Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Designteam und forme die Zukunft von n8n.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich KI-Workflow-Orchestrierung mit einer dynamischen Teamkultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Aktienoptionen, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit mit regelmäßigen Teambuilding-Events und einer leidenschaftlichen Community.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Produkte und beeinflusse die Designstrategie in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Designteams und komplexen Produktdesigns.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
n8n ist die offene Workflow-Orchestrierungsplattform, die für die neue Ära der KI entwickelt wurde. Wir geben technischen Teams die Freiheit des Codes mit der Geschwindigkeit von No-Code, damit sie schneller, intelligenter und ohne Grenzen automatisieren können. Unterstützt von einer leidenschaftlichen Gemeinschaft und über 500 builder-gestützten Integrationen verändern wir die Art und Weise, wie Menschen Systeme zusammenbringen und Ideen für Auswirkungen skalieren.
Wir sind auf einem entscheidenden Weg einer unglaublichen Reise. Kommen Sie und bauen Sie mit uns. n8n steht vor einem der interessantesten UX-Probleme in der Software: Mehr als 80 % der heute auf n8n erstellten Workflows beinhalten KI-Agenten, und die Plattform befindet sich in einer gezielten Expansion von tief technisch orientierten Entwicklern hin zu einer breiteren Gruppe von Bauenden. Diese Spannung, die Power-User zufrieden zu stellen und gleichzeitig die Einstiegshürde zu senken, ist die zentrale Designherausforderung.
Dies ist eine grundlegende Einstellung mit einem echten Mandat und direkter Partnerschaft mit der Geschäftsführung.
Was Sie tun werden:
- Die Qualitätsstandards festlegen: Setzen Sie einen klaren, konsistenten Qualitätsstandard, an dem sich das Team orientieren und auf den es hinarbeiten kann.
- Überprüfungsprozesse und Kritikrituale entwickeln, die dem Team eine gemeinsame Sprache für Qualität geben.
- Das Designsystem und die QA-Praktiken weiterentwickeln, damit der Standard steigt, während das Team wächst.
- In eines der interessantesten UX-Herausforderungen eintauchen: Senken Sie die Lernkurve für neue Benutzer, ohne die Leistung zu verlieren, die erfahrene Bauende schätzen.
- Die strategische Einflussnahme des Designs vorantreiben: Gestalten Sie die Produktstrategie aktiv mit.
- Ein Team von etwa 14 Designern leiten und die Teamstruktur sowie Karrierewege gestalten.
- Eine Kultur hoher Standards und ehrlicher Rückmeldungen schaffen.
- Forschung in Entscheidungsprozesse integrieren und sicherstellen, dass Kundenfeedback in Produktentscheidungen einfließt.
- Neue Arbeitsweisen fördern und praktische KI-Anwendungen innerhalb der Designorganisation unterstützen.
Anforderungen:
- Produktdesign-Führung: Erfahrung in der Leitung von Designteams und Coaching von Senior Designern.
- Erfahrung mit komplexen Produktsystemen: Führung des Designs in komplexen oder entwicklerorientierten Produkten.
- Handwerkskompetenz: Fähigkeit, großartige Arbeit zu identifizieren und Qualitätsstandards aufrechtzuerhalten.
- Strategischer Einfluss: Design als gleichwertigen Partner in Produktgesprächen etablieren.
- Strukturierte Problemlösung unter Unsicherheit: Fähigkeit, unklare Probleme zu erkennen und Lösungen zu entwickeln.
- Kenntnis des KI-Produktmarktes: Verständnis für KI, Automatisierung und verwandte Werkzeuge.
- Forschungskompetenz: Integration von Forschung in die Produktentwicklung.
- Dateninformierte Entscheidungsfindung: Nutzung von Produktanalysen und Kundenfeedback zur Entscheidungsfindung.
Vorteile:
- Wettbewerbsfähige Vergütung.
- Eigenverantwortung durch Unternehmensanteile.
- Work-Life-Balance mit großzügigen Urlaubstagen.
- Gesundheits- und Wellnessleistungen.
- Karrierewachstum mit jährlichem Budget für Weiterbildung.
- Remote-first Arbeitsweise mit regelmäßigen Teambuilding-Events.
- Unterstützung von Open-Source-Projekten.
- Transparente Kommunikation im Unternehmen.
Head of Design Arbeitgeber: n8n
n8n ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur, die Kreativität und Innovation fördert, haben Sie die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Unternehmen zu arbeiten, das sich an der Spitze der KI-gestützten Workflow-Orchestrierung befindet. Die attraktiven Benefits, wie 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein jährliches Budget für persönliche Weiterbildung, machen n8n zu einem idealen Ort für talentierte Designer, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Design erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit n8n vertraut! Teste die Plattform, erstelle deinen ersten Workflow und teile einen Screenshot mit uns. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Fähigkeit, die Tools zu nutzen, die wir lieben.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit anderen Designern und Entwicklern in der Community. Besuche Meetups oder Online-Events, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Lösungen in der Branche zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du Designstrategien in die Produktentwicklung einbringen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für Design und Innovation. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch unsere Werte und die Vision von n8n teilen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Design mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns, warum du dich für die Position als Head of Design bei n8n interessierst. Lass uns spüren, dass du wirklich motiviert bist!
Beweise deine Kreativität:Da wir im Design-Bereich arbeiten, ist es wichtig, dass du uns zeigst, was du drauf hast. Teile einen Screenshot deines ersten Workflows mit n8n in deiner Bewerbung. Das gibt uns einen Einblick in deine Denkweise und Kreativität!
Qualität zählt!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Wir suchen nach jemandem, der hohe Standards setzt, also zeig uns, dass du das auch in deiner schriftlichen Kommunikation tust. Rechtschreibung und Grammatik sollten stimmen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei n8n vorbereitet
✨Mach dich mit n8n vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du n8n ausprobieren und ein paar Workflows erstellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, konkrete Fragen zu stellen und deine Erfahrungen zu teilen.
✨Verstehe die Design-Herausforderungen
Informiere dich über die aktuellen UX-Herausforderungen von n8n, insbesondere wie man die Lernkurve für neue Nutzer senken kann. Überlege dir, wie du diese Probleme angehen würdest und bringe deine Ideen ins Gespräch.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Design-Teams geleitet hast oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Geschichten helfen, deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Zukunft von n8n interessiert bist. Frage nach der Teamkultur, den Herausforderungen, die das Unternehmen sieht, und wie Design in die Produktstrategie integriert wird.
