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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und baue eine erstklassige Buchhaltungs- und Steuerabteilung auf.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich KI-gestützter Workflow-Orchestrierung mit einer kreativen Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Buchhaltung in einem schnell wachsenden SaaS-Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung, davon 3-5 Jahre in einem B2B SaaS-Umfeld.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit hervorragenden Karrierechancen und einem unterstützenden Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Die AI-Orchestrierung Ihrer kühnsten Vorstellung. n8n ist die offene Workflow-Orchestrierungsplattform, die für die neue Ära der KI entwickelt wurde. Wir geben technischen Teams die Freiheit des Codes mit der Geschwindigkeit von No-Code, damit sie schneller, intelligenter und ohne Grenzen automatisieren können. Unterstützt von einer leidenschaftlichen Gemeinschaft und über 500 von Entwicklern genehmigten Integrationen verändern wir die Art und Weise, wie Menschen Systeme zusammenbringen und Ideen für Auswirkungen skalieren.
Wir befinden uns in einem entscheidenden Moment einer unglaublichen Reise. Ihr Hauptziel wird es sein, eine erstklassige, KI-orientierte Buchhaltungs- und Steuerfunktion aufzubauen und zu skalieren, die das hyperwachstum von n8n ermöglicht und gleichzeitig Geschwindigkeit, Genauigkeit und regulatorische Exzellenz gewährleistet. Sie übernehmen die volle Verantwortung für die Kernbuchhaltungsoperationen, leiten ein wachsendes Team, modernisieren Systeme und Prozesse und agieren als vertrauenswürdiger Partner im gesamten Unternehmen.
Verantwortlichkeiten
- Kernbuchhaltung & Abschluss-Exzellenz: Übernehmen Sie die End-to-End-Buchhaltung über AP, AR, GL, Anlagevermögen, Rückstellungen und Abgrenzungen mit voller Verantwortung für Genauigkeit und Pünktlichkeit.
- Abschluss & Berichterstattung: Führen Sie einen zuverlässigen und wiederholbaren monatlichen Abschluss ≤5 Tage mit klaren Kalendern, Dokumentationen und Kontrollen durch. Bereiten Sie monatliche und jährliche Finanzberichte vor und koordinieren Sie gesetzliche Prüfungen über die Einheiten hinweg.
- Gruppenbuchhaltung, Konsolidierung & Richtlinien: Leiten Sie die Gruppen-Konsolidierung und stellen Sie konsistente Buchhaltungsrichtlinien über alle rechtlichen Einheiten hinweg sicher. Übernehmen Sie die IFRS-Berichterstattung, einschließlich SaaS-Umsatzrealisierung, interner Buchhaltung und Konsolidierungsmechanik. Definieren, dokumentieren und setzen Sie skalierbare Buchhaltungsstandards durch, die für das Wachstum mehrerer Einheiten geeignet sind.
- Steuern, Compliance & Governance: Stellen Sie die Einhaltung von VAT/GST und indirekten Steuern über Märkte hinweg sicher und mindern Sie Risiken der ständigen Niederlassung. Etablieren Sie Transferpreise, intercompany Vereinbarungen und Steuerdokumentation in Zusammenarbeit mit Beratern. Bauen Sie ein robustes Kontrollsystem auf, das mit der Bereitschaft zur Prüfung und zukünftigen Anforderungen der Kapitalmärkte übereinstimmt.
- Finanzen, Cash & Kontrollen: Überwachen Sie Zahlungen, Bankabstimmungen, Genehmigungen von Ausgaben und die Überprüfung der Gehaltsbuchung. Halten Sie die Sichtbarkeit des kurzfristigen und mittelfristigen Cashflows aufrecht und tragen Sie zu rollierenden Cash-Prognosen bei. Reduzieren Sie operationale Risiken durch Trennung der Aufgaben und gut dokumentierte Prozesse.
