Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die AI Workflow Builder von n8n und entwickle innovative Automatisierungslösungen.
- Arbeitgeber: n8n ist eine dynamische, offene Plattform fĂĽr Workflow-Orchestrierung mit einer kreativen Community.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit in einem unterstĂĽtzenden Team mit groĂźartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Arbeite an der Spitze der AI-Technologie und beeinflusse die Zukunft der Automatisierung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von web-basierten Produkten und starke Fullstack-Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Die AI-Orchestrierung Ihrer kühnsten Vorstellung. n8n ist die offene Workflow-Orchestrierungsplattform, die für die neue Ära der KI entwickelt wurde. Wir geben technischen Teams die Freiheit des Codes mit der Geschwindigkeit von No-Code, damit sie schneller, intelligenter und ohne Grenzen automatisieren können. Unterstützt von einer leidenschaftlich erfinderischen Community und über 500 von Entwicklern genehmigten Integrationen verändern wir die Art und Weise, wie Menschen Systeme zusammenbringen und Ideen für Auswirkungen skalieren.
Seit unserer Gründung im Jahr 2019 sind wir zu einem vielfältigen Team von über 160 Mitarbeitern gewachsen, das in Europa und den USA arbeitet, verbunden durch einen gemeinsamen Builder-Geist und mit unserem Schwerpunkt in Berlin. Auf dem Weg dorthin haben wir:
- Eine Community von mehr als 650.000 aktiven Entwicklern und Bauherren kultiviert
- 145k+ GitHub-Sterne verdient, was uns zu einem der weltweit fĂĽhrenden Projekte macht
- Wurden als eines der vielversprechendsten privat gehaltenen SaaS-Startups Europas eingestuft (4. Platz in Sifteds 2025 B2B SaaS Rising 100)
- Finanzmittel gesammelt, von Sequoias erstem deutschen Seed bis zu unserer jĂĽngsten Series C ĂĽber 180 Millionen US-Dollar - was uns auf eine Bewertung von 2,5 Milliarden US-Dollar bringt
- Und sind dankbar fĂĽr unsere 94 eNPS-Punktzahl (die meisten Unternehmen wĂĽrden 70 als ausgezeichnet betrachten)
Das ist das Unternehmen, das wir aufgebaut haben. Jetzt würden wir gerne sehen, was Sie aufbauen können. Wenn Sie sich bewerben, probieren Sie n8n aus - egal, ob Sie technisch versiert sind oder nicht - und teilen Sie uns einen Screenshot Ihres ersten Workflows mit. Der einfachste Ort, um zu beginnen, ist hier: app.n8n.cloud/register.
Wir befinden uns in einem entscheidenden Moment einer unglaublichen Reise. Kommen Sie und bauen Sie mit uns.
Die Rolle
Als Staff-Level LLM Interaction Engineer werden Sie helfen, wie n8ns AI Workflow Builder end-to-end funktioniert. Diese Ingenieursrolle auf Staff-Ebene konzentriert sich auf eine kritische Produkt-Herausforderung: sowohl technischen als auch weniger technisch versierten Nutzern von n8n zu ermöglichen, KI-gestützte automatisierte Workflows in etwas zu verwandeln, auf das sie sich jeden Tag verlassen können. Das bedeutet, Systeme zu bauen, die konsistent die richtigen Ergebnisse liefern, im Workflow des Nutzers verankert sind und sich schnell durch Iteration und Bewertung verbessern.
Sie werden an der Orchestrierungsschicht zwischen Nutzern, Workflows und LLMs arbeiten - das Design des Kontexts, der Tool-Interaktionen und der Bewertungszyklen, die das Produkt schnell, hilfreich und vertrauenswĂĽrdig machen.
