Open-Source-Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

n8n ist die offene Workflow-Orchestrierungsplattform, die für die neue Ära der KI entwickelt wurde. Wir geben technischen Teams die Freiheit des Codes mit der Geschwindigkeit von No-Code, damit sie schneller, intelligenter und ohne Grenzen automatisieren können. Unterstützt von einer leidenschaftlichen Community und über 500 builder‑genehmigten Integrationen verändern wir die Art und Weise, wie Menschen Systeme zusammenbringen und Ideen für Auswirkungen skalieren. Seit unserer Gründung im Jahr 2019 sind wir zu einem vielfältigen Team von über 220 gewachsen – arbeiten in ganz Europa und den USA, verbunden durch einen gemeinsamen Builder-Geist und mit unserem Schwerpunkt in Berlin.

Ihr Hauptziel wird es sein, unser Community Engineering-Team zu leiten und auszubauen, damit n8n eine qualitativ hochwertige, community-gesteuerte Entwicklung in unserem Ökosystem skalieren kann.

  • Führen und Entwickeln des Community Engineering-Teams: Coachen und Unterstützen eines Teams von 3 Community Engineers, die an der Unterstützung von Mitwirkenden, Überprüfungen, Fehlerbehebungen und der Qualität des Ökosystems arbeiten.
  • Verbessern der Systeme für Community-Beiträge: Prozesse, Werkzeuge und Feedback-Schleifen aufbauen und verfeinern, die externen Mitwirkenden helfen, qualitativ hochwertigen Code, Nodes und Verbesserungen zu liefern.
  • Qualität über community-geführte Ingenieurarbeit aufrechterhalten: Überwachen, wie Community-Pull-Requests, Node-Einreichungen und Fehlerbehebungen überprüft und unterstützt werden.
  • Mitwirkende mit der Produktorganisation verbinden: Eng mit Teams wie Nodes zusammenarbeiten, um die Wartungs- und Unterstützungsbelastung durch Community-Beiträge zu reduzieren.

DIESE ROLLE IST FÜR SIE, WENN:

  • Sie inspiriert sind von Open-Source-Produkten, bei denen die Community das Produkt nicht nur nutzt, sondern aktiv daran mitarbeitet.
  • Sie gerne Generalisten-Ingenieure führen, deren Arbeit Code, Qualität, Unterstützung von Mitwirkenden und Prozessverbesserung umfasst.
  • Sie sich für breite Ingenieurprobleme begeistern, die nicht ordentlich in einen traditionellen Produktfahrplan passen.
  • Sie sich um den Erfolg externer Entwickler kümmern und Community-Beiträge in echte Produktwirkungen umwandeln möchten.

ANFORDERUNGEN

  • Must-haves: Erfahrung im Engineering-Management, breite technische Glaubwürdigkeit, Hands-on-Mentalität, Erfahrung in Open Source oder Entwickler-Community, GitHub- und Beitrag-Workflow-Flüssigkeit, Systemdenken, Erfahrung in schnelllebigen Produktumgebungen, starke n8n-Vertrautheit.
  • Nice-to-haves: DevRel oder DevEx-Hintergrund, Integrations- oder Plattform-Erfahrung, sicherheitsbewusste technische Erfahrung, TypeScript / Node.js-Vertrautheit, Geschichte der Open-Source-Beiträge.

VORTEILE

  • Wettbewerbsfähige Vergütung.
  • Eigentum: Sie erhalten einen Anteil an n8n mit Eigenkapital.
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub in Europa, 20 Urlaubstage in den USA.
  • Gesundheit & Wellness: Verschiedene medizinische Pläne in den USA.
  • Karrierewachstum: €1K pro Jahr für Kurse, Bücher, Veranstaltungen oder Coaching.
  • Ein leidenschaftliches Team.
  • Remote-first: Unser Team arbeitet remote in ganz Europa.
  • Geben zurück: $100 pro Monat zur Unterstützung von Projekten, die Ihnen am Herzen liegen.
  • Transparenz: Jeder weiß, woran alle arbeiten.
  • Eine ehrgeizige, aber freundliche Kultur.

n8n ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus diskriminiert. Wir können Visa für Deutschland sponsern; für andere Länder müssen Sie das bestehende Arbeitsrecht haben.

Engineering Manager | n8n Community | Remote-Europe Arbeitgeber: N8n GmbH

n8n ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und unterstützende Arbeitskultur fördert, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, großzügigen Urlaubsregelungen und einem jährlichen Budget für persönliche Weiterbildung bietet n8n seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, sowohl beruflich als auch persönlich zu wachsen. Zudem ermöglicht die remote-first Arbeitsweise eine flexible Work-Life-Balance, während regelmäßige Hackathons und ein starkes Engagement für Open Source die Leidenschaft und Kreativität des Teams fördern.
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Kontaktperson:

N8n GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Engineering Manager | n8n Community | Remote-Europe

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der n8n-Community in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Rolle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Gespräche vor! Da du als Engineering Manager arbeiten möchtest, solltest du deine technischen Fähigkeiten auffrischen und bereit sein, über Code, Reviews und Community-Beiträge zu sprechen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Open Source! Teile Beispiele von deinen bisherigen Erfahrungen in der Community oder wie du zur Verbesserung von Open-Source-Projekten beigetragen hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir bei StudySmarter glauben daran, dass der direkte Weg oft der beste ist. Bewirb dich über unsere Plattform, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Engineering Manager | n8n Community | Remote-Europe

Engineering Management
Coaching und Unterstützung von Ingenieuren
Technische Glaubwürdigkeit
Code-Überprüfung
Debugging
Integrationen
APIs
Hands-on-Mentalität
Erfahrung mit Open Source oder Entwicklergemeinschaften
GitHub und Beitrag-Workflow-Fluency
Systemdenken
Erfahrung in schnelllebigen Produktumgebungen
Kenntnis von n8n auf fortgeschrittenem Niveau
Entwicklerbeziehungen oder Entwicklererfahrung
Erfahrung mit Integrationen oder Plattformen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Open Source sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du für n8n brennst und was dich motiviert.

Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Kommunikation! Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache, damit wir schnell verstehen, was du zu bieten hast.

Beziehe dich auf die Anforderungen: Schau dir die Jobbeschreibung genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast und die relevant sind.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei N8n GmbH vorbereitest

Verstehe die Community

Mach dich mit der n8n-Community vertraut. Schau dir an, wie externe Entwickler zur Plattform beitragen und welche Herausforderungen sie dabei haben. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Community verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle zu unterstützen.

Technische Vorbereitung

Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten. Du solltest in der Lage sein, über Code, Integrationen und Debugging zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur ein Manager bist, sondern auch ein technischer Mentor, der das Team bei der Lösung von Problemen unterstützt.

Fokussiere auf Prozessverbesserung

Denke darüber nach, wie du die bestehenden Prozesse für die Community-Beiträge verbessern kannst. Sei bereit, konkrete Ideen zu präsentieren, wie du Friktionen im Workflow identifizieren und beseitigen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und entwickelt hast. Betone deine Fähigkeit, Klarheit und Struktur in unklare Situationen zu bringen, ohne dabei die Flexibilität zu verlieren. Das wird zeigen, dass du die richtige Person bist, um das Community Engineering Team zu leiten.

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