Senior Technical Success Manager - OEM - EMEA
Senior Technical Success Manager - OEM - EMEA

Senior Technical Success Manager - OEM - EMEA

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite technische Beziehungen zu OEM-Partnern und unterstütze sie bei der Integration von n8n.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Workflow-Orchestrierung mit einer kreativen Community.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Wachstumschancen und einer inspirierenden Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Starke technische Kenntnisse in APIs, Backend-Systemen und Erfahrung mit eingebetteten Plattformen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Die KI-Orchestrierung Ihrer kühnsten Vorstellung. n8n ist die offene Workflow-Orchestrierungsplattform, die für die neue Ära der KI entwickelt wurde. Wir geben technischen Teams die Freiheit des Codes mit der Geschwindigkeit von No-Code, damit sie schneller, intelligenter und ohne Grenzen automatisieren können. Unterstützt von einer leidenschaftlichen Gemeinschaft und über 500 von Entwicklern genehmigten Integrationen verändern wir die Art und Weise, wie Menschen Systeme zusammenbringen und Ideen für Auswirkungen skalieren.

Seit unserer Gründung im Jahr 2019 sind wir zu einem vielfältigen Team von über 220 Mitarbeitern gewachsen, das in Europa und den USA arbeitet, verbunden durch einen gemeinsamen Builder-Geist und mit unserem Schwerpunkt in Berlin. Auf dem Weg dorthin haben wir:

  • Eine Gemeinschaft von mehr als 650.000 aktiven Entwicklern und Bauherren kultiviert
  • 145k+ GitHub-Sterne verdient, was uns zu einem der 40 beliebtesten Projekte der Welt macht
  • Als eines der vielversprechendsten privat gehaltenen SaaS-Startups Europas eingestuft (4. Platz in Sifteds 2025 B2B SaaS Rising 100)
  • Bis heute 240 Millionen Dollar gesammelt, von Sequoias erstem deutschen Seed bis zu unserer jüngsten Serie C über 180 Millionen Dollar - was uns auf eine Bewertung von 2,5 Milliarden Dollar bringt

Das ist das Unternehmen, das wir aufgebaut haben. Jetzt würden wir gerne sehen, was Sie aufbauen können. Wenn Sie sich bewerben, probieren Sie n8n aus - egal, ob Sie technisch sind oder nicht - und teilen Sie uns einen Screenshot Ihres ersten Workflows mit. Der einfachste Ort, um zu beginnen, ist hier: app.n8n.cloud/register.

Wir befinden uns in einem entscheidenden Moment einer unglaublichen Reise. Kommen Sie und bauen Sie mit uns.

Als Senior OEM Technical Success Manager sind Sie der primäre technische und strategische Partner für n8ns Embed- und OEM-Kunden - Unternehmen, die n8n direkt in ihre eigenen Produkte und Plattformen integrieren. In dieser Rolle arbeiten Sie an der Schnittstelle von Engineering, Architektur und Geschäftsstrategie. Sie werden eng mit Produktteams, Entwicklern und technischer Führung bei Partnerorganisationen zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass n8n erfolgreich eingebettet, skaliert und in ihren Anwendungen gewartet wird.

Sie werden Partner durch Architekturentscheidungen, Integrationsmuster und bewährte Implementierungspraktiken führen, während Sie ihnen auch helfen, kommerzielle Modelle, Lizenzstrukturen und langfristige Produktstrategien rund um ihre eingebettete Nutzung von n8n zu optimieren. Diese Rolle erfordert sowohl technische Tiefe als auch Geschäftssinn. Sie müssen sich wohlfühlen, direkt mit Ingenieuren über Implementierungsdetails (APIs, Backend-Hooks, Workflows, Infrastruktur und Upgrades) zu arbeiten, während Sie auch die Führungsebene über ROI, Lizenzstrukturen und Vertragsentwicklungen beraten, während sich ihre Produkt- und Geschäftsmodelle skalieren.

In enger Zusammenarbeit mit Solutions Engineering, Support, Produkt und Vertrieb werden Sie sicherstellen, dass Partner selbstbewusst ihre eingebetteten n8n-Implementierungen aufbauen, betreiben und erweitern können, während sie messbaren Wert für ihre Endbenutzer liefern.

