Sr Cloud Engineer | Europe remote

Die AI-Orchestrierung Ihrer kühnsten Vorstellung. n8n ist die offene Workflow-Orchestrierungsplattform, die für die neue Ära der KI entwickelt wurde. Wir geben technischen Teams die Freiheit des Codes mit der Geschwindigkeit von No-Code, damit sie schneller, intelligenter und ohne Grenzen automatisieren können. Unterstützt von einer leidenschaftlichen Gemeinschaft und über 500 genehmigten Integrationen verändern wir die Art und Weise, wie Menschen Systeme zusammenbringen und Ideen für Auswirkungen skalieren.

Ihr Hauptziel wird es sein, die Cloud-Infrastruktur und die Netzwerkgrundlagen zu entwerfen, zu bauen und zu betreiben, die n8n Cloud antreiben, um uns zu ermöglichen, sicher und zuverlässig über Regionen und Kunden hinweg zu skalieren. Dazu werden Sie helfen, die Infrastrukturarchitektur, Systeme und Bereitstellungsmuster zu gestalten, die es n8n Cloud ermöglichen, mit Geschwindigkeit, Resilienz und Vertrauen zu wachsen:

• DESIGN & BAUEN DER CLOUD-INFRASTRUKTUR: Entwerfen, bauen und betreiben Sie Cloud-Infrastruktur über Azure mit einem Fokus auf Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit und betriebliche Exzellenz. Erstellen Sie Infrastruktur Lösungen von Grund auf, anstatt einfach bestehende Werkzeuge oder Vorlagen zu betreiben.
• SKALIEREN VON MULTI-REGION PLATTFORMSYSTEMEN: Bauen und verbessern Sie Infrastruktur Muster für Multi-Region-Bereitstellungen, hohe Verfügbarkeit und Fehlertoleranz. Verwenden Sie Kubernetes und verwaltete Kubernetes-Dienste wie AKS, um cloud-native Workloads auszuführen und zu skalieren.
• STÄRKEN VON NETZWERK, SICHERHEIT & HÄRDUNG: Verbessern Sie die Sicherheit, Resilienz und Härtung unserer Cloud-Infrastruktur und Bereitstellungspraxis. Wenden Sie starke Prinzipien der Infrastrukturarchitektur an, um Systeme zu erstellen, die sicher, wartbar und skalierbar sind.
• ANTRIEB VON INFRASTRUKTUR ALS CODE & ZUSAMMENARBEIT: Verwenden Sie Terraform und Praktiken der Infrastruktur als Code, um wiederholbare, zuverlässige und gut verwaltete Infrastruktur zu erstellen. Arbeiten Sie mit Cloud-Plattform-Ingenieuren, Produkt-Ingenieuren und anderen technischen Teams an funktionsübergreifenden Infrastrukturinitiativen zusammen.
• ZUVERLÄSSIGKEIT (KTLO) & NOTFALLDIENST: Tragen Sie zur Notfallrotation bei, um unsere Systeme gesund und leistungsfähig zu halten. Übernehmen und entwickeln Sie KTLO-Arbeiten (keep-the-lights-on): Beheben Sie Zuverlässigkeitsprobleme, Leistungsengpässe und kritische Fehlerbehebungen.

ANFORDERUNGEN

• Must-haves: Erfahrung mit Cloud-Infrastruktur: Sie haben praktische Erfahrung im Management und in der Bereitstellung von Infrastruktur auf Azure oder alternativ GCP oder AWS. Infrastrukturdesign: Sie haben Infrastruktur Lösungen von Grund auf entworfen, nicht nur Werkzeuge oder Systeme betrieben, die von anderen erstellt wurden. Infrastruktur als Code: Sie sind sicher im Umgang mit Terraform und IaC-Praktiken zur Erstellung skalierbarer, wiederholbarer Cloud-Infrastruktur. Kubernetes: Sie haben umfangreiche Erfahrung mit Kubernetes und verwalteten Diensten wie AKS, GKE, EKS. Sicherheitsorientierte Denkweise: Sie wissen, wie man sichere, gehärtete Systeme unter Verwendung von Best Practices für Cloud und Infrastruktur erstellt. Skalierungserfahrung: Sie haben an größeren Bereitstellungen gearbeitet und verstehen die betrieblichen Herausforderungen, die mit dem Wachstum einhergehen. Architektonisches Urteilsvermögen: Sie können durchdachte Entscheidungen im Infrastrukturdesign treffen und die Kompromisse dahinter erklären. Wachstumsmentalität: Sie sind neugierig, einfallsreich und fühlen sich wohl dabei, Dinge herauszufinden, wenn die Antwort nicht sofort offensichtlich ist.
• Nice-to-haves: Netzwerkgrundlagen: Sie haben ein starkes Verständnis für Netzwerkprinzipien, Architektur, Routing und Verbindungsmuster. Kubernetes-Netzwerk: Sie sind mit Konzepten des Kubernetes-Netzwerks, Tunneling, Ingress, Service-Meshes oder verwandten Mustern vertraut. Mentorship: Sie teilen gerne Wissen und helfen Junior-Ingenieuren, ein besseres Urteilsvermögen in Bezug auf Infrastruktur zu entwickeln. Azure-Erfahrung: Sie haben praktische Erfahrung im Aufbau oder Betrieb von Infrastruktur auf Azure. Startup-Erfahrung: Sie haben in einem dynamischen Startup, einem vertrauensvollen kleinen Team oder einem unternehmerischen Umfeld gearbeitet.

