Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle die visuelle Identität von n8n über alle Berührungspunkte hinweg.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Workflow-Orchestrierung mit einer kreativen Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und forme die Zukunft der Markenidentität.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Brand Design und Expertise in Figma.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Kreativität und Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
n8n ist die offene Workflow-Orchestrierungsplattform, die für die neue Ära der KI entwickelt wurde. Wir geben technischen Teams die Freiheit des Codes mit der Geschwindigkeit von No-Code, damit sie schneller, intelligenter und ohne Grenzen automatisieren können. Seit unserer Gründung im Jahr 2019 sind wir zu einem vielfältigen Team von über 160 Personen gewachsen, das in Europa und den USA arbeitet, verbunden durch einen gemeinsamen Builder-Geist und mit unserem Schwerpunkt in Berlin.
Als Senior Brand Designer werden Sie n8ns visuelle Identität gestalten und weiterentwickeln, indem Sie definieren, wie unsere Marke an jedem Berührungspunkt erscheint. Sie werden Strategie und Handwerk verbinden und Ideen in Designsysteme, Kampagnen und Erlebnisse umsetzen, die n8ns Persönlichkeit und Mission ausdrücken.
Verantwortlichkeiten- Leiten der Konzeptentwicklung und AusfĂĽhrung von Designs ĂĽber digitale, soziale und Event-BerĂĽhrungspunkte.
- Gestalten und Versenden von SchlĂĽsselressourcen selbst in Figma, von Kampagnenvisuals bis hin zu Produktmarketingmaterialien und Event-Kollateralen.
- Weiterentwicklung von n8ns Markensystem und Richtlinien, um Skalierbarkeit und Kohärenz sicherzustellen.
- Erstellen von Bewegungsexplorationen, Prototypen, Moodboards und produktionsbereiten Dateien nach Bedarf.
- Ausbalancieren von täglichen Designanfragen, während größere Markeninitiativen vorangetrieben werden.
- Umfang, Briefing und Management von Auftragnehmern, Agenturen und Anbietern zur Lieferung hochwertiger kreativer Arbeiten.
- Partnerschaft mit dem Brand Operations Manager zur Priorisierung von Projekten, Verwaltung von Zeitplänen und Aufrechterhaltung eines reibungslosen kreativen Ablaufs.
- Bereitstellung klarer Anweisungen und umsetzbarer RĂĽckmeldungen an interne Mitarbeiter und externe Partner.
- Sicherstellen von kreativer Ausrichtung und Qualität über alle Markenäußerungen und -kanäle hinweg.
- Verfolgen des Fortschritts, Beseitigen von Hindernissen und Einhalten von Standards fĂĽr Handwerk und Konsistenz.
- Zusammenarbeit mit Marketing, Produkt, Community und anderen Teams bei n8n zur Förderung von Klarheit und Kohärenz.
- Als Markenbotschafter fungieren und anderen helfen, unsere visuelle Identität zu verstehen und anzuwenden.
- Beitrag zu einer Kultur der Kreativität durch Inspiration, Experimentieren und Mentoring.
- Ăśber 8 Jahre Erfahrung im Brand Design, vorzugsweise mit einer Mischung aus Agentur- und Inhouse-Erfahrung.
- Experte in Figma, mit Kenntnissen in weiteren kreativen Tools (Adobe Creative Suite, Motion, Prototyping-Tools usw.).
- Gleichzeitig motiviert durch praktisches Design und durch das Leiten anderer; Sie können flexibel zwischen den Modi wechseln und wissen, wann jeder benötigt wird.
- Ein starker visueller Geschichtenerzähler mit einem Auge für Typografie, Layout und Identitätssysteme.
- Vertrautheit mit der Leitung von Projekten vom Briefing bis zur Lieferung, einschlieĂźlich Umfang, Briefing und ĂśberprĂĽfung der Partnerarbeit.
- Erfahrung über mehrere Kanäle und Formate hinweg, von digitalen Kampagnen bis hin zu physischen Aktivierungen und Events.
- Komfortable Zusammenarbeit mit funktionsĂĽbergreifenden Stakeholdern und Management externer Partner zur Einhaltung von Standards.
- Neugierig, proaktiv, bescheiden. Sie ĂĽbernehmen Verantwortung, handeln schnell und achten auf Handwerk und Details.
- Solides Verständnis für die Arbeit mit Erfolgsmessungen.
- Sie lassen sich von dem inspirieren, was in Design, Kultur und Technologie passiert, mit Interesse an KI, Automatisierung und der Zukunft der Kreativität.
- Sie genießen es, undefinierte Probleme zu lösen und bessere, kreativere Wege zu finden, um unsere Geschichte zu erzählen.
- Ein Portfolio, das die Markenidentität, Kampagnen und Systeme zeigt, die Sie persönlich entworfen haben, sowie Programme, die Sie mit Partnern geleitet haben.
- Nachgewiesene Fähigkeit, die visuelle Sprache einer Marke zu heben, während die Produktion durch Auftragnehmer und Anbieter skaliert wird.
- Ein kollaborativer Geist. Ihnen liegt der Prozess ebenso am Herzen wie das Ergebnis.
- Der Glaube, dass großartiges Design auf Klarheit, Kreativität und Konsistenz basiert.
- Eine produktorientierte Denkweise, die auf Empathie fĂĽr die Nutzer basiert.
- Ehemalige GrĂĽnder & Unternehmer.