Was Sie tun werden
- Sie werden ĂĽber den gesamten Lebenszyklus der KI-gestĂĽtzten Produktentwicklung arbeiten:
- Architektur und Implementierung von KI-unterstützten Workflow-Bau-Funktionen (Workflow-Erstellung, -Bearbeitung und -Vorschläge)
- Design von Systemen, die LLMs den richtigen Kontext bieten: Workflow-Zustand, Benutzerabsicht, Einschränkungen und Historie
- Entwicklung von toolgesteuertem Agentenverhalten: interne Tools aufrufen, Ausgaben validieren, Fehler korrigieren und sich elegant erholen
- Entwicklung von Bewertungsbenchmarks und automatisierten Tests für die Qualität der KI-Ausgabe
- Erstellung schneller Iterationsschleifen: experimentieren, messen, verbessern - Änderungen schnell mit Vertrauen versenden
- Eng mit Engineering, Produkt und Design zusammenarbeiten, um ein poliertes Copilot-Erlebnis zu liefern
- Aktuell bleiben mit Fortschritten in LLMs und KI-Entwicklertools und praktische Verbesserungen in das Produkt einbringen
Anforderungen
Wir suchen einen Ingenieur auf Staff-Ebene mit starkem Verantwortungsbewusstsein und tiefgreifender Erfahrung im Aufbau echter KI-Produkte. Sie haben:
- 7+ Jahre Erfahrung im Aufbau webbasierter Produkte, idealerweise SaaS-Entwicklertools
- Starke Fullstack-Engineering-Fähigkeiten in TypeScript / Node.js und API-Design
- Praktische Erfahrung im Aufbau komplexer KI-gestĂĽtzter Produktmerkmale in der Produktion
- Erfahrung im Aufbau eines toolbenutzenden KI-Systems oder „agentischen“ Workflows, wie z.B.: Coding-Agenten, KI-Copiloten oder Assistenzsysteme
- Multi-Step-Tool-Calling-Pipelines
- Strukturierte Generierung mit Validierung und Wiederherstellung
- Starkes Verständnis dafür, wie man LLM-Ausgaben zuverlässig macht: Prompt-Design und -Iteration, Kontextkonstruktion und -optimierung, Verwaltung von Einschränkungen, Fehlermodi und Randfällen
- Erfahrung im Aufbau oder in der Nutzung von Bewertungsrahmen fĂĽr LLM-basierte Systeme: Benchmarks, Scoring, Regressionstests, Offline- vs. Online-Bewertung
- Solides Verständnis davon, was zu bewerten ist
- Eine Produktmentalität: Sie kümmern sich tief um die Ergebnisse der Nutzer, nicht nur um das Verhalten des Modells
- Eine Handlungsorientierung: Sie iterieren schnell, lernen schnell und versenden kontinuierlich Verbesserungen
Bonuspunkte fĂĽr
- Erfahrung mit Entwicklertools, die Code oder strukturierte Ausgaben generieren (Workflows, Konfiguration, SQL, DSLs)
- Vertrautheit mit Agentenorchestrierungsmustern, Zustandsmaschinen oder DAG-basierten Systemen
- Erfahrung mit KI-Zuverlässigkeitstools: Trace/Debug-Pipelines, Testumgebungen und Beobachtbarkeit für LLM-Systeme
- Beiträge zu Open-Source-KI-Tools (Evaluierungen, Orchestrierung, Prompt-Management)
- Erfahrung mit RAG-Systemen und Abrufmustern (wenn hilfreich)
n8n ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und diskriminiert nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus. Wir können Visa für Deutschland sponsern; für jedes andere Land müssen Sie das bestehende Arbeitsrecht haben. Unsere Unternehmenssprache ist Englisch. Sie kümmern sich um Vielfalt und Inklusion? Wir auch! Schauen Sie sich unsere Initiativen zur Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit bei n8n an.
Standort-Hinweis: Wenn Sie mehrere Stellenangebote für dieselbe Rolle sehen, liegt es höchstwahrscheinlich daran, dass wir diese Rolle remote einstellen und an verschiedenen Standorten veröffentlichen, um sicherzustellen, dass jeder potenzielle Kandidat die Rolle sehen kann. Bitte bewerben Sie sich an dem Standort, an dem Sie am wahrscheinlichsten in Zukunft arbeiten werden.
Vorteile
- Wettbewerbsfähige Vergütung – Wir bieten faire und attraktive Bezahlung.
- Eigentum – Unser Kernwert ist es, „andere zu ermächtigen“, und das meinen wir ernst – Sie erhalten einen Anteil an n8n mit Eigenkapital.
- Work-Life-Balance – Wir arbeiten hart, sorgen aber dafür, dass Sie Zeit zum Auftanken haben: Europa: 30 Tage Urlaub plus Feiertage, wo auch immer Sie sind. USA: 15 Urlaubstage, 8 Krankheitstage plus Feiertage, wo auch immer Sie sind.
- Gesundheit & Wellness – Europa: Wir bieten Leistungen gemäß den lokalen Landesnormen.* USA: Mehrere kostengünstige, niedrigabzugsfähige Krankenversicherungspläne mit Deckung für Einzelpersonen und Familien – plus eine kostenfreie HDHP-Option mit einem vorab gefüllten HSA – sowie Zahn- und Augenversicherung.
