Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Forward Deployment-Funktion und führen Sie strategische Unternehmensimplementierungen durch.
- Unternehmen: n8n ist eine innovative Plattform für Workflow-Orchestrierung mit über 650.000 aktiven Entwicklern.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub in Europa, plus öffentliche Feiertage und ein jährliches Budget von 1.000 € für Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Die Position ist remote-first, mit einem Hauptsitz in Berlin.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie eine neue Funktion und beeinflussen Sie die Einführung von n8n bei großen Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung von Unternehmensimplementierungen und technischem Kundenservice in einem B2B-Softwareunternehmen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
n8n ist die offene Workflow-Orchestrierungsplattform, die für die neue Ära der KI entwickelt wurde. Wir geben technischen Teams die Freiheit des Codes mit der Geschwindigkeit von No-Code, damit sie schneller, intelligenter und ohne Grenzen automatisieren können. Seit unserer Gründung im Jahr 2019 sind wir zu einem vielfältigen Team von über 260 Mitarbeitern gewachsen, das in Europa und den USA arbeitet, verbunden durch einen gemeinsamen Builder-Geist und mit unserem Schwerpunkt in Berlin.
Ihr Hauptziel wird es sein, die Forward Deployment-Funktion von n8n von Grund auf aufzubauen und unsere strategischsten Unternehmenskunden in langfristige Erfolgsgeschichten zu verwandeln. Dazu werden Sie als praktischer Spieler-Coach beginnen, während Sie die Funktion, das Team und die Methodik aufbauen, die definieren, wie n8n Enterprise-Deployments in großem Maßstab unterstützt.
- Forward Deployment-Funktion aufbauen: Definieren Sie, wie wir strategische Konten auswählen, Engagements planen, 5-tägige Vor-Ort-Workshops durchführen, den Erfolg messen und sauber an den Customer Success übergeben.
- Strategische Unternehmensbereitstellungen leiten: Führen Sie 5-tägige Vor-Ort-Engagements mit Unternehmenskunden durch, einschließlich Executive Kickoffs und Adoption Narrativen.
- Kundenorganisationen abbilden: Identifizieren Sie Champions, Power-User und Entscheidungsträger.
- Automatisierungs-ROI-Geschichten erstellen: Helfen Sie den Kunden, den geschäftlichen Wert der Skalierung von n8n zu verstehen.
- Wiederholbare Playbooks entwickeln: Kodifizieren Sie jedes Engagement in wiederverwendbare Anwendungsfälle.
- Kunden intern vertreten: Besitzen Sie den Feedback-Loop zwischen dem, was Sie im Feld sehen, und dem, was das Produkt wissen muss.
ANFORDERUNGEN
- Must-haves: Erfahrung in der Führung von Unternehmensbereitstellungen, technische Fließfähigkeit, organisatorische Navigation, Einstellung und Coaching, strategisches Urteilsvermögen, Englischkenntnisse.
- Nice-to-haves: Zusätzliche europäische Sprachen, Erfahrung mit Automatisierung, Expansion-Mindset, Zero-to-One-Führung.
Warum uns beitreten? Bei n8n haben Sie die Möglichkeit, eine Funktion aufzubauen, die es noch nicht gibt, genau in dem Moment, in dem unsere Unternehmenskunden danach fragen. Sie werden direkten Einfluss darauf haben, wie strategische Konten n8n übernehmen und wie unser Unternehmensansatz skaliert.
Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütung, Work-Life-Balance, Gesundheits- und Wellnessleistungen sowie Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Forward Deployed Engineering Lead Arbeitgeber: n8n
n8n bietet eine wettbewerbsfähige Vergütung und Aktienoptionen. Das Unternehmen hat seinen Sitz in Berlin und fördert eine Kultur der Autonomie und Experimentierfreude. Mit über 260 Mitarbeitern und einer starken Gemeinschaft von Entwicklern ist n8n auf dem Weg, die Automatisierung zu revolutionieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Forward Deployed Engineering Lead erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei n8n anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Forward Deployed Engineering Lead bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei n8n vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Forward Deployed Engineering Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei n8n klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei n8n vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
