Senior Partner Manager SI

Senior Partner Manager SI

Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue und skaliere unser Partner-Ökosystem für n8n in der Region.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich KI-Workflow-Orchestrierung mit einer kreativen Community.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Remote-Arbeit mit regelmäßigen Teamevents und einer offenen Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und arbeite mit einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im SaaS-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

Die KI-Orchestrierung Ihrer kühnsten Vorstellung. n8n ist die offene Workflow-Orchestrierungsplattform, die für die neue Ära der KI entwickelt wurde. Wir geben technischen Teams die Freiheit des Codes mit der Geschwindigkeit von No-Code, damit sie schneller, intelligenter und ohne Grenzen automatisieren können. Unterstützt von einer leidenschaftlichen Gemeinschaft und über 500 von Entwicklern genehmigten Integrationen verändern wir die Art und Weise, wie Menschen Systeme zusammenbringen und Ideen für Auswirkungen skalieren. Seit unserer Gründung im Jahr 2019 sind wir zu einem vielfältigen Team von über 260 Mitarbeitern gewachsen, das in Europa und den USA arbeitet, verbunden durch einen gemeinsamen Builder-Geist und mit unserem Schwerpunkt in Berlin.

Ihr Hauptziel wird es sein, das Service-Partner-Ökosystem von n8n in der Region aufzubauen und zu skalieren, ein starkes Netzwerk von Beratungsfirmen und Systemintegratoren zu schaffen, das die Partner-Quellenpipeline, das Umsatzwachstum und den Kundenerfolg vorantreibt. Sie werden die Entwicklung von hochwirksamen, langfristigen Beziehungen zu regionalen Partnern übernehmen, ihnen helfen, erfolgreiche Serviceangebote rund um n8n aufzubauen und unser Wachstum an der Westküste zu unterstützen.

Hier erfahren Sie, wie Sie das erreichen können:

  • Partner gewinnen und qualifizieren: Bauen Sie ein starkes Verständnis für die regionale Partnerlandschaft auf und priorisieren Sie Firmen, die mit unserer Go-to-Market-Strategie übereinstimmen.
  • Partnerschaften aktivieren, unterstützen und skalieren: Entwerfen und liefern Sie Onboarding-, Enablement- und Zertifizierungsprogramme, die Partnern helfen, kommerziell und technisch erfolgreich zu werden.
  • Pipeline und Co-Selling-Erfolg vorantreiben: Bauen, verfolgen und wachsen Sie die partner-gestützte und partner-beeinflusste Pipeline in der Region.
  • Regionale Go-to-Market-Initiativen aktivieren: Planen und führen Sie gemeinsame Kampagnen, Webinare, Veranstaltungen und regionale Initiativen mit Partnern durch.
  • Partner-Feedback und kontinuierliche Verbesserung fördern: Agieren Sie als Stimme der Partner intern und teilen Sie Erkenntnisse, die zukünftige Programme, Anreize und Produktprioritäten gestalten.

Anforderungen

Must-haves:

  • SaaS-Partnerschaftserfahrung: Sie haben mehr als 8 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, Partnerschaften, Allianzen oder im Vertrieb innerhalb schnell wachsender SaaS- oder Technologieunternehmen.
  • Partner-Rekrutierung und -Enablement: Sie haben leistungsstarke Beratungs-, Agentur- oder Systemintegrationspartner rekrutiert, onboarded und skaliert.
  • Kommerzielle Verantwortung: Sie haben die partner-gestützte Pipeline oder Umsatzziele verantwortet.
  • Wachstumsorientierte Denkweise: Sie haben in schnelllebigen Technologieumgebungen gedeihen können.
  • Starke Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten: Sie bauen schnell Vertrauen auf und beeinflussen interne und externe Stakeholder.
  • Technische Tiefe: Sie sind vertraut mit APIs, Integrationen, Automatisierungs-Workflows und dem breiteren KI- und Automatisierungsumfeld.
  • Builder-Mindset: Sie genießen es, Programme und Prozesse von Grund auf neu zu erstellen.

Nice-to-haves:

  • Erfahrung mit größeren Deals: Sie haben Partner-beteiligte Deals im Bereich von 100.000 € bis 500.000 € unterstützt.
  • GTM- und Co-Sell-Erfahrung: Sie verstehen die regionale Go-to-Market-Strategie.
  • Branchenspezifisches Wissen: Sie haben Erfahrung mit iPaaS, Workflow-Automatisierung, KI oder einer anderen technischen SaaS-Plattform.
  • SI- und Unternehmens-Erfahrung: Sie haben mit Systemintegratoren gearbeitet, die komplexe Softwareimplementierungen unterstützen.
  • Regionale Netzwerke: Sie haben bereits Beziehungen zu einflussreichen Beratungsfirmen oder Technologiepartnern in der Region.

n8n ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus diskriminiert. Wir können Visa für Deutschland sponsern; für andere Länder müssen Sie das bestehende Arbeitsrecht haben. Unsere Unternehmenssprache ist Englisch. Sie interessieren sich für Vielfalt und Inklusion? Wir auch!

Leistungen:

  • Wettbewerbsfähige Vergütung – Wir bieten faire und attraktive Bezahlung.
  • Eigentum – Sie erhalten einen Anteil an n8n mit Eigenkapital.
  • Work-Life-Balance – Wir arbeiten hart, sorgen aber dafür, dass Sie Zeit zum Entspannen haben.
  • Gesundheit & Wellness – Wir bieten Leistungen gemäß den lokalen Normen.
  • Zukunftsplanung – Wir bieten Rentenbeiträge gemäß den lokalen Normen.
  • Finanzielle Sicherheit – Wir bieten Leistungen gemäß den lokalen Normen.
  • Karrierewachstum – Wir stellen aufstrebende Talente ein, die mit uns wachsen!
  • Ein leidenschaftliches Team – Wir lieben unser Produkt und zeigen es mit regelmäßigen Hackathons.
  • Remote-first – Unser Team arbeitet remote in ganz Europa.
  • Transparenz – Wir wissen alle, woran jeder arbeitet und wie es dem Unternehmen geht.

Senior Partner Manager SI Arbeitgeber: n8n

n8n ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Freiheit haben, kreativ zu sein und ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, großzügigen Urlaubstagen und einem jährlichen Budget für persönliche Weiterbildung unterstützt n8n seine Mitarbeiter dabei, sowohl beruflich als auch persönlich zu wachsen. Zudem fördert das Unternehmen eine offene Kultur, in der Teamarbeit und Innovation geschätzt werden, was es zu einem idealen Ort für alle macht, die in der aufregenden Welt der KI und Automatisierung arbeiten möchten.

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Kontaktdaten:

n8n Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Partner Manager SI erhalten könntest

Tauch ein in die BI-Community!

Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie n8n vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!

Zeig deine Datenfähigkeiten!

Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.

Nutze Jobportale und Karrieremessen!

Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie n8n sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.

Erst kommen, dann bewerben!

Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von n8n an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von n8n zuschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Partner Manager SI mit Bravour zu bestehen

SaaS-Partnerschaftserfahrung
Partnerrekrutierung und -aktivierung
Kommerzielle Verantwortung
Wachstumsorientierte Denkweise
Starke Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten
Technisches Verständnis von APIs und Integrationen
Erfahrung in der Erstellung von Programmen und Prozessen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.

Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei n8n arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.

Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!

Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Senior Partner Manager SI bei n8n an.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei n8n vorbereitet

Datenanalyse im Fokus

Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.

Case Studies verstehen

Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.

Zeig deine Projekte

Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.

Fragen zur Unternehmenskultur

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von n8n zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.