Was Sie tun werden:

  • Technische Beziehungen zu OEM / Embed-Partnern pflegen;
  • Als primärer technischer Partner nach dem Verkauf für Embed- und strategische OEM-Kunden fungieren und sie bei Onboarding, Architekturdesign, Produktintegration, Skalierung und Upgrades unterstützen.
  • Implementierungs- und Architekturentscheidungen leiten;
  • Partner zu bewährten Praktiken für die Einbettung von n8n in ihre Produkte beraten, einschließlich:
  • API-Integrationsmuster
  • Backend-Hooks und Ereignisauslöser
  • Authentifizierung und Zugriffsmanagement
  • Workflow-Ausführungsmodelle
  • Überlegungen zur Multi-Tenant-Architektur
  • Systemkommunikationsmuster zwischen n8n und Partneranwendungen
  • Direkt mit Engineering-Teams zusammenarbeiten;
  • Direkt mit Partneringenieuren zusammenarbeiten, um Implementierungsherausforderungen zu lösen, Integrationsprobleme zu debuggen und produktionsbereite Bereitstellungen sicherzustellen. Sie werden regelmäßig Gespräche über:
    • APIs und Webhooks
    • JavaScript- und TypeScript-Workflow-Entwicklung
    • Infrastruktur- und Skalierungsentscheidungen
    • Upgrade-Strategien und Versionsmanagement
    • Systemarchitektur-Abwägungen
  • Beratung zur Produktintegrationsstrategie;
  • Partnern helfen zu bestimmen, wie n8n in ihrem Produkt exponiert werden sollte, einschließlich:
    • Einbettungsansätze
    • Überlegungen zur Benutzererfahrung
    • Automatisierungsfähigkeiten, die den Endbenutzern zur Verfügung stehen
    • Sicherheits- und Governance-Auswirkungen
  • Langfristige Plattformentwicklung unterstützen;
  • Partner durch Upgrades, Versionsänderungen und architektonische Entwicklungen führen, um sicherzustellen, dass die eingebettete n8n-Plattform zuverlässig bleibt, während ihr Produkt skaliert.
  • Lizenz- und kommerzielle Modelle navigieren;
  • Als vertrauenswürdiger Berater zu OEM-Lizenzstrukturen fungieren und Partnern helfen zu verstehen, wie ihr Produktwachstum und ihre Nutzungsmuster mit der n8n-Lizenzierung interagieren. Sie werden helfen zu identifizieren, wann:
    • Eine Vertragsmigration besser mit der Produktstrategie des Partners übereinstimmen könnte
    • Nutzungsmodelle sich entwickeln sollten, wenn die Akzeptanz wächst
    • Preisstrukturen neue Produktfähigkeiten freischalten könnten
  • Geschäftswert und ROI kommunizieren.
  • Technische Implementierungen in klare Geschäftsergebnisse übersetzen, um Partnern zu helfen, Folgendes zu quantifizieren:
    • Betriebliche Effizienz, die durch Automatisierung gewonnen wurde
    • Produktwert, der durch eingebettete Workflows geschaffen wurde
    • Einnahmen oder Differenzierung, die durch n8n-Funktionen erzielt wurden
  • Eine strukturierte Partnerbetriebsroutine durchführen.
  • Starke Engagements durch Architekturüberprüfungen, technische Gesundheitschecks, Roadmap-Synchronisationen und geschäftliche Überprüfungen auf Führungsebene aufrechterhalten, um sicherzustellen, dass die Ziele der Partner mit den Fähigkeiten von n8n übereinstimmen.
  • Die Bedürfnisse der Partner intern vertreten.
  • Strukturierte Rückmeldungen an Produkt und Engineering basierend auf realen Embed-Anwendungsfällen bereitstellen, um die Roadmap für OEM-Funktionen zu gestalten.
  • ANFORDERUNGEN

