Head of Product Marketing (Remote Europe OR East Coast, US)

Die AI-Orchestrierung Ihrer kühnsten Vorstellung. n8n ist die offene Workflow-Orchestrierungsplattform, die für die neue Ära der KI entwickelt wurde. Wir geben technischen Teams die Freiheit des Codes mit der Geschwindigkeit von No-Code, damit sie schneller, intelligenter und ohne Grenzen automatisieren können. Unterstützt von einer leidenschaftlichen Gemeinschaft und über 500 builder‑genehmigten Integrationen verändern wir die Art und Weise, wie Menschen Systeme zusammenbringen und Ideen für Auswirkungen skalieren. Seit unserer Gründung im Jahr 2019 sind wir zu einem vielfältigen Team von über 220 gewachsen – verteilt über Europa und die USA, verbunden durch einen gemeinsamen Builder-Geist und mit unserem Schwerpunkt in Berlin.

Wir sind auf einer Mission, Automatisierung zu demokratisieren. Mit einer florierenden Open-Source-Community, schnell wachsender Unternehmensakzeptanz und erheblichem Schwung im KI-Bereich wachsen wir schnell, und das Produktmarketing steht im Mittelpunkt davon. Wir suchen jetzt einen Head of Product Marketing, um unsere wachsende Produktmarketing-Funktion zu leiten und zu helfen, wie die Welt n8n versteht.

Ihr Hauptziel wird es sein, n8n als die definitive Plattform für KI-gesteuerte Automatisierung und Orchestrierung sowohl für Community-Bauer als auch für Unternehmens-Teams zu etablieren. Hier ist, wie Sie das erreichen werden:

• Eigentum und Weiterentwicklung von n8ns Kategorie und Positionierung: Übernehmen Sie die Verantwortung für die Produktmarketing-Funktion, indem Sie auf bestehenden Grundlagen aufbauen und das, was bereits funktioniert, skalieren.
• Aufbau eines vorhersehbaren, hochwirksamen Launch-Engines: Entwickeln Sie Launches von reaktiver Ausführung zu wiederholbaren GTM-Bewegungen mit konsistenter Qualität.
• Stärkung der Unternehmensnarrative und Marktreife: Vertiefen Sie das Unternehmensstorytelling mit Vertriebsunterstützung, Anwendungsfallnachweisen und analystenbereitem Positionierung.
• Leitung, Skalierung und Ausrichtung des Produktmarketing-Teams: Bauen Sie schnell Vertrauen über Produkt, Vertrieb, Engineering und Führung durch starke Beziehungen und klare Zusammenarbeit auf.

Voraussetzungen:

• B2B SaaS Produktmarketing-Leitung: 5–7+ Jahre Erfahrung in der Leitung von Produktmarketing in B2B SaaS mit $50M+ ARR.
• Kategorie-Grad Positionierungsfähigkeiten: Sie haben Positionierungsarbeiten geleitet, die verändert haben, wie ein Unternehmen über sich selbst spricht.
• Technisches Einfühlungsvermögen: Sie verstehen technische Zielgruppen und können Botschaften erstellen, die bei IT-Leitern und Ingenieuren Resonanz finden.
• Teamführung und Wachstum: Sie haben PMM-Teams mit 3+ direkten Berichten geleitet und wissen, wie man klare Verantwortlichkeiten festlegt und Menschen entwickelt.
• Launch-Orchestrierung: Erfolgreiche Leitung wichtiger Launches über Produkt, Engineering, Vertrieb und Marketing.
• Hohe Eigenverantwortung: Sie setzen Richtung, handeln mit Dringlichkeit und warten nicht auf Erlaubnis, um Ergebnisse zu erzielen.
• Kategorieerfahrung: Sie haben geholfen, eine Produktkategorie zu definieren oder neu zu definieren.
• Überzeugung mit Anpassungsfähigkeit: Sie bringen starke Meinungen zur Positionierung mit, während Sie auf Marktsignale und interne Stakeholder-Inputs reagieren.
• Standort: Sie befinden sich an der Ostküste (USA) oder in Europa.

Warum uns beitreten?

• Gestalten und leiten Sie die Grundlage einer strategischen Funktion in einer entscheidenden Wachstumsphase.
• Arbeiten Sie an einem Produkt, das von Entwicklern geliebt wird und in der Ära der KI relevant ist.
• Beeinflussen Sie, wie eines der flexibelsten, offensten und leistungsstärksten Automatisierungstools weltweit wahrgenommen wird.

n8n ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus diskriminiert. Wir können Visa für Deutschland sponsern; für jedes andere Land müssen Sie das bestehende Arbeitsrecht haben.

Leistungen:

• Wettbewerbsfähige Vergütung.
• Eigenverantwortung – unser Kernwert ist es, andere zu ermächtigen.
• Work-Life-Balance – 30 Tage Urlaub in Europa, 15 Urlaubstage in den USA.
• Gesundheits- und Wellnessleistungen.
• Karrierewachstum – wir stellen aufstrebende Talente ein, die mit uns wachsen!
• Ein leidenschaftliches Team.
• Remote-first – unser Team arbeitet remote über Europa.
• Transparenz – wir wissen, woran jeder arbeitet und wie es dem Unternehmen geht.