Senior Engineer I-II | Core Workflow Engine | Remote | Europe

Die KI-Orchestrierung Ihrer kühnsten Vorstellung. n8n ist die offene Workflow-Orchestrierungsplattform, die für die neue Ära der KI entwickelt wurde. Wir geben technischen Teams die Freiheit des Codes mit der Geschwindigkeit von No-Code, damit sie schneller, intelligenter und ohne Grenzen automatisieren können. Unterstützt von einer leidenschaftlichen Gemeinschaft und über 500 von Entwicklern genehmigten Integrationen verändern wir die Art und Weise, wie Menschen Systeme zusammenbringen und Ideen für Auswirkungen skalieren.

Seit unserer Gründung im Jahr 2019 sind wir zu einem vielfältigen Team von über 220 Mitarbeitern gewachsen, das in Europa und den USA arbeitet, verbunden durch einen gemeinsamen Builder-Geist und mit unserem Schwerpunkt in Berlin. Auf dem Weg dorthin haben wir:

• Eine Gemeinschaft von mehr als 650.000 aktiven Entwicklern und Bauherren kultiviert
• 145k+ GitHub-Sterne verdient, was uns zu einem der 40 beliebtesten Projekte der Welt macht
• Wurden als eines der vielversprechendsten privat gehaltenen SaaS-Startups Europas eingestuft (4. Platz in Sifteds 2025 B2B SaaS Rising 100)
• 240 Millionen Dollar bis heute gesammelt, von Sequoias erstem deutschen Seed bis zu unserer jüngsten Serie C über 180 Millionen Dollar - was uns auf eine Bewertung von 2,5 Milliarden Dollar bringt

Das ist das Unternehmen, das wir aufgebaut haben. Jetzt würden wir gerne sehen, was Sie bauen können. Wenn Sie sich bewerben, probieren Sie n8n aus - egal ob Sie technisch sind oder nicht - und teilen Sie uns einen Screenshot Ihres ersten Workflows mit. Der einfachste Ort, um zu beginnen, ist hier: app.n8n.cloud/register. Wir befinden uns in einem entscheidenden Moment einer unglaublichen Reise. Kommen Sie und bauen Sie mit uns.

🎯 Ihr Hauptziel wird es sein, die grundlegenden Plattformfundamente zu entwickeln und weiterzuentwickeln, die n8ns Workflow-Engine und Frontend-Plattform antreiben, damit Produktentwickler (und die Open-Source-Community) sicher über Cloud- und selbstgehostete Bereitstellungen liefern können. Als Teil des Teams werden Sie zu den Kernplattformbereichen beitragen und helfen, Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit und Leistung zu verbessern:

• Backend-Plattformfundamente (Ausführung, Orchestrierung, Daten)
  • Beitragen zu Backend-Subsystemen wie langlebiger Workflow-Ausführung & Zustand, Orchestrierungsmuster, Queue-/Aufgabenverteilung und Systemmodularisierung.
  • Beste Praktiken für Korrektheit und Resilienz anwenden (z.B. Fehlermodi, Idempotenz, Zustandsbehandlung) in Systemen, die über Cloud- und selbstgehostete Umgebungen betrieben werden.
  • Datenarchitektur und Datenbankleistung, Zuverlässigkeit und Wartbarkeit verbessern.
• Frontend-Plattformfundamente (Canvas, Zusammenarbeit, Leistung)
  • An der Kern-Canvas-Architektur und den Frontend-Plattform-Primitiven arbeiten, die komplexe Workflow-Bauerlebnisse ermöglichen.
  • Echtzeit-Zusammenarbeitsfähigkeiten (z.B. WebSockets, CRDT-Stilansätze) mit Fokus auf Korrektheit und Benutzererfahrung aufbauen und verbessern.
  • Zu Leistungs- und Rendering-Verbesserungen (z.B. Web-Worker, Rendering-Optimierung) beitragen und helfen, Plattformverträge zu stärken (Plugin-System, FE DX).
• Technische Beiträge & Zusammenarbeit
  • Zu technischen Entscheidungen durch klare Vorschläge (z.B. RFCs) und Diskussionen beitragen.
  • Mit anderen Teams zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass Plattformänderungen reibungslos integriert werden.
  • Kollegen durch Code-Reviews, Pairing und Wissensaustausch unterstützen.

