Senior Partner Manager SI, Southern Europe

n8n ist die offene Workflow-Orchestrierungsplattform, die für die neue Ära der KI entwickelt wurde. Wir geben technischen Teams die Freiheit des Codes mit der Geschwindigkeit von No-Code, damit sie schneller, intelligenter und ohne Grenzen automatisieren können. Unterstützt von einer leidenschaftlichen Gemeinschaft und über 500 von Entwicklern genehmigten Integrationen verändern wir die Art und Weise, wie Menschen Systeme zusammenbringen und Ideen für Auswirkungen skalieren.

Seit unserer Gründung im Jahr 2019 sind wir zu einem vielfältigen Team von über 260 Mitarbeitern gewachsen, das in Europa und den USA arbeitet, verbunden durch einen gemeinsamen Builder-Geist und mit unserem Schwerpunkt in Berlin.

🎯 Ihr Hauptziel wird es sein, das Service-Partner-Ökosystem von n8n in der Region Südeuropa aufzubauen und zu skalieren, indem Sie ein starkes Netzwerk von Beratungsfirmen und Systemintegratoren schaffen, das die Partner-generierte Pipeline, das Umsatzwachstum und den Kundenerfolg vorantreibt.

Hier erfahren Sie, wie Sie das erreichen können:

• Partner gewinnen und qualifizieren: Identifizieren, rekrutieren und onboarden von Beratungsfirmen, Boutique-Systemintegratoren und digitalen Agenturen.
• Partnerschaften aktivieren, unterstützen und skalieren: Entwerfen und Durchführen von Onboarding-, Enablement- und Zertifizierungsprogrammen, die Partner erfolgreich machen.
• Pipeline und Co-Selling-Erfolg vorantreiben: Aufbau, Verfolgung und Wachstum der partner-generierten Pipeline in der Region Südeuropa.
• Regionale Go-to-Market-Initiativen aktivieren: Planung und Durchführung gemeinsamer Kampagnen, Webinare, Veranstaltungen und regionaler Initiativen mit Partnern.
• Partner-Feedback und kontinuierliche Verbesserung fördern: Als Stimme der Partner intern agieren und Einblicke teilen, die zukünftige Programme und Produktprioritäten gestalten.

Anforderungen:

• SaaS-Partnerschaftserfahrung: 8+ Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, Partnerschaften oder Vertrieb in schnell wachsenden SaaS- oder Technologieunternehmen.
• Fließendes Französisch und Englisch: Sie können kommerzielle Verhandlungen und Partnerkommunikationen in beiden Sprachen sicher führen.
• Kenntnis des Marktes Südeuropa: Starke Kenntnisse des französischen Technologie- und Beratungsecosystems.
• Partnerrekrutierung und -enablement: Erfahrung in der Rekrutierung und Skalierung leistungsstarker Partner.
• Kommerzielle Verantwortung: Erfahrung in der Verwaltung von Partner-pipeline oder Umsatz-Zielen.
• Hohe Wachstumsmentalität: Fähigkeit, in schnelllebigen Technologieumgebungen zu gedeihen.
• Starke Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten: Vertrauen aufbauen und Einfluss auf interne und externe Stakeholder ausüben.
• Technische Tiefe: Komfort beim Diskutieren von APIs, Integrationen und Automatisierungs-Workflows.
• Builder-Mentalität: Freude am Erstellen von Programmen und Prozessen von Grund auf.

Nice-to-haves:

• Erfahrung mit größeren Deals: Unterstützung von Partner-beteiligten Deals im Bereich von 100K bis 500K Euro.
• GTM- und Co-Sell-Erfahrung: Verständnis der regionalen Go-to-Market-Strategie.
• Branchenspezifisches Wissen: Erfahrung mit iPaaS, Workflow-Automatisierung oder anderen technischen SaaS-Plattformen.
• SI- und Unternehmens-Erfahrung: Zusammenarbeit mit Systemintegratoren bei komplexen Softwareimplementierungen.
• Regionale Netzwerke: Bestehende Beziehungen zu einflussreichen Beratungsfirmen oder Technologiepartnern in der Region.

n8n ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und nicht aufgrund von Rasse, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus diskriminiert.

Wir können Visa für Deutschland sponsern; für andere Länder müssen Sie bereits das Recht haben, dort zu arbeiten.

Unsere Unternehmenssprache ist Englisch.

Wenn Sie sich für Vielfalt und Inklusion interessieren, tun wir das auch! Schauen Sie sich unsere Initiativen zur Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit bei n8n an.

Standort-Hinweis: Wenn Sie mehrere Stellenangebote für dieselbe Rolle sehen, liegt das wahrscheinlich daran, dass wir remote für diese Rolle einstellen und in verschiedenen Standorten posten, um sicherzustellen, dass jeder potenzielle Kandidat die Rolle sehen kann.

Vorteile:

• Wettbewerbsfähige Vergütung 💸 – Wir bieten faire und attraktive Bezahlung.
• Eigentum 💪 – Unser Kernwert ist es, „andere zu ermächtigen“, und das meinen wir ernst – Sie erhalten einen Anteil an n8n mit Eigenkapital.
• Work-Life-Balance 🏖️ – Wir arbeiten hart, sorgen aber dafür, dass Sie Zeit zum Entspannen haben.
• Gesundheit & Wellness 🩺 – Wir bieten Leistungen gemäß den lokalen Landesnormen.
• Zukunftsplanung 💰 – Wir bieten Rentenbeiträge gemäß den lokalen Landesnormen.
• Finanzielle Sicherheit 🛡️ – Wir bieten Leistungen gemäß den lokalen Landesnormen.
• Karrierewachstum 📈 – Wir stellen aufstrebende Talente ein, die mit uns wachsen!
• Ein leidenschaftliches Team 🤩 – Wir lieben unser Produkt und beweisen es mit regelmäßigen Hackathons.
• Remote-first 🌏 – Unser Team arbeitet remote in ganz Europa.
• Zurückgeben 🤝 – Wir unterstützen Open Source und Sie erhalten monatlich 100 USD zur Unterstützung von Projekten, die Ihnen wichtig sind.
• Transparenz 🙏 – Jeder weiß, woran alle arbeiten und wie es dem Unternehmen geht.