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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und skaliere n8n's Partnerschaftsnetzwerk mit Global System Integrators in EMEA.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich KI-Workflow-Orchestrierung mit einer kreativen Community.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen und einem kreativen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und arbeite mit führenden Partnern zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Partnerschaftsmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
n8n ist die offene Workflow-Orchestrierungsplattform, die für die neue Ära der KI entwickelt wurde. Wir geben technischen Teams die Freiheit des Codes mit der Geschwindigkeit von No-Code, damit sie schneller, intelligenter und ohne Grenzen automatisieren können. Unterstützt von einer leidenschaftlichen Gemeinschaft und über 500 von Entwicklern genehmigten Integrationen verändern wir die Art und Weise, wie Menschen Systeme zusammenbringen und Ideen für Auswirkungen skalieren.
Wir suchen einen Senior Partnerships Manager, GSI (EMEA), um das Ökosystem von n8n mit Global System Integrators (GSIs) in EMEA aufzubauen und zu skalieren. Mit bereits starkem frühen Interesse von mehreren Tier-1-Integratoren wird Ihre Mission darin bestehen, diese Beziehungen in eine wiederholbare und skalierbare Einnahmequelle umzuwandeln.
Ihre Verantwortung umfasst:
- Aufbau und Skalierung des GSI-Partnerschaftsmodells
- Eigentum an der GSI-Strategie in EMEA mit einem klaren Partnerpriorisierungsrahmen, Engagementmodell, KPIs und Betriebsrhythmus
- Identifizierung, Rekrutierung und Einarbeitung strategischer Dienstleistungspartner, die in der Lage sind, Beratungs- und Implementierungspraxen rund um n8n aufzubauen
- Entwicklung von Beziehungen zu Partnerführungen, Praxisleitern, Allianzteams und Vertriebsmitarbeitern
- Einrichtung wiederholbarer Engagement-Rahmenbedingungen, einschließlich gemeinsamer Geschäftsplanung, Partnersegmentierung und Zielverfolgung
- Führung von Leuchtturm-Partnerschaften mit Tier-1-GSIs (Accenture, Deloitte, Capgemini usw.)
- Durchführung gemeinsamer Go-to-Market-Strategien mit GSIs, einschließlich Kampagnen, branchenspezifischen Lösungen und Feldengagement
- Aufbau und Wachstum des partnergenerierten und partnerbeeinflussten Pipelines
- Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing zur Positionierung von n8n innerhalb von Unternehmensautomatisierung, KI und Integrationsinitiativen
- Leitung strategischer Bestrebungen, bei denen GSIs beteiligt sind
- Onboarding von GSIs und Förderung der technischen und kommerziellen Befähigung
- Entwicklung skalierbarer Partnerressourcen, einschließlich Lösungsleitfäden und Implementierungsrahmen
- Überwachung der Leistung und Weiterentwicklung des Ökosystems
Wir freuen uns darauf, zu sehen, was Sie aufbauen können.
Senior Partnerships Manager GSI (EMEA) Arbeitgeber: N8n GmbH
Kontaktperson:
N8n GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Partnerships Manager GSI (EMEA)
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit n8n vertraut! Teste die Plattform, erstelle deinen ersten Workflow und teile einen Screenshot mit uns. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Fähigkeit, schnell zu lernen und kreativ zu sein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke aktiv! Nutze LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von n8n in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Bereich Partnerschaften parat hast. Zeige, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Rolle erfahren möchtest, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren. Wir schätzen Initiative und sind hier, um dir zu helfen, den besten Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Partnerships Manager GSI (EMEA)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns, warum du dich für die Position als Senior Partnerships Manager interessierst. Lass deine Leidenschaft für Partnerschaften und n8n durchscheinen!
Beziehe dich auf unsere Werte: Wir bei n8n legen großen Wert auf Innovation und Zusammenarbeit. In deiner Bewerbung solltest du Beispiele anführen, wie du diese Werte in deinen bisherigen Erfahrungen verkörpert hast. Das zeigt uns, dass du gut zu unserem Team passt!
Sei konkret mit deinen Erfolgen: Erzähle uns von konkreten Erfolgen, die du in früheren Positionen erzielt hast, insbesondere im Bereich Partnerschaften. Zahlen und Ergebnisse sind immer beeindruckend und helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Teste n8n und teile deine Erfahrung: Wir möchten sehen, dass du dich mit unserem Produkt auseinandergesetzt hast! Teste n8n aus, erstelle einen Workflow und teile einen Screenshot mit uns. Das zeigt dein Engagement und gibt uns einen Einblick in deine technische Affinität.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei N8n GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit n8n vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du n8n ausprobieren und dir ein eigenes Workflow erstellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, konkrete Fragen zu stellen und deine Erfahrungen zu teilen.
✨Verstehe die GSI-Landschaft
Informiere dich über die wichtigsten Global System Integrators (GSIs) in EMEA, insbesondere über deren Strategien und Herausforderungen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du n8n in deren Geschäftsmodelle integrieren würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Partnerschaften aufgebaut oder skaliert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Unternehmenskultur und den Zielen von n8n auseinandergesetzt hast. Fragen zur Teamdynamik oder zu zukünftigen Projekten können dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.