ANFORDERUNGEN

Must-haves

• 🧠 Systems Thinking-Mindset: Sie denken über Korrektheit, Trade-offs und Zuverlässigkeit nach und arbeiten gerne an grundlegenden Plattformproblemen.
• 🏗️ Systemdesign-Erfahrung: Sie haben zu Systemdesignentscheidungen beigetragen oder an bedeutenden Komponenten gearbeitet und können Ihre technischen Entscheidungen klar erklären.
• 🛠️ TypeScript-Tiefe: Sie haben starke TypeScript-Erfahrung und sind mit der Arbeit in einem großen, sich entwickelnden Codebase vertraut.
• 🤝 Zusammenarbeit: Sie kommunizieren gut, arbeiten funktionsübergreifend und kooperieren effektiv mit anderen Ingenieuren.
• 🧹 Pragmatische Ingenieurkunst: Sie sind bereit, bestehende Systeme zu verbessern und zu refaktorisieren, um sie skalierbarer und wartbarer zu machen.

Für backend-fokussierte Kandidaten:

• 🧩 Node.js-Backend-Systeme: Sie haben Backend-Systeme in TypeScript/Node.js über CRUD hinaus gebaut.
• 🌐 Verteilte Systeme: Sie verstehen ereignisgesteuerte Muster, Idempotenz und Zuverlässigkeit in verteilten Umgebungen.
• 🗄️ Datenarchitektur: Sie haben an datenintensiven Diensten gearbeitet, einschließlich Leistungs- und Betriebsüberlegungen.

Für frontend-fokussierte Kandidaten:

• 🧱 Komplexe Frontend-Systeme: Sie haben architekturintensive Frontend-Produkte (z.B. Canvas, Echtzeit, kollaborativ oder ähnlich komplexe Apps) gebaut.
• ⚡ Leistungsexpertise: Sie haben Erfahrung mit der Optimierung der Rendering-Leistung und können das Laufzeitverhalten messen und verbessern.
• 🖥️ Modernes Frontend-TypeScript: Sie sind stark in der Frontend-Entwicklung mit TypeScript; Erfahrung mit Vue ist bevorzugt, aber nicht erforderlich.

Nice-to-haves

• 🧰 Workflow/Orchestrierung oder Devtools-Erfahrung: Sie haben an Workflow-Engines, Orchestrierungsplattformen, Entwicklerwerkzeugen oder infrastrukturell verwandten SaaS gearbeitet.
• 🌍 Open-Source-Erfahrung: Sie haben zu OSS beigetragen oder diese gepflegt und verstehen öffentliche API-Verträge und Rückwärtskompatibilität.
• 📈 Großangelegte SaaS-Exposition: Sie haben an Systemen mit bedeutendem Maßstab oder Komplexität gearbeitet.
• 🧩 Monolith → modulare Migrationen: Sie haben dazu beigetragen, Monolithen zu zerlegen oder Systeme in Richtung modularer Architekturen weiterzuentwickeln.
• 🧾 Langlebige Ausführungsmuster: Vertrautheit mit ereignisgesteuerten oder Workflow-Ausführungsmustern (z.B. Warteschlangen, Wiederholungen, Sagas).
• 🧑🤝🧑 Zusammenarbeitstechnologie (FE): Erfahrung mit kollaborativen oder Echtzeitanwendungen.
• 🧵 Frontend-Plattformmuster (FE): Erfahrung mit Plugin-Systemen, Mikro-Frontends oder Web-Workern.
• ☁️ Multi-Deployment-Bewusstsein: Exposition gegenüber sowohl Cloud- als auch selbstgehosteten Umgebungen.
• 🔭 Beobachtungsmentalität: Ihnen liegt operabilität am Herzen (Instrumentierung, Debugging, Rollout-Sicherheit).

Warum bei uns einsteigen?

