Senior FP&A Manager GTM

Senior FP&A Manager GTM

Berlin Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
n8n

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Finanzplanung für n8n und unterstütze das Wachstum durch datenbasierte Entscheidungen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Workflow-Automatisierung mit einer kreativen Community.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Remote-first Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem Fokus auf Diversität.
  • Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft eines führenden Unternehmens in der Automatisierung mit.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in FP&A oder strategischer Finanzplanung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

n8n ist die offene Workflow-Orchestrierungsplattform, die für die neue Ära der KI entwickelt wurde. Wir geben technischen Teams die Freiheit des Codes mit der Geschwindigkeit von No-Code, damit sie schneller, intelligenter und ohne Grenzen automatisieren können. Seit unserer Gründung im Jahr 2019 sind wir zu einem vielfältigen Team von über 260 Mitarbeitern gewachsen, das in Europa und den USA arbeitet, verbunden durch einen gemeinsamen Builder-Geist und mit unserem Schwerpunkt in Berlin.

🎯 Ihr Hauptziel wird es sein, den zukunftsorientierten Finanzplan für n8ns kommerzielle Engine zu übernehmen und Sales, Marketing, Customer Success und Partnerschaften dabei zu helfen, schärfere, datengestützte Investitionsentscheidungen zu treffen. Um dies zu erreichen, werden Sie den GTM-Plan mitgestalten, die kommerzielle Strategie in umsetzbare finanzielle Einblicke umwandeln und die Modelle und Betriebsrhythmen aufbauen, die n8ns nächste Wachstumsphase unterstützen:

  • GTM-PLANUNG UND -PROGNOSE
    • Leiten Sie n8ns jährlichen Planungs- und Prognoseprozess für GTM, von der Zielsetzung von oben nach unten bis zur funktionsübergreifenden Abstimmung und Konsolidierung in den Unternehmensplan.
    • Erstellen und pflegen Sie ein integriertes, vertriebsorientiertes Top-Line-Modell, das die sich entwickelnden Strategien von Sales, Marketing, Customer Success und Partnerschaften widerspiegelt.
    • Arbeiten Sie mit anderen FP&A-Managern und Controlling zusammen, um sicherzustellen, dass der zukünftige Plan des Unternehmens und die tatsächliche Leistung miteinander verbunden, konsistent und rigoros interpretiert werden.
  • MODELLIERUNG DER KOMMERZIELLEN LEISTUNG
    • Modellieren Sie die Pipeline-Gesundheit, Verkaufsdynamik, Trichterökonomie und die Leistung im Enterprise-Vertrieb, um der Führungsebene zu helfen, die Treiber hinter dem Wachstum zu verstehen.
    • Übersetzen Sie wichtige Wachstumshebel wie Pipeline-Generierung, Konversion und ACV in klare finanzielle Auswirkungen und Investitionsabwägungen.
    • Unterstützen Sie die Analyse von Preisgestaltung und Verpackung, einschließlich der Auswirkungen kommerzieller Entscheidungen auf Umsatz und Marge.
  • PARTNERSCHAFT MIT DER GTM-FÜHRUNG
    • Übernehmen Sie die finanzielle Partnerschaft mit den GTM-Budgetverantwortlichen, um ihnen zu helfen, Investitionen richtig zu dimensionieren und informierte Entscheidungen zu treffen, bevor Ressourcen gebunden werden.
    • Definieren Sie die KPIs, Berichtsfrequenzen und Rahmenbedingungen, die die Entscheidungsfindung verbessern, einschließlich eines konsistenten Ansatzes für Marketing-ROI, CAC, Konversion und marketinggestützte Buchungen.
    • Präsentieren Sie klare, prägnante Empfehlungen an Sales, Marketing, Customer Success und die Unternehmensführung, einschließlich der Vorstandsmitglieder, wenn erforderlich.
  • STÄRKEN DER GTM-FINANZBETRIEBE
    • Arbeiten Sie mit RevOps an der Kapazitätsplanung, der Funnel-Leistung und den finanziellen Auswirkungen der GTM-Strategie.
    • Arbeiten Sie mit Data und Controlling zusammen, um die GTM-finanzielle Berichterstattung in greifbare Einblicke und Empfehlungen umzuwandeln, anstatt nur Abweichungen zu erklären.
    • Arbeiten Sie mit RevOps und Controlling zusammen, um die Verkaufsprovisionsausgaben als Teil des gesamten GTM-Budgets zu prognostizieren.
    • Nutzen Sie KI und Automatisierung, um wiederholbare, skalierbare Planungs- und Berichterstattungs-Workflows zu erstellen, die widerspiegeln, wie ein Automatisierungsunternehmen arbeiten sollte.

