Senior Frontend Platform Engineer

Senior Frontend Platform Engineer

Berlin Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
n8n

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle die Frontend-Plattform für n8n und ermögliche innovative Workflow-Erlebnisse.
  • Unternehmen: Wachsendes Tech-Unternehmen mit einer kreativen und unterstützenden Community.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Remote-first Kultur mit großartigen Karrierechancen und einem leidenschaftlichen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: Erfahrung in komplexen Frontend-Systemen und starke TypeScript-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

n8n ist die offene Workflow-Orchestrierungsplattform, die für die neue Ära der KI entwickelt wurde. Wir geben technischen Teams die Freiheit des Codes mit der Geschwindigkeit von No-Code, damit sie schneller, intelligenter und ohne Grenzen automatisieren können. Unterstützt von einer leidenschaftlichen Gemeinschaft und über 500 genehmigten Integrationen verändern wir die Art und Weise, wie Menschen Systeme zusammenbringen und Ideen für Auswirkungen skalieren.

Seit unserer Gründung im Jahr 2019 sind wir zu einem vielfältigen Team von über 260 Personen gewachsen, das in Europa und den USA arbeitet, verbunden durch einen gemeinsamen Builder-Geist und mit unserem Schwerpunkt in Berlin.

🎯 Ihr Hauptziel wird es sein, die Grundlagen der Frontend-Plattform zu entwerfen und weiterzuentwickeln, die n8ns Workflow-Erstellungserfahrung antreiben, um Produktentwicklern und der Open-Source-Community zu ermöglichen, komplexe, zuverlässige und leistungsstarke Benutzererlebnisse über Cloud- und selbstgehostete Bereitstellungen zu liefern.

Als Teil des Teams übernehmen Sie die Verantwortung für zentrale Frontend-Plattform-Domänen und helfen, die Architektur hinter einem der flexibelsten Automatisierungsprodukte auf dem Markt zu gestalten:

  • Frontend-Plattformarchitektur: Eigenverantwortung und Weiterentwicklung zentraler Frontend-Plattform-Primitiven, die n8ns Workflow-Builder skalierbar, erweiterbar und wartbar machen.
  • Canvas, Zusammenarbeit und Echtzeitsysteme: Arbeiten Sie an der Architektur hinter n8ns canvas-basiertem Workflow-Erstellungserlebnis.
  • Leistungs- und Rendering-Grundlagen: Verbesserung der Rendering-Leistung, des Laufzeitverhaltens und der Reaktionsfähigkeit über komplexe Workflow-Erstellungserlebnisse hinweg.
  • Technische Beiträge und Zusammenarbeit: Treiben Sie technische Entscheidungen durch klare Vorschläge, RFCs und kollaborative Ingenieurdiskussionen.

ANFORDERUNGEN

  • Must-haves: Komplexe Frontend-Systeme, Leistungs- und Rendering-Tiefe, TypeScript-Expertise, architektonische Verantwortung, systemisches Denken, Zusammenarbeit, pragmatische Ingenieurskunst.
  • Nice-to-haves: Echtzeit-Zusammenarbeit, Frontend-Plattformmuster, Vue-Erfahrung, Open-Source-Erfahrung, Entwicklerwerkzeuge oder Workflow-Produkte, große SaaS-Exposition, Multi-Deployment-Bewusstsein, Observability-Mindset.

Warum uns beitreten?

Bei n8n arbeiten Sie an den Frontend-Grundlagen hinter einer weit verbreiteten Open-Source-Automatisierungsplattform. Ihre Arbeit wird prägen, wie technische Teams und Builder weltweit Workflows über Cloud- und selbstgehostete Bereitstellungen erstellen, skalieren und zusammenarbeiten.

Sie werden Teil eines remote-first Engineering-Teams in einer Wachstumsphase, während unser Platform Engineering-Team bis Ende 2026 von 8 auf über 17 Personen wächst. Das bedeutet, dass Sie echte architektonische Verantwortung, hohe Sichtbarkeit und die Möglichkeit haben, Frontend-Standards, technische Richtungen und die Kultur eines Teams zu beeinflussen, das jetzt aufgebaut wird.

n8n ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus diskriminiert.

Wir können Visa für Deutschland sponsern; für andere Länder müssen Sie das bestehende Arbeitsrecht haben.

Unsere Unternehmenssprache ist Englisch. Sie interessieren sich für Vielfalt und Inklusion? Wir auch!

Standort-Hinweis: Wenn Sie mehrere Stellenangebote für dieselbe Rolle sehen, liegt das wahrscheinlich daran, dass wir diese Rolle remote einstellen und an verschiedenen Standorten veröffentlichen, um sicherzustellen, dass jeder potenzielle Kandidat die Rolle sehen kann. Bitte bewerben Sie sich an dem Standort, an dem Sie am wahrscheinlichsten in Zukunft arbeiten werden.

Vorteile

  • Wettbewerbsfähige Vergütung 💸 – Wir bieten faire und attraktive Bezahlung.
  • Eigenverantwortung 💪 – Unser Kernwert ist es, „andere zu ermächtigen“, und das meinen wir ernst – Sie erhalten einen Anteil an n8n mit Eigenkapital.
  • Work-Life-Balance 🏖️ – Wir arbeiten hart, sorgen aber dafür, dass Sie Zeit zum Entspannen haben.
  • Gesundheit & Wellness 🩺 – Wir bieten Leistungen gemäß den lokalen Landesnormen.
  • Zukunftsplanung 💰 – Wir bieten Rentenbeiträge gemäß den lokalen Landesnormen.
  • Finanzielle Sicherheit 🛡️ – Wir bieten Leistungen gemäß den lokalen Landesnormen.
  • Karrierewachstum 📈 – Wir stellen aufstrebende Talente ein, die mit uns wachsen!
  • Ein leidenschaftliches Team 🤩 – Wir lieben unser Produkt und beweisen es mit regelmäßigen Hackathons.
  • Remote-first 🌏 – Unser Team arbeitet remote in ganz Europa.
  • Zurückgeben 🤝 – Wir unterstützen Open Source und Sie erhalten $100 pro Monat zur Unterstützung von Projekten, die Ihnen wichtig sind.
  • AI-Enablement 🤖 – Jeder erhält ein unbegrenztes Budget für KI, um die besten Tools zur Steigerung der Produktivität und Kreativität zu nutzen.
  • Transparenz 🙏 – Wir wissen alle, woran jeder arbeitet und wie es dem Unternehmen geht.

Senior Frontend Platform Engineer Arbeitgeber: n8n

n8n ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Österreich bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des hohen Engagements, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an bahnbrechenden AI-Projekten zu arbeiten und ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Die einzigartige Kombination aus technologischem Fortschritt und einem unterstützenden Team macht n8n zu einem attraktiven Ort für alle, die bedeutungsvolle und erfüllende Arbeit suchen.

n8n

Kontaktdaten:

n8n Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Frontend Platform Engineer erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei n8n anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Frontend Platform Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei n8n vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Frontend Platform Engineer mit Bravour zu bestehen

Frontend-Plattformarchitektur
TypeScript-Expertise
Leistungs- und Rendering-Optimierung
Systemdenken
Zusammenarbeit
Modularisierung
Echtzeit-Kollaboration

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei n8n klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei n8n vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.