Bei n8n arbeiten Sie an den Grundlagen, von denen alles andere abhängt - der Ausführungsengine und den Plattformprimitiven, die ein weit verbreitetes Open-Source-Automatisierungsprodukt über Cloud- und selbstgehostete Bereitstellungen antreiben. Sie werden Probleme angehen, die Greenfield und Evolution vereinen (Modularisierung eines Monolithen, während neue Primitiven aufgebaut werden), und Ihren Einfluss sowohl durch Produktteams als auch durch die Community sehen. Sie werden Teil einer remote-first Organisation, die schnell wächst (Platform Engineering wächst von 8 auf über 17 bis Ende 2026), wo Ingenieure zur technischen Richtung, zu Standards und zur Plattformentwicklung beitragen.

n8n ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus diskriminiert. Wir können Visa für Deutschland sponsern; für jedes andere Land müssen Sie das bestehende Arbeitsrecht haben. Unsere Unternehmenssprache ist Englisch. Ihnen liegt Vielfalt und Inklusion am Herzen? Uns auch! Schauen Sie sich unsere Initiativen zur Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit bei n8n an.

Standort-Hinweis: Wenn Sie mehrere Stellenangebote für dieselbe Rolle sehen, liegt das höchstwahrscheinlich daran, dass wir diese Rolle remote einstellen und an verschiedenen Standorten veröffentlichen, um sicherzustellen, dass jeder potenzielle Kandidat die Rolle sehen kann. Bitte bewerben Sie sich an dem Standort, von dem Sie am wahrscheinlichsten in Zukunft arbeiten werden.

Vorteile

• Wettbewerbsfähige Vergütung 💸 – Wir bieten faire und attraktive Bezahlung.
• Eigentum 💪 – Unser Grundwert ist es, „andere zu ermächtigen“, und das meinen wir ernst - Sie erhalten einen Anteil an n8n mit Eigenkapital.
• Work-Life-Balance 🏖️ – Wir arbeiten hart, sorgen aber dafür, dass Sie Zeit zum Auftanken haben: Europa: 30 Tage Urlaub plus Feiertage, wo auch immer Sie sind. USA: 20 Urlaubstage, 8 Krankheitstage sowie Feiertage, wo auch immer Sie sind.
• Gesundheit & Wellness 🩺 – Europa: Wir bieten Leistungen gemäß den lokalen Landesnormen.* USA: Mehrere kostengünstige, niedrigabzugsfähige medizinische Pläne mit Deckung für Einzelpersonen und Familien - plus eine kostenfreie HDHP-Option mit einem vorab gefüllten HSA - sowie Zahn- und Sehhilfe.
• Zukunftsplanung 💰 – Europa: Wir bieten Rentenbeiträge gemäß den lokalen Landesnormen.* USA: 401(k)-Rentenplan mit einer Arbeitgeberbeteiligung von 4%.
• Finanzielle Sicherheit 🛡️ – Europa: Wir bieten Leistungen gemäß den lokalen Landesnormen.* USA: Vom Unternehmen bezahlte Kurz- und Langzeitinvaliditätsversicherung sowie Lebensversicherung, um Sie und Ihre Angehörigen zu unterstützen.
• Karrierewachstum 📈 – Wir stellen aufstrebende Talente ein, die mit uns wachsen! Sie erhalten jährlich 1.000 € (oder das Äquivalent), um Kurse, Bücher, Veranstaltungen oder Coaching zu finanzieren, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern.
• Ein leidenschaftliches Team 🤩 – Wir lieben unser Produkt und beweisen es mit regelmäßigen Hackathons, bei denen wir sehen, wer das coolste damit bauen kann!
• Remote-first 🌏 – Unser Team arbeitet remote in ganz Europa, mit regelmäßigen Off-Sites für Teambindung. Einige Rollen, wie z.B. Vertrieb in den USA, sind hybrid - bitte überprüfen Sie die Stellenbeschreibung.
• Zurückgeben 🤝 – Wir sind große Fans von Open Source, und Sie erhalten 100 $ pro Monat, um Projekte zu unterstützen, die Ihnen am Herzen liegen.
• KI-Enablement 🤖 – Wir glauben daran, intelligenter zu arbeiten - jeder erhält ein unbegrenztes KI-Budget, um die besten Werkzeuge zur Steigerung der Produktivität und Kreativität zu erkunden und zu nutzen.
• Transparenz 🙏 – Wir wissen alle, woran jeder arbeitet, wie es dem Unternehmen geht - das ganze Programm.
• Eine ehrgeizige, aber freundliche Kultur 😍 – Die Menschen lieben es, hier zu arbeiten - unser eNPS für 2024 beträgt 94!

* Länderspezifische Details sind in Ihrem Vertrag enthalten.