Mid-Market Account Executive (German speaking - Remote Europe)
Mid-Market Account Executive (German speaking - Remote Europe)

Mid-Market Account Executive (German speaking - Remote Europe)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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n8n

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess und Aufbau strategischer Beziehungen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich KI-Workflow-Orchestrierung mit einer dynamischen Teamkultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Aktienoptionen, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Remote-Arbeit in einem vielfältigen Team mit großartigen Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines schnell wachsenden Startups und forme die Zukunft der Automatisierung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Vertriebserfahrung im B2B SaaS-Bereich und technisches Verständnis.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

n8n ist die offene Workflow-Orchestrierungsplattform, die für die neue Ära der KI entwickelt wurde. Wir geben technischen Teams die Freiheit des Codes mit der Geschwindigkeit von No-Code, damit sie schneller, intelligenter und ohne Grenzen automatisieren können. Seit unserer Gründung im Jahr 2019 sind wir zu einem vielfältigen Team von über 220 Mitarbeitern gewachsen, das in Europa und den USA arbeitet, verbunden durch einen gemeinsamen Builder-Geist mit unserem Schwerpunkt in Berlin.

Wir suchen einen motivierten Account Executive mit einer starken unternehmerischen Denkweise, um unser Team von 8 AEs (3 Mid-Market) zu verstärken, die unsere Enterprise-Pläne verkaufen. Sie berichten an Maria, Senior Sales Manager.

Warum diese Rolle spannend ist:

  • Ownership: Sie leiten den gesamten Verkaufszyklus von der Entdeckung bis zur Verhandlung und zum Abschluss.
  • Momentum: Wir sehen einen starken Anstieg der Nachfrage von mittelgroßen technischen Teams.
  • Starke Grundlage: Mit ~800 eingehenden Leads pro Monat profitieren Sie von Momentum.
  • Strategische Auswirkungen: Sie bauen Beziehungen zu Entscheidungsträgern in DevOps, Engineering und IT auf.
  • Wachstumsumfeld: Sie sind im Herzen eines Startups tätig, das von Series A zu B skaliert.
  • Kollaborative Kultur: Arbeiten Sie eng mit Produkt, Lösungstechnikern, Marketing und Customer Success zusammen.

Was Sie tun werden:

  • Den gesamten Verkaufsprozess vom Qualifizieren bis zum Abschluss leiten.
  • Outbound-Taktiken testen und skalieren, um eine wiederholbare Pipeline aufzubauen.
  • Langfristige strategische Beziehungen zu technischen Käufern aufbauen.
  • Vertriebseffizienz durch Verbesserung interner Prozesse steigern.
  • Eng mit dem Produktteam zusammenarbeiten, um Kundenfeedback zu teilen.

Was wir suchen:

  • 4+ Jahre Vertriebserfahrung in einem B2B SaaS-Unternehmen.
  • Erfahrung im Mid-Market: Sie sind es gewohnt, 4-stellige Deals abzuschließen.
  • Hohe Quote: Sie haben eine +600K ARR-Quote in Ihren aktuellen/vorherigen Rollen gehalten.
  • Top-Performer: Sie haben eine Erfolgsbilanz in den Top 10% Ihres Vertriebsteams.
  • Technisch versiert: Sie haben an technische Stakeholder verkauft oder haben einen technischen Hintergrund.
  • Unternehmerische Denkweise: Sie erkennen Wachstumschancen und setzen Pläne um.
  • Hunter-Mindset: Nachweisliche Erfolge im Outbound-Vertrieb.

Bonuspunkte: Erfahrung mit Open Source, Entwickler-Tools oder Startups in der Series A-C-Phase.

Sprache: Fließend in Deutsch und Englisch (die Unternehmenssprache ist Englisch).

Standort: Basierend in Europa.

n8n ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und nicht aufgrund von Rasse, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus diskriminiert.

Vorteile:

  • Wettbewerbsfähige Vergütung.
  • Eigentum: Sie erhalten einen Anteil an n8n mit Eigenkapital.
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub in Europa.
  • Gesundheits- und Wellnessleistungen.
  • Karrierewachstum: €1K pro Jahr für Kurse, Bücher oder Coaching.
  • Remote-first: Unser Team arbeitet remote in ganz Europa.
  • Transparenz: Jeder weiß, woran alle arbeiten.

Mid-Market Account Executive (German speaking - Remote Europe) Arbeitgeber: n8n

n8n ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Freiheit haben, kreativ zu sein und ihre Ideen zu verwirklichen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einem großzügigen Weiterbildungsbudget von 1.000 € pro Jahr fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer flexiblen Remote-Arbeitskultur, 30 Urlaubstagen in Europa und einem engagierten Team, das leidenschaftlich an innovativen Lösungen arbeitet.
n8n

Kontaktperson:

n8n HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mid-Market Account Executive (German speaking - Remote Europe)

Tip Nummer 1

Mach dich mit n8n vertraut! Teste die Plattform, erstelle deinen ersten Workflow und teile einen Screenshot mit uns. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt uns auch einen Einblick in deine Kreativität.

Tip Nummer 2

Netzwerke aktiv! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Tech-Community in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an n8n und finde heraus, was andere über ihre Erfahrungen sagen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Interview vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfolge im Vertrieb präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du technische Käufer überzeugt hast und welche Strategien du angewendet hast.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Rolle erfahren möchtest, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren. Wir schätzen es, wenn Bewerber Initiative zeigen und sich für die Position begeistern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mid-Market Account Executive (German speaking - Remote Europe)

Vertriebserfahrung im B2B SaaS
Mid-Market Erfahrung
Hohe Quotenverantwortung
Technisches Verständnis
Unternehmerisches Denken
Outbound-Vertriebskompetenz
Beziehungsmanagement
Verhandlungsfähigkeiten
Prozessoptimierung
Kundenfeedback-Integration
Engagement mit technischen Stakeholdern
Selbstständiges Arbeiten
Teamarbeit in funktionsübergreifenden Teams
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für n8n interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Erfolge du erzielt hast.

Teste n8n!: Bevor du dich bewirbst, probiere n8n aus! Erstelle deinen ersten Workflow und teile einen Screenshot mit uns. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Bereitschaft, dich mit unserem Produkt auseinanderzusetzen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um dich zu bewerben, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei n8n vorbereitest

Mach dich mit n8n vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du n8n ausprobieren. Erstelle deinen ersten Workflow und mache einen Screenshot davon. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, konkrete Fragen zu stellen.

Verstehe den Verkaufszyklus

Da du den gesamten Verkaufsprozess von der Qualifizierung bis zum Abschluss verantworten wirst, ist es wichtig, dass du den typischen Ablauf verstehst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Deals abgeschlossen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da du mit technischen Stakeholdern arbeiten wirst, solltest du dich auf Fragen zu technischen Themen vorbereiten. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Entwickler und IT-Teams verstehst und wie n8n ihnen helfen kann, ihre Automatisierung zu optimieren.

Zeige deine unternehmerische Denkweise

Bereite einige Ideen vor, wie du das Wachstum im Mid-Market-Segment fördern könntest. Überlege dir, welche Chancen du siehst und wie du diese angehen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

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Standort: Berlin
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