Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Programme und ermögliche Kunden den Zugang zu n8n.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Workflow-Orchestrierung mit einer kreativen Community.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Remote-first Team mit großartigen Wachstumschancen und einer positiven Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und unterstütze Unternehmen bei technischen Herausforderungen.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in technischen Rollen und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
n8n ist die offene Workflow-Orchestrierungsplattform, die für die neue Ära der KI entwickelt wurde. Wir geben technischen Teams die Freiheit des Codes mit der Geschwindigkeit von No-Code, damit sie schneller, intelligenter und ohne Grenzen automatisieren können. Unterstützt von einer leidenschaftlichen Gemeinschaft und über 500 von Entwicklern genehmigten Integrationen verändern wir die Art und Weise, wie Menschen Systeme zusammenbringen und Ideen für Auswirkungen skalieren.
Wir suchen einen hochqualifizierten technischen Pädagogen und Problemlöser, der der technische Anker unseres Scaled Enterprise CS-Teams (€20k–50k ARR-Segment) wird. In dieser Rolle werden Sie als „technischer Entblocker“ für Hunderte von Unternehmenskunden gleichzeitig agieren. Sie werden technische Schulungen leiten, Live-Bürostunden veranstalten, fortgeschrittene Workflow-Vorlagen erstellen und strategische Interventionen durchführen, wenn unsere automatisierten Systeme ein Konto kennzeichnen, das mit Architektur oder Knoten-Konfigurationen kämpft.
Was Sie tun werden:
- Leitung der technischen Programme.
- Führung wöchentlicher Bürostunden und monatlicher Webinare zu den Mustern, mit denen Unternehmenskunden tatsächlich kämpfen.
- Besitz des Unternehmens-Slack-Kanals.
- Hilfe bei der Implementierung.
- Partnerschaft mit anderen Teams zur Erstellung von Playbooks.
- Erstellung interner Automatisierungen.
- Förderung der Kundenbindung durch technische Gesundheit.
- Produkt-Feedback-Schleife.
ANFORDERUNGEN:
- Relevanter Hintergrund: 3–5+ Jahre als leistungsstarker Einzelbeitragender in Solutions Engineering, Technical Account Management (TAM), Technischer Einarbeitung oder Entwicklervertretung in einem B2B-SaaS-Umfeld.
- Technische Fähigkeiten: Praktische Erfahrung mit APIs, Webhooks, JSON, JavaScript und Workflow-Automatisierung.
- Die „Pädagoge“-Fähigkeiten: Außergewöhnliche Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Skalierbare Denkweise: Tiefe Empathie für Entwickler.
Nice-to-haves:
- Technischer Abschluss (z.B. Informatik, Maschinelles Lernen usw.)
- Praktische Erfahrung mit n8n ist ein großer Vorteil.
Warum Sie sich uns anschließen sollten:
Bei n8n helfen Sie dabei, wie der Kundenservice in einem der am schnellsten wachsenden Startups Europas skaliert. Sie haben direkten Einfluss darauf, wie wir unsere Unternehmenskunden unterstützen, halten und wachsen lassen. Sie werden Teil eines remote-first, funktionsübergreifenden Teams, das Eigenverantwortung, Experimentieren und praktisches Problemlösen schätzt.
Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütung, eine ausgewogene Work-Life-Balance, Gesundheits- und Wellnessleistungen sowie Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Scaled Technical Success Manager Arbeitgeber: N8n GmbH
n8n ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Freiheit haben, kreativ zu sein und ihre technischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, großzügigen Urlaubstagen und einem jährlichen Budget für persönliche Weiterbildung fördert n8n das Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet gleichzeitig die Möglichkeit, an innovativen Projekten in einem der am schnellsten wachsenden Startups Europas teilzunehmen. Die remote-first Kultur ermöglicht es, flexibel zu arbeiten und Teil eines leidenschaftlichen Teams zu sein, das sich für Open Source und technologische Exzellenz einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Scaled Technical Success Manager erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit n8n vertraut! Teste die Plattform, erstelle deinen ersten Workflow und teile einen Screenshot mit uns. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch einen praktischen Einblick in unsere Tools.
✨Tip Nummer 2
Sei bereit, deine technischen Fähigkeiten zu demonstrieren! Bereite dich darauf vor, in Interviews über komplexe Integrationen und Problemlösungen zu sprechen. Zeige, dass du der technische Anker bist, den wir suchen.
✨Tip Nummer 3
Nutze Networking-Möglichkeiten! Verbinde dich mit anderen Entwicklern und Fachleuten in der Branche, um mehr über die Herausforderungen und Lösungen im Bereich Workflow-Automatisierung zu erfahren. Das kann dir helfen, in Gesprächen zu glänzen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du proaktiv bist und wirklich Teil unseres Teams werden möchtest. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Scaled Technical Success Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns, warum du dich für n8n interessierst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du zu unserer Kultur passt.
Technische Fähigkeiten hervorheben:Da wir einen technischen Erfolgsmanger suchen, solltest du deine relevanten technischen Fähigkeiten klar und deutlich darstellen. Zeig uns, was du kannst – sei es durch konkrete Beispiele oder Projekte, an denen du gearbeitet hast.
Workflow ausprobieren:Bevor du dich bewirbst, probiere n8n aus und erstelle deinen ersten Workflow. Teile einen Screenshot davon in deiner Bewerbung! Das zeigt uns dein Engagement und deine Bereitschaft, unsere Plattform zu nutzen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei N8n GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit n8n vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du n8n ausprobieren. Erstelle deinen ersten Workflow und mache einen Screenshot davon. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, Fragen zu stellen und deine Erfahrungen zu teilen.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis von APIs, Webhooks und JSON hast. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Integrationen zu verstehen und zu lösen.
✨Präsentationsfähigkeiten üben
Da du oft vor Gruppen von Entwicklern und Ingenieuren sprechen wirst, ist es wichtig, deine Präsentationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, komplexe Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, den Herausforderungen, die das Team bewältigt, und wie du zur Lösung dieser Probleme beitragen kannst.
