Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und skaliere unser Post-Sales-Betriebssystem für maximale Kundenzufriedenheit.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Workflow-Orchestrierung mit einer kreativen Community.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, Remote-Arbeit und berufliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Beeinflusse die Kundenbindung und -erweiterung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Revenue Ops oder Customer Success in einem SaaS-Umfeld.
- Andere Informationen: Remote-first Team mit großartigen Wachstumschancen und einer unterstützenden Kultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
n8n ist die offene Workflow-Orchestrierungsplattform, die für die neue Ära der KI entwickelt wurde. Wir geben technischen Teams die Freiheit des Codes mit der Geschwindigkeit von No-Code, damit sie schneller, intelligenter und ohne Grenzen automatisieren können. Seit unserer Gründung im Jahr 2019 sind wir zu einem vielfältigen Team von über 220 Mitarbeitern gewachsen, das in Europa und den USA arbeitet, verbunden durch einen gemeinsamen Builder-Geist mit unserem Schwerpunkt in Berlin.
Ihr Hauptziel wird es sein, das Betriebssystem für den Post-Sales von n8n zu entwerfen und zu skalieren, um NRR durch intelligentere Strategien, sauberere Prozesse und Automatisierung zu maximieren, die den Kundenservice und Support schneller und besser macht.
Verantwortlichkeiten:
- Post-Sales-Strategie & Planung: Verantwortung für die Planung der Mitarbeiterzahl und Kapazitätsmodelle zur Ausrichtung der Ressourcen auf Retentions- und Expansionsziele.
- Prozessdesign über die Customer Journey: Entwurf und kontinuierliche Optimierung von End-to-End-Workflows für Onboarding, Support, Erneuerungen und Erweiterungen.
- Systeme, Automatisierung & operationale Exzellenz: Übersetzung der Strategie in effiziente Systeme und Automatisierung, die Qualität, Geschwindigkeit und Konsistenz verbessern.
- Kollaboration & Ausführung: Enge Zusammenarbeit mit Customer Success, Support, Sales, Product, RevOps, Automation und Data, um gemeinsame Ziele und Klarheit im Betrieb sicherzustellen.
Anforderungen:
- Erfahrung in Revenue Ops / CS Ops: Sie haben signifikant zu Revenue Operations oder Customer Success Operations in einer SaaS-Umgebung beigetragen.
- Exzellenz im Prozessdesign: Sie sind bekannt dafür, chaotische, mehrdeutige Workflows in skalierbare, messbare Prozesse zu verwandeln.
- Analytisches Denken: Sie können Erfolgsmessgrößen definieren, Muster in Daten erkennen und Erkenntnisse in operationale Entscheidungen umsetzen.
- Autonome Ausführung: Sie sind es gewohnt, einen strategischen Umfang zu besitzen und gleichzeitig die praktische Umsetzung von der Idee bis zur Einführung voranzutreiben.
- Vertrautheit mit CRM / CS-Plattformen: Sie haben mit CRM- und/oder Customer Success-Tools gearbeitet und verstehen, wie Systeme großartige Operationen ermöglichen (oder blockieren).
- Kollaboration über Funktionen hinweg: Sie bauen eine Ausrichtung zwischen Teams auf und navigieren gut durch Kompromisse.
Warum uns beitreten?
Bei n8n gestalten Sie, wie wir den Post-Sales in einem entscheidenden Moment betreiben: Wir setzen auf NRR und das gesamte Kundenerlebnis, und Ihre Arbeit wird direkt die Retention, Expansion und Kundengesundheit in großem Maßstab beeinflussen. Sie werden in einem remote-first, builder-driven Team arbeiten, das hohen Vertrauen, hohe Eigenverantwortung und den Ehrgeiz hat, die Messlatte weiter zu erhöhen, während wir wachsen.
Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütung, Eigentum, Gesundheits- und Wellnessleistungen, Karrierewachstum und ein leidenschaftliches Team. Bewerben Sie sich jetzt und helfen Sie uns, die Zukunft der Automatisierung zu gestalten.
Senior Customer Care Operations EMEA Arbeitgeber: n8n
Kontaktperson:
n8n HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Customer Care Operations EMEA
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit n8n vertraut! Teste die Plattform, erstelle deinen ersten Workflow und teile einen Screenshot mit uns. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Fähigkeit, die Tools zu nutzen, die wir lieben.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit anderen in der Branche! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können, also lass uns wissen, wenn du jemanden kennst, der bei uns arbeitet!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Revenue Ops oder Customer Success Operations präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Prozesse optimiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für Automatisierung und Kundenservice! Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch unsere Werte teilen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Customer Care Operations EMEA
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns, warum du dich für die Position interessierst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, was dich motiviert.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger und überzeugender.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei n8n vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten von n8n vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Automatisierung und Workflow-Orchestrierung verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Bereich Revenue Ops und Customer Success Operations zu demonstrieren.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über Datenanalysen zu sprechen. Sei bereit, zu erklären, wie du Erfolgsmessungen definiert und Muster in Daten erkannt hast, um operative Entscheidungen zu treffen. Das wird zeigen, dass du die analytische Denkweise hast, die n8n sucht.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, indem du Fragen zur Teamdynamik und zu cross-funktionalen Projekten stellst. Das zeigt, dass du die Wichtigkeit von Zusammenarbeit verstehst und bereit bist, aktiv zur Teamkultur beizutragen.