- Finanzsysteme & Automatisierung: Bewerten und implementieren Sie ein modernes ERP und einen skalierbaren Finanzautomatisierungsstapel. Treiben Sie die Automatisierung von Routineeinträgen, Genehmigungen und Abstimmungen voran, um Effizienz und Genauigkeit zu verbessern. Erstellen Sie langlebige Prozessdokumentationen, die den Busfaktor über die Finanzoperationen erhöhen.
- Führung & bereichsübergreifende Partnerschaft: Leiten und entwickeln Sie ein Team von Senior Accountants und Finanzoperationen mit einer Builder-Coach-Mentalität. Arbeiten Sie mit RevOps, People, Legal, Data, Engineering und GTM an bereichsübergreifenden Initiativen zusammen. Bereiten Sie die Buchhaltungs-, Steuer- und Kontrollumgebung auf zukünftige Meilensteine wie einen potenziellen Börsengang vor.
Anforderungen
- Must-haves:
- Senior Buchhaltungsführung: 12+ Jahre progressive Buchhaltungserfahrung, einschließlich 3–5+ Jahre in einer schnell wachsenden B2B SaaS-Umgebung mit Multi-Entity-Operationen.
- IFRS & SaaS-Expertise: Starke internationale Buchhaltungs- und Steuerkenntnisse, einschließlich SaaS-Umsatzrealisierung, wiederkehrende Abrechnung, intercompany Buchhaltung und Gruppen-Konsolidierung.
- Prozess- & Kontrollbauer: Bekannt für das Entwerfen und Skalieren von Buchhaltungsprozessen, Beschleunigung von Abschlusszyklen und Erhöhung der Qualität in schnell wachsenden Umgebungen.
- Flüssigkeit in Finanzsystemen: Versiert im Umgang mit modernen ERPs und Finanzwerkzeugen über AP, AR und Ausgaben und komfortabel bei der Leitung von Systemimplementierungen.
Head of Accounting and Tax Arbeitgeber: n8n
Kontaktperson:
n8n HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Accounting and Tax
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit n8n vertraut! Teste die Plattform und erstelle deinen ersten Workflow. Teile einen Screenshot davon in deiner Bewerbung – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und die Initiative ergreifst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit anderen in der Branche! Nutze LinkedIn oder lokale Meetups, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen, also sei aktiv und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Fragen über die Rolle und das Unternehmen überlegst. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen von n8n verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Buchhaltungs- und Steuerabteilung auf das nächste Level zu bringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du den ersten Schritt machst und dich für die Position wirklich interessierst. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von unserem Team gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Accounting and Tax
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns, warum du dich für die Position als Head of Accounting and Tax bei n8n interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft und Motivation zum Ausdruck bringen.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Rolle bist!
Beziehe dich auf unsere Werte: Schau dir unsere Unternehmenswerte an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu reflektieren. Zeige uns, wie du mit deinem Wissen und deiner Erfahrung zur Kultur von n8n beitragen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Teste n8n aus!: Bevor du dich bewirbst, probiere n8n aus und erstelle deinen ersten Workflow. Teile einen Screenshot davon in deiner Bewerbung! Das zeigt uns, dass du wirklich Interesse an unserer Plattform hast und bereit bist, dich einzubringen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei n8n vorbereitest
✨Verstehe die Rolle in der Tiefe
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Head of Accounting and Tax vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Aufgaben bei n8n zutreffen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine IFRS- und SaaS-Kenntnisse
Da IFRS und SaaS zentrale Themen sind, solltest du dich auf Fragen zu diesen Bereichen vorbereiten. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit SaaS-Umsatzrealisierung und intercompany Accounting zu geben, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du auch Fragen an das Unternehmen hast. Frage nach der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Accounting-Team oder wie n8n die Automatisierung in der Finanzabteilung vorantreibt. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Teile Beispiele, wie du Teams entwickelt und Prozesse optimiert hast, um die Effizienz zu steigern und die Qualität zu verbessern.