Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Schulungsprogramme, die unser Vertriebsteam zum Erfolg führen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich KI-Workflow-Orchestrierung mit einer kreativen Community.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit über 260 Mitgliedern und einer inspirierenden Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und beeinflusse den Umsatz direkt.
- Qualifikationen: Erfahrung in Vertriebsschulungen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Die KI-Orchestrierung Ihrer kühnsten Vorstellung. n8n ist die offene Workflow-Orchestrierungsplattform, die für die neue Ära der KI entwickelt wurde. Wir geben technischen Teams die Freiheit des Codes mit der Geschwindigkeit von No-Code, damit sie schneller, intelligenter und ohne Grenzen automatisieren können. Unterstützt von einer leidenschaftlichen Gemeinschaft und über 500 von Entwicklern genehmigten Integrationen verändern wir die Art und Weise, wie Menschen Systeme zusammenbringen und Ideen für Auswirkungen skalieren. Seit unserer Gründung im Jahr 2019 sind wir zu einem vielfältigen Team von über 260 gewachsen - arbeiten in ganz Europa und den USA, verbunden durch einen gemeinsamen Builder-Geist und mit unserem Schwerpunkt in Berlin.
Wir haben:
- Eine Gemeinschaft von mehr als 650.000 aktiven Entwicklern und Bauenden kultiviert
- Über 190.000 GitHub-Sterne verdient, was uns zu einem der 40 beliebtesten Projekte der Welt macht
- Von führenden Investoren unterstützt, von Sequoias erstem deutschen Seed bis hin zu SAPs jüngster strategischer Investition - was uns auf eine Bewertung von 5,2 Milliarden USD bringt
Wir befinden uns in einem entscheidenden Moment einer unglaublichen Reise. Kommen Sie und bauen Sie mit uns. Jetzt suchen wir einen Sales Enablement Manager, um sicherzustellen, dass unser GTM-Team genauso schnell und effektiv skaliert. Ihr Hauptziel wird es sein, die GTM-Teams zu befähigen, mehr Geschäfte schneller abzuschließen, indem Sie das Wissen, die Ressourcen und das Training bereitstellen, die sie benötigen, um in jeder Phase der Käuferreise erfolgreich zu sein. Sie werden uns helfen, auf bestehenden Grundlagen (Onboarding, Zertifizierungen, Tools) aufzubauen und diese auf die nächste Stufe zu heben, während wir skalieren. Dies ist eine hochwirksame, praktische Rolle mit direkter Verbindung zu den Einnahmen.
Aufgaben:
- Erstellen Sie ein Onboarding, das die Einarbeitungszeit verkürzt und die Wirkung steigert
- Gestalten und liefern Sie erstklassiges Onboarding für neue Mitglieder des GTM-Teams in den Bereichen Vertrieb, Kundenservice und Lösungsengineering.
- Verfolgen und verbessern Sie kontinuierlich die Einarbeitungszeit durch maßgeschneiderte Strategien und Leistungsfeedbackschleifen.
- Arbeiten Sie mit der Führung zusammen, um zu definieren, was „großartig“ in den verschiedenen Rollen aussieht, und erstellen Sie entsprechende Onboarding-Pfade.
- Erstellen Sie skalierbare Enablement-Programme, die den Umsatz steigern
- Übersetzen Sie Produktupdates, GTM-Strategien und technische Konzepte in klare, umsetzbare Inhalte.
- Identifizieren Sie Wissenslücken und entwickeln Sie rollenspezifische Enablement-Initiativen, um diese zu schließen.
- Gestalten Sie Zertifizierungen und Schulungsrahmen (z.B. Demo, Entdeckung, technische Kompetenz), um Konsistenz und Qualität im Feld sicherzustellen.
- Führen Sie hochwirksame Enablement-Veranstaltungen durch.
Sales Enablement Manager (Remote) Arbeitgeber: n8n
n8n ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Freiheit haben, kreativ zu sein und ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, großzügigen Urlaubstagen und einem jährlichen Budget für persönliche Weiterbildung fördert n8n das Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet gleichzeitig die Möglichkeit, an innovativen Projekten in einem schnell wachsenden Unternehmen teilzuhaben. Die zentrale Lage in Berlin ermöglicht es den Mitarbeitern, Teil einer lebendigen Tech-Community zu sein und von den Vorteilen eines internationalen Netzwerks zu profitieren.