- Zukunftsplanung – Europa: Wir bieten Rentenbeiträge gemäß den lokalen Landesnormen.* USA: 401(k)-Rentenplan mit einer Arbeitgeberbeteiligung von 4%.
- Finanzielle Sicherheit – Europa: Wir bieten Leistungen gemäß den lokalen Landesnormen.* USA: Vom Unternehmen bezahlte Kurz- und Langzeitinvaliditätsversicherung sowie Lebensversicherung, um Sie und Ihre Angehörigen zu unterstützen.
- Karrierewachstum – Wir stellen aufstrebende Talente ein, die mit uns wachsen! Sie erhalten 1.000 € (oder das Äquivalent) pro Jahr, um Kurse, Bücher, Veranstaltungen oder Coaching zu finanzieren, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern.
- Ein leidenschaftliches Team – Wir lieben unser Produkt und beweisen es mit regelmäßigen Hackathons, bei denen wir sehen, wer das coolste damit bauen kann!
- Remote-first – Unser Team arbeitet remote in ganz Europa, mit regelmäßigen Off-Sites für Teambindung. Einige Rollen, wie z.B. Vertrieb in den USA, sind hybrid – bitte überprüfen Sie die Stellenbeschreibung.
- Zurückgeben – Wir sind große Fans von Open Source, und Sie erhalten 100 $ pro Monat, um Projekte zu unterstützen, die Ihnen am Herzen liegen.
- KI-Befähigung – Wir glauben daran, intelligenter zu arbeiten – jeder erhält ein unbegrenztes KI-Budget, um die besten Tools zur Steigerung von Produktivität und Kreativität zu erkunden und zu nutzen.
- Transparenz – Wir wissen alle, woran jeder arbeitet, wie es dem Unternehmen geht – das ganze Spektakel.
- Eine ehrgeizige, aber freundliche Kultur – Die Menschen lieben es, hier zu arbeiten – unser eNPS für 2024 beträgt 94!
* Länderspezifische Details sind in Ihrem Vertrag enthalten.
Staff LLM Interaction Engineer (Europe remote - TS/Vue/NodeJS) Arbeitgeber: N8n GmbH
Kontaktperson:
N8n GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Staff LLM Interaction Engineer (Europe remote - TS/Vue/NodeJS)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit n8n vertraut! Teste die Plattform, erstelle deinen ersten Workflow und teile einen Screenshot mit uns. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Fähigkeit, die Tools zu nutzen, die wir lieben.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Entwicklern! Tritt unserer Community bei und tausche dich über Ideen und Lösungen aus. Oft ergeben sich durch Gespräche neue Möglichkeiten oder sogar direkte Empfehlungen für Jobs.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Wir suchen nach Leuten, die nicht nur wissen, wie man programmiert, sondern auch, warum sie es tun.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Rolle erfahren möchtest, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren. Zeige dein Interesse und Engagement – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staff LLM Interaction Engineer (Europe remote - TS/Vue/NodeJS)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns, warum du dich für die Rolle als Staff LLM Interaction Engineer interessierst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast, und wie sie dir geholfen haben, Probleme zu lösen. Das zeigt uns, dass du genau weißt, wovon du sprichst.
Teste n8n!: Bevor du dich bewirbst, schau dir n8n an und erstelle deinen ersten Workflow. Teile einen Screenshot davon in deiner Bewerbung. Das zeigt uns dein Interesse und deine Initiative!
Halte es klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell verstehen, was du sagen möchtest. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt kommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei N8n GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit n8n vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du n8n ausprobieren. Erstelle deinen ersten Workflow und mache einen Screenshot davon. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, Fragen zu stellen und deine Erfahrungen zu teilen.
✨Verstehe die Rolle
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Rolle als Staff LLM Interaction Engineer passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies zu verdeutlichen.
✨Bereite technische Fragen vor
Da es sich um eine technische Position handelt, sei bereit, Fragen zu TypeScript, Node.js und API-Design zu beantworten. Übe, wie du komplexe AI-Funktionen erklärst und zeige, dass du die Herausforderungen der Rolle verstehst.
✨Zeige deine Produktorientierung
Betone während des Interviews, dass dir die Benutzererfahrung wichtig ist. Diskutiere, wie du bei früheren Projekten darauf geachtet hast, dass die Ergebnisse den Bedürfnissen der Nutzer entsprechen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Technik interessiert bist, sondern auch an den Ergebnissen für die Benutzer.