ANFORDERUNGEN

  • FP&A-Expertise: Sie haben mehr als 7 Jahre Erfahrung in FP&A oder strategischer Finanzen, idealerweise in einem schnelllebigen Technologie- oder B2B-SaaS-Umfeld.
  • Komplexe Planungsführung: Sie haben mehrjährige, mehrstufige jährliche Planungs-, Budgetierungs- und Prognoseprozesse von Anfang bis Ende geleitet.
  • GTM-Geschäftspartnerschaft: Sie haben eng mit Vertriebs- und Marketingleitern zusammengearbeitet, idealerweise zur Unterstützung eines vertriebsorientierten Wachstums oder einer Unternehmensvertriebsbewegung.
  • Enterprise-Vertriebseconomie: Sie sind vertraut mit CAC, CAC-Rückzahlung, CLV-to-CAC, Pipeline-Dynamik, Funnel-Konversion und der Ökonomie des Unternehmenswachstums.
  • Finanzmodellierung: Sie erstellen komplexe, integrierte Finanzmodelle, die zuverlässig bleiben, während sich Annahmen und Geschäftszustände ändern.
  • Exekutive Kommunikation: Sie verwandeln komplexe Finanzanalysen in klare Empfehlungen und sind sicher im Präsentieren vor GTM-Leitern, Führungskräften und Vorstandsmitgliedern.
  • KI- und automatisierungsorientierte Denkweise: Sie nutzen aktiv KI- und Automatisierungsplattformen wie n8n, um die Qualität, Geschwindigkeit und Wiederholbarkeit Ihrer Arbeit zu verbessern.

WARUM UNS BEITRETEN?

Bei n8n gestalten Sie direkt den Finanzplan hinter unserer Unternehmenswachstumsbewegung, mit echtem Einblick in die Vertriebsstrategie, Marketinginvestitionen und die Entscheidungen, die bestimmen, wie wir skalieren. Sie arbeiten eng mit GTM-Leitern, RevOps, Data, Controlling und einem Gegenüber FP&A-Manager zusammen, der PLG und R&D abdeckt, was Ihnen breiten Einfluss auf den zukünftigen Plan des Unternehmens gibt.

n8n ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus diskriminiert.

Senior FP&A Manager GTM Arbeitgeber: n8n

n8n ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Österreich bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des hohen Engagements, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an bahnbrechenden AI-Projekten zu arbeiten und ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Die einzigartige Kombination aus technologischem Fortschritt und einem unterstützenden Team macht n8n zu einem attraktiven Ort für alle, die bedeutungsvolle und erfüllende Arbeit suchen.

n8n

Kontaktdaten:

n8n Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior FP&A Manager GTM erhalten könntest

Netzwerk über Finanz-Meetups

Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!

Zertifikate nutzen

Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.

Präsenz auf Unternehmens-Events

Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie n8n ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!

Direkte Bewerbung durch unsere Plattform

Wenn dich die Stelle als Senior FP&A Manager GTM bei n8n interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior FP&A Manager GTM mit Bravour zu bestehen

FP&A Expertise
Komplexe Planung
GTM Business Partnering
Enterprise Sales Economics
Finanzmodellierung
Executive Kommunikation
AI- und Automatisierungsorientierte Denkweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei n8n sofort sehen, was du drauf hast!

Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!

Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Senior FP&A Manager GTM bei n8n interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!

Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei n8n vorbereitet

Zeige deine analytischen Fähigkeiten!

Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!

Familiarisiere dich mit den gängigen Tools

Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.

Sprich über deine Teamarbeit

Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.

Sei bereit für Fallstudien!

In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.