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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess und Aufbau strategischer Beziehungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich KI-Workflow-Orchestrierung mit einer dynamischen Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit in einem vielfältigen Team mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines schnell wachsenden Startups und forme die Zukunft der Automatisierung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Vertriebserfahrung im B2B SaaS-Bereich und technisches Verständnis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
n8n ist die offene Workflow-Orchestrierungsplattform, die für die neue Ära der KI entwickelt wurde. Wir geben technischen Teams die Freiheit des Codes mit der Geschwindigkeit von No-Code, damit sie schneller, intelligenter und ohne Grenzen automatisieren können. Seit unserer Gründung im Jahr 2019 sind wir zu einem vielfältigen Team von über 220 Mitarbeitern gewachsen, das in Europa und den USA arbeitet, verbunden durch einen gemeinsamen Builder-Geist mit unserem Schwerpunkt in Berlin.
Wir suchen einen motivierten Account Executive mit einer starken unternehmerischen Denkweise, um unser Team von 6 AEs (3 Mid-Market) zu verstärken, die unsere Enterprise-Pläne verkaufen. Sie berichten an Maria, Senior Sales Manager.
Warum diese Rolle spannend ist:
- Ownership: Sie leiten den gesamten Verkaufszyklus von der Entdeckung bis zur Verhandlung und zum Abschluss.
- Momentum: Wir sehen einen starken Anstieg der Nachfrage von mittelgroßen technischen Teams, die mehr Kontrolle über ihre Automatisierungsinfrastruktur wünschen.
- Manage and expand: Dies ist eine hochwirksame Rolle, in der Outbound-Wachstum antreibt.
- Strategic Impact: Sie bauen Beziehungen zu Entscheidungsträgern in DevOps, Engineering und IT auf.
- Growth Environment: Sie sind im Herzen eines Startups tätig, das von Series A zu B skaliert.
- Collaborative Culture: Arbeiten Sie eng mit Produkt, Lösungstechnikern, Marketing und Customer Success zusammen.
Was Sie tun werden:
- Den gesamten Verkaufsprozess vom Qualifizieren bis zum Abschluss leiten.
- Outbound-Taktiken testen und skalieren, um eine wiederholbare und nachhaltige Pipeline aufzubauen.
- Langfristige strategische Beziehungen zu Führungskräften im Engineering und anderen technischen Käufern aufbauen.
- Vertriebseffizienz steigern, indem interne Prozesse, Inhalte und Werkzeuge verbessert werden.
- Eng mit dem Produktteam zusammenarbeiten, um Kundenfeedback zu teilen und Entscheidungen über die Roadmap zu beeinflussen.
Was wir suchen:
- 4+ Jahre Vertriebserfahrung in einem B2B-SaaS-Unternehmen.
- Mid-Market-Erfahrung: Sie sind es gewohnt, 4-stellige Deals abzuschließen.
- Hohe Quote: Sie hatten eine +600K ARR-Quote in Ihren aktuellen/vorherigen Rollen.
- Top-Performer: Sie haben eine Erfolgsbilanz, die Sie in die Top 10% Ihres Vertriebsteams bringt.
- Technisch versiert: Sie haben an hoch technische Stakeholder verkauft oder wissen, wie man programmiert.
- Unternehmerische Denkweise: Sie erkennen Wachstumschancen und setzen Pläne um.
- Hunter-Mindset: Sie haben eine nachweisliche Erfolgsbilanz im Outbound-Vertrieb.
Bonuspunkte: Erfahrung mit Open Source, Entwickler-Tools, PLG-Unternehmen und/oder Startups in der Series A-C-Phase. Sprache: Fließend in Spanisch oder Französisch und Englisch. Standort: Basierend in Europa.
n8n ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus diskriminiert.
Vorteile:
- Wettbewerbsfähige Vergütung.
- Eigentum: Sie erhalten einen Anteil an n8n mit Eigenkapital.
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub in Europa.
- Gesundheit & Wellness: Leistungen gemäß den lokalen Normen.
- Zukunftsplanung: Rentenbeiträge gemäß den lokalen Normen.
- Karrierewachstum: €1K pro Jahr für Kurse, Bücher, Veranstaltungen oder Coaching.
- Remote-first: Unser Team arbeitet remote in ganz Europa.
- Transparenz: Jeder weiß, woran alle arbeiten.
- Eine ehrgeizige, aber freundliche Kultur.
Mid-Market Account Executive (Spanish or French Speaking - Remote Europe) Arbeitgeber: n8n
Kontaktperson:
n8n HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mid-Market Account Executive (Spanish or French Speaking - Remote Europe)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit n8n vertraut! Teste die Plattform, erstelle deinen ersten Workflow und teile einen Screenshot mit uns. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt uns auch einen Einblick in deine Kreativität.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Tech-Community in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an n8n und knüpfe Beziehungen zu Entscheidungsträgern in der Branche.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Interview vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du Deals erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du Fragen zur Rolle oder zum Unternehmen hast, zögere nicht, diese während des Bewerbungsprozesses zu stellen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken machst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mid-Market Account Executive (Spanish or French Speaking - Remote Europe)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns, warum du dich für n8n interessierst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du erfolgreich warst. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Potenzial.
Teste n8n!: Bevor du dich bewirbst, schau dir n8n an und erstelle deinen ersten Workflow. Teile einen Screenshot davon in deiner Bewerbung! Das zeigt uns, dass du proaktiv bist und Interesse an unserem Produkt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei n8n vorbereitest
✨Mach dich mit n8n vertraut
Bevor du zum Interview kommst, solltest du n8n ausprobieren. Erstelle deinen ersten Workflow und bring einen Screenshot mit. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Plattform zu nutzen.
✨Verstehe den Verkaufszyklus
Da du den gesamten Verkaufsprozess von der Qualifizierung bis zum Abschluss leiten wirst, ist es wichtig, dass du die Schritte gut kennst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Deals abgeschlossen hast.
✨Bereite Fragen für das Team vor
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit, indem du Fragen zu den Herausforderungen des Teams und den aktuellen Projekten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an deinem eigenen Erfolg interessiert bist, sondern auch daran, wie du dem Team helfen kannst.
✨Hebe deine technische Affinität hervor
Da du mit technischen Stakeholdern arbeiten wirst, ist es wichtig, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen zu betonen. Sei bereit, über deine bisherigen Erfolge im Umgang mit technischen Kunden zu sprechen und wie du deren Bedürfnisse verstanden hast.