Warum uns beitreten? Bei n8n arbeiten Sie an den Infrastrukturherausforderungen, die die nächste Phase unseres Wachstums definieren: n8n Cloud von Hunderttausenden von Nutzern auf Millionen zu skalieren, während die Plattform sicher, zuverlässig und schnell bleibt. Sie helfen, die Grundlagen einer Multi-Cloud-, Multi-Region-Plattform zu gestalten, die von einer schnell wachsenden Gemeinschaft von Entwicklern und technischen Teams auf der ganzen Welt genutzt wird. Sie treten einem kleinen, vertrauensvollen Cloud-Plattform-Team mit tiefem Infrastrukturwissen, viel Eigenverantwortung und echtem Einfluss auf architektonische Entscheidungen bei. Dies ist eine Chance, gehärtete Systeme von Grund auf zu bauen, über unseren AKS-betriebenen Stack zu arbeiten und die Infrastrukturmuster zu definieren, die n8ns nächstes Kapitel unterstützen werden. Klingt nach einer Herausforderung, die Sie gerne annehmen würden? Bewerben Sie sich jetzt – und helfen Sie uns, die Zukunft der KI-Workflow-Orchestrierung zu gestalten.

n8n ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus diskriminiert. Wir können Visa für Deutschland sponsern; für jedes andere Land müssen Sie das bestehende Arbeitsrecht haben. Unsere Unternehmenssprache ist Englisch. Sie kümmern sich um Vielfalt und Inklusion? Wir auch! Schauen Sie sich die Initiativen zur Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit bei n8n an.

Leistungen

• Wettbewerbsfähige Vergütung – Wir bieten faire und attraktive Bezahlung.
• Eigenverantwortung – Unser Kernwert ist es, „andere zu ermächtigen“, und das meinen wir ernst – Sie erhalten einen Anteil an n8n mit Eigenkapital.
• Work-Life-Balance – Wir arbeiten hart, sorgen aber dafür, dass Sie Zeit zum Auftanken haben: Europa: 30 Urlaubstage plus Feiertage, wo auch immer Sie sind. USA: 20 Urlaubstage, 8 Krankheitstage plus Feiertage, wo auch immer Sie sind.
• Gesundheit & Wellness – Europa: Wir bieten Leistungen gemäß den lokalen Landesnormen. USA: Mehrere kostengünstige, niedrigabzugsfähige Krankenversicherungspläne mit Deckung für Einzelpersonen und Familien – sowie eine kostenfreie HDHP-Option mit einem vorab gefüllten HSA – zusammen mit Zahn- und Sehhilfedeckung.
• Zukunftsplanung – Europa: Wir bieten Rentenbeiträge gemäß den lokalen Landesnormen. USA: 401(k)-Rentenplan mit einer 4%-Arbeitgeberbeteiligung.
• Finanzielle Sicherheit – Europa: Wir bieten Leistungen gemäß den lokalen Landesnormen. USA: Vom Unternehmen bezahlte Kurz- und Langzeitinvaliditätsversicherung sowie Lebensversicherung, um Sie und Ihre Angehörigen zu unterstützen.
• Karrierewachstum – Wir stellen aufstrebende Talente ein, die mit uns wachsen! Sie erhalten 1.000 € (oder das Äquivalent) pro Jahr, um Kurse, Bücher, Veranstaltungen oder Coaching zu finanzieren, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern.
• Ein leidenschaftliches Team – Wir lieben unser Produkt und beweisen es mit regelmäßigen Hackathons, bei denen wir sehen, wer das coolste damit bauen kann!
• Remote-first – Unser Team arbeitet remote in ganz Europa, mit regelmäßigen Off-Sites für Teambindung. Einige Rollen, wie z.B. Vertrieb in den USA, sind hybrid – bitte überprüfen Sie die Stellenbeschreibung.
• Geben Sie zurück – Wir sind große Fans von Open Source, und Sie erhalten 100 $ pro Monat, um Projekte zu unterstützen, die Ihnen am Herzen liegen.
• KI-Enablement – Wir glauben daran, intelligenter zu arbeiten – jeder erhält ein unbegrenztes KI-Budget, um die besten Tools zur Steigerung der Produktivität und Kreativität zu erkunden und zu nutzen.
• Transparenz – Wir wissen alle, woran jeder arbeitet, wie es dem Unternehmen geht – das ganze Spektakel.
• Eine ehrgeizige, aber freundliche Kultur – Die Menschen lieben es, hier zu arbeiten – unser eNPS für 2024 beträgt 94!