Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Beschaffung und das Ausgabenmanagement mit innovativen Automatisierungslösungen.
- Unternehmen: Wachsendes Tech-Unternehmen mit Fokus auf strategische Partnerschaften.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse neu und nutze KI, um echte Veränderungen zu bewirken.
- Qualifikationen: Erfahrung im Aufbau von Beschaffungsfunktionen und Verhandlungsgeschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Build and own n8n’s procurement and spend‑management function, ensuring every vendor relationship delivers strong value, every commitment is well governed, and our processes scale through AI and automation.
- Create a disciplined, transparent, and automation‑first approach to sourcing, vendor management, contracts, and company‑wide spend.
- BUILD STRATEGIC SOURCING & NEGOTIATION
- Own the vendor‑request intake and selection process from structured business need through evaluation and signed agreement.
- Lead commercial negotiations for our largest and most strategic spend, including consumption‑based cloud and AI commitments.
- Create category strategies, leadership briefing materials, and negotiation playbooks that help teams secure strong outcomes across cloud, AI, Saa S, services, and contractors.
- MANAGE THE VENDOR & SAAS LIFECYCLE
- Own the vendor portfolio across onboarding, performance management, renewal, consolidation, and offboarding.
- Reduce Saa S sprawl by tracking adoption, identifying overlapping or underused tools, and taking deliberate action on renewals.
- Surface shadow IT and shadow AI while applying robust evaluation standards to AI vendors, APIs, data handling, access controls, and consumption‑based spend.
- OWN CONTRACT LIFECYCLE & THIRD‑PARTY RISK
- Manage the contract lifecycle from intake and drafting support through commercial negotiation, execution, central storage, and obligation tracking.
- Independently negotiate commercial terms while routing legal redlining, security, privacy, and specialist reviews to the appropriate owners.
- Maintain proactive renewal calendars, consistent vendor‑risk processes, and traceable records that remain audit‑ready across all entities.
- CREATE SPEND GOVERNANCE & VISIBILITY
- Govern outbound spend across vendors, travel, expenses, corporate cards, and contractors through clear policies and approval thresholds.
- Partner with FP&A to manage vendor spend against Op Ex budgets and feed accurate actuals into financial planning.
- Build automated approvals, alerts, and always‑on reporting, with particular visibility into consumption‑based cloud and AI costs.
Requirements
- MUST‑HAVES
- Function‑building experience: You’ve meaningfully built or rebuilt a procurement or spend‑management function rather than only operating an established one.
- Procurement expertise: You have deep experience across sourcing, vendor management, category strategy, and contracts, ideally within a fast‑scaling technology or Saa S company.
- Commercial negotiation: You independently review and negotiate commercial agreements and have secured strong terms on significant commitments, ideally including consumption‑based cloud or AI spend.
- Spend‑ownership mindset: You treat company money with care and bring discipline to how spend is approved, committed, monitored, and reported.
- Operator mindset: You turn ambiguous, manual workflows into clear, scalable processes and take ownership from initial problem through measurable outcome.
- AI‑native working style: You instinctively use AI and automation to remove repetitive work and are excited to build your own processes using n8n.
- NICE‑TO‑HAVES
- Hands‑on automation: You’ve built workflows with n8n and can use the platform to scale your impact without relying on additional headcount.
- Audit and compliance exposure: You’ve supported audit, SOX, or Go BD readiness and understand the controls and documentation required to remain audit‑ready.
- Third‑party risk familiarity: You’ve managed vendor security assessments, DPAs, …
- #J-18808-Ljbffr
Procurement and Spend Manager Arbeitgeber: N8n GmbH
n8n ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und dynamische Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten im Bereich Beschaffung und Ausgabenmanagement zu entfalten. Mit einem starken Fokus auf Automatisierung und KI fördert das Unternehmen eine transparente und effiziente Arbeitsweise, während es gleichzeitig Raum für persönliches Wachstum und strategische Verantwortung bietet. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Zusammenarbeit und einem klaren Bekenntnis zur Wertschätzung jeder einzelnen Stimme, was n8n zu einem attraktiven Ort für engagierte Fachkräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Procurement and Spend Manager erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von N8n GmbH zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Procurement and Spend Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei N8n GmbH bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei N8n GmbH vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.