- Neugier auf Workflow-Automatisierung, Orchestrierung und die Zukunft der KI.
- Eigenverantwortung und Anpassungsfähigkeit in sich schnell ändernden Kontexten.
- Zukunftsorientierte Kreativität und Optimismus darüber, was Technologie ermöglichen kann.
- Wettbewerbsfähige Vergütung – wir bieten faire und attraktive Bezahlung.
- Eigentum – unser Kernwert ist es, „andere zu ermächtigen“, und Sie erhalten einen Anteil an n8n mit Eigenkapital.
- Work-Life-Balance – wir arbeiten hart, sorgen aber dafür, dass Sie Zeit zum Auftanken haben: 30 Tage Urlaub in Europa, 15 in den USA, plus Feiertage, wo auch immer Sie sind.
- Gesundheit & Wohlbefinden – Leistungen gemäß den lokalen Landesnormen (Europa) oder kostengünstige Pläne mit voller Abdeckung (USA).
- Zukunftsplanung – Rentenbeiträge in Europa; 401(k) mit 4% Matching in den USA.
- Finanzielle Sicherheit – Invaliditäts- und Lebensversicherungen (Europa/USA).
- Karrierewachstum – 1.000 € pro Jahr für Kurse, Bücher, Veranstaltungen oder Coaching.
- Ein leidenschaftliches Team – Hackathons, Open-Source-Unterstützung und unbegrenztes KI-Budget.
- Remote-First-Kultur – das Team arbeitet remote in ganz Europa, mit Off-Sites und hybriden Optionen für den Vertrieb.
- Etwas zurückgeben – 100 $ pro Monat zur Unterstützung von Projekten, die Ihnen am Herzen liegen.
- Transparenz – offene Kommunikation über den Status des Unternehmens und Projekte.
n8n ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und nicht aufgrund von Rasse, Religion, Farbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus diskriminiert. Wir können Visa für Deutschland sponsern; für jedes andere Land müssen Sie das bestehende Arbeitsrecht haben.
Wir kümmern uns um Vielfalt und Inklusion. Schauen Sie sich unsere Initiativen zur Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit bei n8n an.
Wenn Sie mehrere Stellenangebote für dieselbe Rolle sehen, liegt das höchstwahrscheinlich daran, dass wir diese Rolle remote einstellen und an verschiedenen Standorten veröffentlichen, um sicherzustellen, dass jeder potenzielle Kandidat die Rolle sehen kann. Bitte bewerben Sie sich an dem Standort, an dem Sie in Zukunft am wahrscheinlichsten arbeiten werden.
Senioritätsgrad: Mid-Senior Level
Beschäftigungsart: Vollzeit
Berufsbereich: Design, Kunst/Kreativ und Informationstechnologie
Senior Brand Designer Arbeitgeber: n8n
Kontaktperson:
n8n HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Brand Designer
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit n8n vertraut! Teste die Plattform, erstelle deinen ersten Workflow und teile einen Screenshot davon in deiner Bewerbung. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und die Tools verstehst, die wir nutzen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Verbinde dich mit anderen Designern und Fachleuten in der Branche, um Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wir bei StudySmarter glauben, dass Beziehungen oft Türen öffnen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du deine Designprojekte und -prozesse gut erklären kannst. Sei bereit, über deine Entscheidungen und die Ergebnisse zu sprechen. Zeige uns, wie du kreativ denkst und Probleme löst!
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön oder eine Nachfrage zeigt dein Interesse und kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Brand Designer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du dich bewirbst, schau dir n8n genau an! Teste die Plattform, erstelle deinen ersten Workflow und mach einen Screenshot davon. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir einen Vorteil in deiner Bewerbung.
Zeig dein Portfolio: Dein Portfolio ist dein bester Freund! Stelle sicher, dass es die besten Arbeiten zeigt, die du gemacht hast, besonders solche, die mit Markenidentität und Kampagnen zu tun haben. Wir wollen sehen, wie kreativ und strategisch du bist!
Sei authentisch: In deiner Bewerbung solltest du echt sein. Teile deine Leidenschaft für Design und erzähle uns, warum du bei n8n arbeiten möchtest. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Fähigkeiten haben, sondern auch zur Kultur passen.
Achte auf Details: Korrekturlesen ist ein Muss! Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und gut strukturiert aussieht. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei n8n vorbereitest
✨Mach dich mit n8n vertraut
Bevor du zum Interview kommst, solltest du n8n ausprobieren und dir ein Bild von der Plattform machen. Erstelle deinen ersten Workflow und bring einen Screenshot mit. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich mit dem Produkt auseinanderzusetzen.
✨Portfolio vorbereiten
Stelle sicher, dass dein Portfolio die besten Arbeiten zeigt, die du als Brand Designer gemacht hast. Achte darauf, Projekte zu präsentieren, die deine Fähigkeit zur Entwicklung von Markenidentitäten und Kampagnen demonstrieren. Sei bereit, über den kreativen Prozess hinter jedem Projekt zu sprechen.
✨Verstehe die Markenidentität
Informiere dich über die aktuelle Markenidentität von n8n und überlege, wie du diese weiterentwickeln könntest. Überlege dir konkrete Ideen, wie du die visuelle Sprache der Marke stärken kannst, und sei bereit, diese im Interview zu diskutieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten und der Zusammenarbeit mit anderen Teams. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.