Head of Design

Die AI-Orchestrierung Ihrer kühnsten Vorstellung. n8n ist die offene Workflow-Orchestrierungsplattform, die für die neue Ära der KI entwickelt wurde. Wir geben technischen Teams die Freiheit des Codes mit der Geschwindigkeit von No-Code, damit sie schneller, intelligenter und ohne Grenzen automatisieren können. Unterstützt von einer leidenschaftlich erfinderischen Community und über 500 builder‑genehmigten Integrationen verändern wir die Art und Weise, wie Menschen Systeme zusammenbringen und Ideen für Auswirkungen skalieren.

Seit unserer Gründung im Jahr 2019 sind wir zu einem vielfältigen Team von über 260 gewachsen – arbeiten in Europa und den USA, verbunden durch einen gemeinsamen Builder-Geist und mit unserem Schwerpunkt in Berlin. Auf dem Weg dorthin haben wir:

• Eine Community von mehr als 650.000 aktiven Entwicklern und Bauherren kultiviert
• 190K+ GitHub-Sterne verdient, was uns zu einem der 40 beliebtesten Projekte der Welt macht
• Von führenden Investoren unterstützt, von Sequoias erstem deutschen Seed bis hin zu SAPs jüngster strategischer Investition - was uns zu einer Bewertung von 5,2 Milliarden USD bringt

Das ist das Unternehmen, das wir aufgebaut haben. Jetzt würden wir gerne sehen, was Sie aufbauen können. Wenn Sie sich bewerben, probieren Sie n8n aus – egal, ob Sie technisch sind oder nicht – und teilen Sie uns einen Screenshot Ihres ersten Workflows mit. Der einfachste Ort, um zu beginnen, ist hier: Website.

Wir befinden uns in einem entscheidenden Moment einer unglaublichen Reise. Kommen Sie und bauen Sie mit uns. n8n steht vor einem der interessantesten UX-Probleme in der Softwareentwicklung: Mehr als 80 % der heute auf n8n erstellten Workflows beinhalten KI-Agenten, und die Plattform befindet sich inmitten einer gezielten Expansion von tief technischen Entwicklern hin zu einer breiteren Gruppe von Bauherren. Diese Spannung, die Power-User zufrieden zu stellen und gleichzeitig die Einstiegshürde drastisch zu senken, ist die zentrale Designherausforderung. Dies ist eine grundlegende Einstellung mit einem echten Mandat und direkter Partnerschaft mit der Geschäftsführung.

Was Sie tun werden:

• Die Qualitätsstandards festlegen: Setzen Sie einen klaren, konsistenten Qualitätsstandard, an dem sich das Team orientieren und auf den es hinarbeiten kann, damit großartige Arbeit das natürliche Ergebnis unserer gemeinsamen Designarbeit wird.
• Die strategische Einflussnahme des Designs vorantreiben: Gestalten Sie die Produktstrategie, anstatt nur darauf zu reagieren. Bringen Sie Design Thinking in die Roadmap-Gespräche ein und helfen Sie, Benutzerprobleme zu erkennen, bevor sie zu jemand anderem werden.
• Das Team aufbauen und wachsen lassen: Führen Sie ein Team von etwa 14 Designern, gestalten Sie die Teamstruktur, Karrierewege und Fortschrittsmöglichkeiten.
• Forschung in unsere Entscheidungsfindung integrieren: Etablieren Sie eine pragmatische, kontinuierliche Forschungspraxis von Grund auf.
• Das Team dazu bringen, auf neue Weise zu arbeiten: Fördern Sie die praktische KI-Nutzung innerhalb der Designorganisation.

Anforderungen:

• Produktdesign-Führung: Sie haben Manager geleitet, Senior Designer gecoacht und Designteams aufgebaut, die sowohl die Handwerkskunst als auch die Geschäftsergebnisse verbessern.
• Erfahrung mit komplexen Produktsystemen: Sie haben das Design für komplexe oder entwicklerorientierte Produkte geleitet.
• Strategische Einflussnahme: Sie haben das Design zu einem gleichwertigen Partner in Produktgesprächen gemacht.
• Forschungskenntnisse: Sie wissen, wie man Forschung in die Produktentwicklung integriert.

Nice-to-haves:

• Erfahrung mit Open-Source- oder Community-Produkten.
• Glaubwürdigkeit im Design Engineering.
• Erfahrung mit Remote-first-Betriebssystemen.

n8n ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und nicht aufgrund von Rasse, Religion, Farbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus diskriminiert. Wir können Visa für Deutschland sponsern; für jedes andere Land müssen Sie das bestehende Arbeitsrecht haben. Unsere Unternehmenssprache ist Englisch. Sie kümmern sich um Vielfalt und Inklusion? Wir auch! Schauen Sie sich unsere Initiativen zur Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit auf der n8n-Website an.

Standort-Hinweis: Wenn Sie mehrere Stellenangebote für dieselbe Rolle sehen, liegt das wahrscheinlich daran, dass wir diese Rolle remote einstellen und an verschiedenen Standorten veröffentlichen, um sicherzustellen, dass jeder potenzielle Kandidat die Rolle sehen kann. Bitte bewerben Sie sich an dem Standort, an dem Sie am wahrscheinlichsten in Zukunft arbeiten werden.

Vorteile:

• Wettbewerbsfähige Vergütung: Wir bieten faire und attraktive Bezahlung.
• Eigentum: Unser Kernwert ist es, „andere zu ermächtigen“, und das meinen wir ernst – Sie erhalten einen Anteil an n8n mit Eigenkapital.
• Work-Life-Balance: Wir arbeiten hart, sorgen aber dafür, dass Sie Zeit zum Auftanken haben.
• Gesundheit & Wellness: Wir bieten Leistungen gemäß den lokalen Landesnormen.
• Karrierewachstum: Wir stellen aufstrebende Talente ein, die mit uns wachsen!