Head of Product Design in Wien

Die KI-Orchestrierung Ihrer kühnsten Vorstellung. n8n ist die offene Workflow-Orchestrierungsplattform, die für die neue Ära der KI entwickelt wurde. Wir geben technischen Teams die Freiheit des Codes mit der Geschwindigkeit von No-Code, damit sie schneller, intelligenter und ohne Grenzen automatisieren können. Unterstützt von einer leidenschaftlichen Gemeinschaft und über 500 von Entwicklern genehmigten Integrationen verändern wir die Art und Weise, wie Menschen Systeme zusammenbringen und Ideen für Auswirkungen skalieren.

Seit unserer Gründung im Jahr 2019 sind wir zu einem vielfältigen Team von über 260 Mitarbeitern gewachsen, das in Europa und den USA arbeitet, verbunden durch einen gemeinsamen Builder-Geist und mit unserem Schwerpunkt in Berlin. Auf dem Weg dorthin haben wir:

• Eine Gemeinschaft von mehr als 650.000 aktiven Entwicklern und Bauherren kultiviert
• 190K+ GitHub-Sterne verdient, was uns zu einem der 40 beliebtesten Projekte der Welt macht
• Von führenden Investoren unterstützt, von Sequoias erstem deutschen Seed bis hin zu SAPs jüngster strategischer Investition - was uns auf eine Bewertung von 5,2 Milliarden USD bringt

Das ist das Unternehmen, das wir aufgebaut haben. Jetzt würden wir gerne sehen, was Sie bauen können. Wenn Sie sich bewerben, probieren Sie n8n aus - egal ob Sie technisch sind oder nicht - und teilen Sie uns einen Screenshot Ihres ersten Workflows mit. Der einfachste Ort, um zu beginnen, ist hier: app.n8n.cloud/register. Wir befinden uns in einem entscheidenden Moment einer unglaublichen Reise. Kommen Sie und bauen Sie mit uns.

n8n steht vor einem der interessantesten UX-Probleme in der Softwareentwicklung: Mehr als 80 % der heute auf n8n erstellten Workflows beinhalten KI-Agenten, und die Plattform befindet sich inmitten einer gezielten Expansion von tief technischen Entwicklern hin zu einer breiteren Gruppe von Bauherren. Diese Spannung, die Power-User zufriedenstellt und gleichzeitig die Einstiegshürde senkt, ist die zentrale Designherausforderung.

Dies ist eine grundlegende Einstellung mit einem echten Mandat und direkter Partnerschaft mit der Geschäftsführung.

Was Sie tun werden:

• Qualitätsstandards festlegen: Setzen Sie einen klaren, konsistenten Qualitätsstandard, an dem sich das Team orientieren und auf den es hinarbeiten kann, sodass großartige Arbeit das natürliche Ergebnis unserer gemeinsamen Designarbeit wird.
• Strategischen Einfluss des Designs vorantreiben: Gestalten Sie die Produktstrategie, anstatt nur darauf zu reagieren. Bringen Sie Design Thinking in die Roadmap-Gespräche ein und helfen Sie, Benutzerprobleme zu erkennen, bevor sie zu jemand anderem Brief werden.
• Team aufbauen und wachsen: Leiten Sie ein Team von etwa 14 Designern, gestalten Sie die Teamstruktur, Karrierewege und Fortschrittsmöglichkeiten.
• Forschung in Entscheidungsprozesse integrieren: Etablieren Sie eine pragmatische, kontinuierliche Forschungspraxis von Grund auf.
• Neue Arbeitsweisen fördern: Fördern Sie die praktische KI-Nutzung innerhalb der Designorganisation.

Anforderungen:

• Führung im Produktdesign: Sie haben Manager geleitet, Senior Designer gecoacht und Designteams aufgebaut, die sowohl die Handwerkskunst als auch die Geschäftsergebnisse verbessern.
• Erfahrung mit komplexen Produktsystemen: Sie haben das Design für komplexe oder entwicklerorientierte Produkte geleitet.
• Strategischer Einfluss: Sie haben das Design zu einem gleichwertigen Partner in Produktgesprächen gemacht.
• Strukturierte Problemlösung unter Unsicherheit: Sie finden Ihren Weg in unklare Probleme und erstellen einen Plan.
• Forschungskompetenz: Sie wissen, wie man Forschung in die Produktentwicklung integriert.

Nice-to-haves:

• Erfahrung mit Open-Source- oder Community-Produkten.
• Glaubwürdigkeit im Design Engineering.
• Erfahrung mit Remote-first-Betriebssystemen.

n8n ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus diskriminiert. Wir können Visa für Deutschland sponsern; für jedes andere Land müssen Sie bereits das Recht haben, dort zu arbeiten.

Vorteile:

• Wettbewerbsfähige Vergütung – Wir bieten faire und attraktive Bezahlung.
• Eigentum – Unser Kernwert ist es, „andere zu ermächtigen“, und das meinen wir ernst – Sie erhalten einen Anteil an n8n mit Eigenkapital.
• Work-Life-Balance – Wir arbeiten hart, sorgen aber dafür, dass Sie Zeit zum Entspannen haben.
• Gesundheit & Wellness – Wir bieten Leistungen gemäß den lokalen Normen.
• Zukunftsplanung – Wir bieten Rentenbeiträge gemäß den lokalen Normen.
• Karrierewachstum – Wir stellen aufstrebende Stars ein, die mit uns wachsen!
• Ein leidenschaftliches Team – Wir lieben unser Produkt und beweisen es mit regelmäßigen Hackathons.
• Remote-first – Unser Team arbeitet remote in ganz Europa.
• Transparenz – Wir wissen alle, woran jeder arbeitet und wie es dem Unternehmen geht.