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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Strategie zur Benutzeraktivierung und -bindung, um ein großartiges Nutzererlebnis zu schaffen.
- Arbeitgeber: n8n ist eine innovative Plattform für Workflow-Automatisierung mit über 500 Integrationen und einer leidenschaftlichen Community.
- Mitarbeitervorteile: Genieße wettbewerbsfähige Vergütung, 30 Tage Urlaub und Unterstützung für deine berufliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines schnell wachsenden Startups, das AI in Unternehmen integriert und eine positive Nutzererfahrung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Produktmanagement, technisches Verständnis von AI und eine datengestützte Denkweise.
- Andere Informationen: Wir bieten eine inklusive Kultur und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
n8n ist eine Workflow-Automatisierungsplattform, die KI-Fähigkeiten mit der Automatisierung von Geschäftsprozessen kombiniert. Wir geben technischen Teams die Flexibilität von Code mit der Geschwindigkeit von No-Code, unterstützt von einer leidenschaftlichen Gemeinschaft von Entwicklern.
Als Product Manager im Adoption & Retention-Team besteht Ihre Mission darin, sicherzustellen, dass die Nutzer schnell den "Aha!"-Moment erleben und immer wieder zurückkommen. Sie sind verantwortlich für die Gestaltung von Produkterlebnissen, die Neugier in Gewohnheiten und Aktivierung in Expansion umwandeln.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Adoption & Activation Strategy: Verfolgen Sie Nutzungsdaten, Verhaltensanalysen und Markttrends, um eine gewinnende Strategie für das Onboarding und die Aktivierung von Nutzern zu entwickeln.
- User-Centric Product Discovery: Engagieren Sie sich intensiv mit unseren Nutzern, um deren Ziele, Blockaden und Momente der Freude zu verstehen.
- Boost Engagement & Retention: Entwerfen und iterieren Sie Funktionen und Anreize, die die Nutzungshäufigkeit, die Gewohnheitsbildung und die Bindung erhöhen.
- Champion a Product-Led Culture: Fördern Sie einen datengestützten, experimentellen Ansatz für die Produktentwicklung im gesamten Unternehmen.
Voraussetzungen:
- Nachgewiesene Erfahrung im Produktmanagement: Sie haben umfassende Erfahrungen im End-to-End-Produktmanagement mit einer Erfolgsbilanz bei der Einführung großartiger Produkte.
- Technisches Verständnis: Sie haben ein hohes Verständnis für KI und wie LLMs funktionieren sowie die Fähigkeit, SQL zu verwenden, um Erkenntnisse aus unseren Daten zu gewinnen.
- Kundenorientierung: Sie versetzen sich in die Lage der Nutzer und sind geschickt darin, Feedback zu sammeln und darauf zu reagieren.
- Datengetriebene Entscheidungsfindung: Sie sind begeistert von Datenanalysen und fühlen sich unwohl, wenn Sie keine Metriken zur Untermauerung Ihrer Annahmen haben.
- Kooperativer Teamplayer: Sie kommen leicht mit Menschen zurecht und arbeiten gerne in internationalen Teams.
- Neugier: Sie sind von Natur aus neugierig und scheuen sich nicht, Dinge tiefgehend zu hinterfragen.
Nice-to-have:
- SaaS-Erfahrung: Erfahrung in der B2B-SaaS-Branche, insbesondere mit KI-gesteuerten Produkten.
- Expertise in produktgesteuertem Wachstum: Erfahrung in der Umsetzung von Strategien für produktgesteuertes Wachstum.
- Programmierungs-/SQL-Kenntnisse: Fähigkeit zu programmieren oder SQL zu schreiben ist von Vorteil.
- Erfahrung mit Remote-Arbeit: Vertrautheit mit remote-first Arbeitsumgebungen.
n8n ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus diskriminiert.
Leistungen:
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Eigentum: Sie erhalten einen Anteil an n8n mit Eigenkapital.
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub in Europa, 15 Urlaubstage in den USA.
- Gesundheit & Wellness: Umfassende medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Pläne in den USA.
- Karrierewachstum: Jährlich €1K (oder Äquivalent) für Kurse, Bücher, Veranstaltungen oder Coaching.
- Remote-first: Unser Team arbeitet remote in ganz Europa.
- Transparenz: Jeder weiß, woran alle arbeiten und wie es dem Unternehmen geht.
Senior Product Manager (Activation & Retention) Arbeitgeber: n8n.io
Kontaktperson:
n8n.io HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Product Manager (Activation & Retention)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über n8n und die Unternehmenskultur zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Einblicke in die Herausforderungen und Erfolge des Unternehmens zu gewinnen. Dies kann dir helfen, deine Antworten im Vorstellungsgespräch gezielt zu gestalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Produktmanagement, insbesondere in Bezug auf Aktivierung und Bindung. Zeige im Gespräch, dass du die aktuellen Entwicklungen verstehst und wie sie n8n helfen können, ihre Ziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Produktmanagement zu teilen. Überlege dir, wie du erfolgreich Nutzer aktiviert und gebunden hast, und sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für AI und Automatisierung. Da n8n stark auf diese Technologien setzt, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse und dein Interesse an diesen Themen während des Gesprächs hervorhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Product Manager (Activation & Retention)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Erwartungen an einen Senior Product Manager im Bereich Aktivierung und Bindung verstehst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine nachweisliche Erfahrung im Produktmanagement, insbesondere in der Entwicklung von Produkten, die Benutzer aktivieren und binden. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Zeige technische Kenntnisse: Da technische Fähigkeiten wichtig sind, solltest du in deiner Bewerbung deine Kenntnisse über KI und SQL klar darstellen. Erkläre, wie du diese Fähigkeiten in früheren Positionen eingesetzt hast, um datengestützte Entscheidungen zu treffen.
Fokussiere dich auf den Nutzer: Demonstriere in deinem Anschreiben, wie du Nutzerfeedback gesammelt und in Produktverbesserungen umgesetzt hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Nutzer verstehst und bereit bist, diese in den Mittelpunkt deiner Arbeit zu stellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei n8n.io vorbereitest
✨Verstehe die Produktvision
Informiere dich gründlich über n8n und dessen Vision, insbesondere über die Kombination von KI und Automatisierung. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Produkte, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie deine Entscheidungen das Nutzerengagement und die Aktivierung verbessert haben.
✨Datengetriebenes Denken demonstrieren
Da n8n Wert auf datengestützte Entscheidungen legt, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen mit Datenanalyse und Metriken parat haben. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Produktentscheidungen zu treffen und Nutzerverhalten zu verstehen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen zu den Werten von n8n, wie z.B. zur Förderung von Vielfalt und Inklusion, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Unternehmenswerte teilst.
