Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und skaliere unser Partner-Ökosystem in der DACH-Region.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich KI-Workflow-Orchestrierung mit einer kreativen Community.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Wachstumschancen und einem Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und arbeite mit führenden Partnern zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im SaaS-Bereich und fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
n8n ist die offene Workflow-Orchestrierungsplattform, die für die neue Ära der KI entwickelt wurde. Wir geben technischen Teams die Freiheit des Codes mit der Geschwindigkeit von No-Code, damit sie schneller, intelligenter und ohne Grenzen automatisieren können. Unterstützt von einer leidenschaftlichen Gemeinschaft und über 500 von Entwicklern genehmigten Integrationen verändern wir die Art und Weise, wie Menschen Systeme zusammenbringen und Ideen für Auswirkungen skalieren.
Ihr Hauptziel wird es sein, das Service-Partner-Ökosystem von n8n in der DACH-Region aufzubauen und zu skalieren, indem Sie ein starkes Netzwerk von Beratungsfirmen und Systemintegratoren schaffen, das die Partner-generierte Pipeline, das Umsatzwachstum und den Kundenerfolg vorantreibt.
Hier erfahren Sie, wie Sie das erreichen werden:
- Akquisition und Qualifizierung von DACH-Partnern: Identifizieren, rekrutieren und onboarden Sie Beratungsfirmen, Boutique-Systemintegratoren und digitale Agenturen in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
- Partnerschaften aktivieren, unterstützen und skalieren: Entwerfen und liefern Sie Onboarding-, Enablement- und Zertifizierungsprogramme, die Partner erfolgreich machen.
- Pipeline und Co-Selling-Erfolg vorantreiben: Bauen, verfolgen und wachsen Sie die partner-generierte und partner-beeinflusste Pipeline in der DACH-Region.
- Regionale Go-to-Market-Initiativen aktivieren: Planen und führen Sie gemeinsame Kampagnen, Webinare, Veranstaltungen und regionale Initiativen mit Partnern durch.
- Partner-Feedback und kontinuierliche Verbesserung fördern: Agieren Sie als Stimme der DACH-Partner intern und teilen Sie Erkenntnisse, die zukünftige Programme und Produktprioritäten gestalten.
Anforderungen:
- SaaS-Partnerschaftserfahrung: 8+ Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, Partnerschaften oder Vertrieb in schnell wachsenden SaaS- oder Technologieunternehmen.
- Fließendes Deutsch und Englisch: Sie können kommerzielle Verhandlungen und Partnerkommunikationen in beiden Sprachen sicher führen.
- DACH-Marktwissen: Starke Kenntnisse des deutschen, österreichischen und schweizerischen Technologie- und Beratungsecosystems.
- Partnerrekrutierung und -enablement: Erfahrung in der Rekrutierung und Skalierung leistungsstarker Partner.
- Kommerzielle Verantwortung: Erfahrung in der Verwaltung von Partner-pipeline oder Umsatz-Zielen.
- Hohe Wachstumsmentalität: Fähigkeit, in schnelllebigen Technologieumgebungen zu gedeihen.
- Starke Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten: Vertrauen aufbauen und Einfluss auf interne und externe Stakeholder ausüben.
- Technische Tiefe: Komfort im Umgang mit APIs, Integrationen und Automatisierungs-Workflows.
- Builder-Mindset: Freude am Erstellen von Programmen und Prozessen von Grund auf.
Nice-to-haves:
- Erfahrung mit größeren Deals: Unterstützung von Partner-beteiligten Deals im Bereich von 100K bis 500K Euro.
- GTM- und Co-Sell-Erfahrung: Verständnis der regionalen Go-to-Market-Strategie.
- Branchenspezifisches Wissen: Erfahrung mit iPaaS, Workflow-Automatisierung oder anderen technischen SaaS-Plattformen.
- SI- und Unternehmens-Erfahrung: Zusammenarbeit mit Systemintegratoren zur Unterstützung komplexer Softwareimplementierungen.
- Regionale Netzwerke: Bestehende Beziehungen zu einflussreichen Beratungsfirmen oder Technologiepartnern in der DACH-Region.
n8n ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und nicht aufgrund von Rasse, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus diskriminiert.
Wir können Visa für Deutschland sponsern; für andere Länder müssen Sie das bestehende Arbeitsrecht haben.
Unsere Unternehmenssprache ist Englisch. Wenn Sie sich für Vielfalt und Inklusion interessieren, tun wir das auch!
Standort-Hinweis: Wenn Sie mehrere Stellenangebote für dieselbe Rolle sehen, liegt das wahrscheinlich daran, dass wir remote für diese Rolle einstellen und in verschiedenen Standorten posten, um sicherzustellen, dass jeder potenzielle Kandidat die Rolle sehen kann.
Vorteile:
- Wettbewerbsfähige Vergütung – Wir bieten faire und attraktive Bezahlung.
- Eigentum – Sie erhalten einen Anteil an n8n mit Eigenkapital.
- Work-Life-Balance – 30 Tage Urlaub in Europa, plus Feiertage.
- Gesundheit & Wellness – Wir bieten Leistungen gemäß den lokalen Normen.
- Zukunftsplanung – Wir bieten Rentenbeiträge gemäß den lokalen Normen.
- Karrierewachstum – Jährlich 1.000 Euro für Kurse, Bücher oder Coaching.
- Ein leidenschaftliches Team – Regelmäßige Hackathons, um das Beste aus unserem Produkt herauszuholen!
- Remote-first – Unser Team arbeitet remote in ganz Europa.
- Zurückgeben – Monatlich 100 Dollar zur Unterstützung von Projekten, die Ihnen wichtig sind.
- AI-Enablement – Jeder erhält ein unbegrenztes Budget für KI-Tools.
- Transparenz – Alle wissen, woran jeder arbeitet und wie es dem Unternehmen geht.
Senior Partnerships Manager SI, DACH Arbeitgeber: n8n
n8n ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Österreich bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des hohen Engagements, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an bahnbrechenden AI-Projekten zu arbeiten und ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Die einzigartige Kombination aus technologischem Fortschritt und einem unterstützenden Team macht n8n zu einem attraktiven Ort für alle, die bedeutungsvolle und erfüllende Arbeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Partnerships Manager SI, DACH erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie n8n vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie n8n sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von n8n an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von n8n zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Partnerships Manager SI, DACH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei n8n arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Senior Partnerships Manager SI, DACH bei n8n an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei n8n vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von n8n zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