    • Starke technische Grundlage. Sie fühlen sich wohl dabei, direkt mit Ingenieuren zu arbeiten und verstehen moderne Softwarearchitektur. Sie haben Erfahrung mit:
    • APIs und Integrationsmustern
    • Backend-Systemen und ereignisgesteuerten Architekturen
    • Webhooks und Systemkommunikationsmustern
    • JavaScript und TypeScript
    • Debugging von Integrationsproblemen über mehrere Systeme hinweg
  • Erfahrung mit eingebetteten Plattformen oder Entwicklerwerkzeugen. Sie haben Produkte unterstützt, bei denen eine Plattform in eine andere Anwendung eingebettet ist, oder mit Entwicklerplattformen, APIs oder Integrationswerkzeugen gearbeitet.
  • Senior Technical Success Manager - OEM - EMEA Arbeitgeber: N8n GmbH

    n8n ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert n8n kreatives Denken und Zusammenarbeit, während es gleichzeitig die Möglichkeit bietet, an der Spitze der KI-Workflow-Orchestrierung zu arbeiten. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, einer unterstützenden Gemeinschaft und der Chance, in einem schnell wachsenden Unternehmen mit bedeutendem Einfluss auf die Technologiebranche zu wachsen.
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    Kontaktperson:

    N8n GmbH HR Team

    StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

    So bekommst du den Job: Senior Technical Success Manager - OEM - EMEA

    Tipp Nummer 1

    Mach dich mit n8n vertraut! Teste die Plattform, erstelle deinen ersten Workflow und teile einen Screenshot davon in deiner Bewerbung. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und die Tools verstehst, die du unterstützen wirst.

    Tipp Nummer 2

    Netzwerke mit anderen in der Branche! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht findest du jemanden, der bereits bei n8n arbeitet oder dir wertvolle Einblicke geben kann.

    Tipp Nummer 3

    Bereite dich auf technische Gespräche vor! Sei bereit, über APIs, Integrationsmuster und Architekturentscheidungen zu sprechen. Zeige, dass du sowohl technisches Wissen als auch Geschäftssinn hast – das ist entscheidend für die Rolle.

    Tipp Nummer 4

    Sei proaktiv! Wenn du Fragen zur Rolle oder zum Unternehmen hast, zögere nicht, diese während des Bewerbungsprozesses zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative, was wir bei StudySmarter sehr schätzen.

    Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Technical Success Manager - OEM - EMEA

    Technisches Verständnis
    API-Integrationsmuster
    Backend-Systeme
    Ereignisgesteuerte Architekturen
    Webhooks
    Systemkommunikationsmuster
    JavaScript
    TypeScript
    Debugging von Integrationsproblemen
    Architekturentscheidungen
    Produktintegrationsstrategien
    Lizenzierungsstrukturen
    Kommunikation von Geschäftswert
    Betriebliche Effizienz durch Automatisierung
    Erfahrung mit eingebetteten Plattformen

    Tipps für deine Bewerbung 🫡

    Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Senior Technical Success Manager interessierst. Lass deine Leidenschaft für n8n und unsere Community durchscheinen!

    Technische Fähigkeiten hervorheben: Da wir einen technischen Hintergrund suchen, solltest du deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse klar darstellen. Erkläre, wie du mit APIs, Integrationen und Softwarearchitekturen gearbeitet hast. Zeig uns, dass du die Sprache der Technik sprichst!

    Workflow-Screenshot einfügen: Wir lieben es, wenn Bewerber n8n ausprobieren! Erstelle deinen ersten Workflow und füge einen Screenshot in deine Bewerbung ein. Das zeigt uns nicht nur dein technisches Verständnis, sondern auch dein Engagement für unsere Plattform.

    Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

    Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei N8n GmbH vorbereitest

    Mach dich mit n8n vertraut

    Bevor du zum Interview gehst, solltest du n8n ausprobieren. Erstelle deinen ersten Workflow und mache einen Screenshot davon. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch praktische Einblicke in die Plattform, die du im Gespräch nutzen kannst.

    Technisches Wissen auffrischen

    Da die Rolle technisches Know-how erfordert, solltest du dich mit APIs, Backend-Systemen und modernen Softwarearchitekturen vertraut machen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.

    Verstehe die Bedürfnisse der Partner

    Denke darüber nach, wie n8n in die Produkte von Partnern integriert werden kann. Überlege dir, welche Herausforderungen sie haben könnten und wie du ihnen helfen kannst, diese zu überwinden. Zeige im Interview, dass du die Perspektive der Partner verstehst und Lösungen anbieten kannst.

    Bereite Fragen vor

    Stelle sicher, dass du auch Fragen an das Unternehmen hast. Frage nach der Unternehmenskultur, den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.

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