Sales Enablement Manager (Remote)

Sales Enablement Manager (Remote)

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
n8n

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Schulungsprogramme, die unser Vertriebsteam zum Erfolg führen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich KI-Workflow-Orchestrierung mit einer kreativen Community.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Team mit über 260 Mitgliedern und einer inspirierenden Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und beeinflusse den Umsatz direkt.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Vertriebsschulungen und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Die KI-Orchestrierung Ihrer kühnsten Vorstellung. n8n ist die offene Workflow-Orchestrierungsplattform, die für die neue Ära der KI entwickelt wurde. Wir geben technischen Teams die Freiheit des Codes mit der Geschwindigkeit von No-Code, damit sie schneller, intelligenter und ohne Grenzen automatisieren können. Unterstützt von einer leidenschaftlichen Gemeinschaft und über 500 von Entwicklern genehmigten Integrationen verändern wir die Art und Weise, wie Menschen Systeme zusammenbringen und Ideen für Auswirkungen skalieren. Seit unserer Gründung im Jahr 2019 sind wir zu einem vielfältigen Team von über 260 gewachsen - arbeiten in ganz Europa und den USA, verbunden durch einen gemeinsamen Builder-Geist und mit unserem Schwerpunkt in Berlin.

Wir haben:

  • Eine Gemeinschaft von mehr als 650.000 aktiven Entwicklern und Bauenden kultiviert
  • Über 190.000 GitHub-Sterne verdient, was uns zu einem der 40 beliebtesten Projekte der Welt macht
  • Von führenden Investoren unterstützt, von Sequoias erstem deutschen Seed bis hin zu SAPs jüngster strategischer Investition - was uns auf eine Bewertung von 5,2 Milliarden USD bringt

Wir befinden uns in einem entscheidenden Moment einer unglaublichen Reise. Kommen Sie und bauen Sie mit uns. Jetzt suchen wir einen Sales Enablement Manager, um sicherzustellen, dass unser GTM-Team genauso schnell und effektiv skaliert. Ihr Hauptziel wird es sein, die GTM-Teams zu befähigen, mehr Geschäfte schneller abzuschließen, indem Sie das Wissen, die Ressourcen und das Training bereitstellen, die sie benötigen, um in jeder Phase der Käuferreise erfolgreich zu sein. Sie werden uns helfen, auf bestehenden Grundlagen (Onboarding, Zertifizierungen, Tools) aufzubauen und diese auf die nächste Stufe zu heben, während wir skalieren. Dies ist eine hochwirksame, praktische Rolle mit direkter Verbindung zu den Einnahmen.

Aufgaben:

  • Erstellen Sie ein Onboarding, das die Einarbeitungszeit verkürzt und die Wirkung steigert
  • Gestalten und liefern Sie erstklassiges Onboarding für neue Mitglieder des GTM-Teams in den Bereichen Vertrieb, Kundenservice und Lösungsengineering.
  • Verfolgen und verbessern Sie kontinuierlich die Einarbeitungszeit durch maßgeschneiderte Strategien und Leistungsfeedbackschleifen.
  • Arbeiten Sie mit der Führung zusammen, um zu definieren, was „großartig“ in den verschiedenen Rollen aussieht, und erstellen Sie entsprechende Onboarding-Pfade.
  • Erstellen Sie skalierbare Enablement-Programme, die den Umsatz steigern
  • Übersetzen Sie Produktupdates, GTM-Strategien und technische Konzepte in klare, umsetzbare Inhalte.
  • Identifizieren Sie Wissenslücken und entwickeln Sie rollenspezifische Enablement-Initiativen, um diese zu schließen.
  • Gestalten Sie Zertifizierungen und Schulungsrahmen (z.B. Demo, Entdeckung, technische Kompetenz), um Konsistenz und Qualität im Feld sicherzustellen.
  • Führen Sie hochwirksame Enablement-Veranstaltungen durch.

Sales Enablement Manager (Remote) Arbeitgeber: n8n

n8n ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Österreich bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des hohen Engagements, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an bahnbrechenden AI-Projekten zu arbeiten und ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Die einzigartige Kombination aus technologischem Fortschritt und einem unterstützenden Team macht n8n zu einem attraktiven Ort für alle, die bedeutungsvolle und erfüllende Arbeit suchen.

n8n

Kontaktdaten:

n8n Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sales Enablement Manager (Remote) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie n8n treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an n8n empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von n8n dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei n8n bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Enablement Manager (Remote) mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Onboarding-Entwicklung
Schulung und Training
Inhaltserstellung
Wissenstransfer
Leistungsfeedback
Programmgestaltung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei n8n bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei n8n erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei n8n vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!