Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und skaliere unser Partner-Ökosystem in Südeuropa für n8n.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich KI-Workflow-Orchestrierung mit einer kreativen Community.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit mit regelmäßigen Teamevents und einer Kultur der Offenheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und arbeite mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im SaaS-Bereich und fließend in Französisch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
n8n ist die offene Workflow-Orchestrierungsplattform, die für die neue Ära der KI entwickelt wurde. Wir geben technischen Teams die Freiheit des Codes mit der Geschwindigkeit von No-Code, damit sie schneller, intelligenter und ohne Grenzen automatisieren können. Unterstützt von einer leidenschaftlichen Gemeinschaft und über 500 builder-zugelassenen Integrationen verändern wir die Art und Weise, wie Menschen Systeme zusammenbringen und Ideen für Auswirkungen skalieren.
Ihr Hauptziel wird es sein, das Service-Partner-Ökosystem von n8n in der Region Südeuropa aufzubauen und zu skalieren, indem Sie ein starkes Netzwerk von Beratungsfirmen und Systemintegratoren schaffen, das den partnerbasierten Pipeline-, Umsatzwachstums- und Kundenerfolg vorantreibt.
Hier erfahren Sie, wie Sie das erreichen werden:
- Partner gewinnen und qualifizieren: Identifizieren, rekrutieren und onboarden von Beratungsfirmen, Boutique-Systemintegratoren und digitalen Agenturen.
- Partnerschaften aktivieren, unterstützen und skalieren: Entwerfen und Durchführen von Onboarding-, Enablement- und Zertifizierungsprogrammen, die Partner erfolgreich machen.
- Pipeline und Co-Selling-Erfolg vorantreiben: Aufbau, Verfolgung und Wachstum der partnerbasierten Pipeline in der Region Südeuropa.
- Regionale Go-to-Market-Initiativen aktivieren: Planung und Durchführung gemeinsamer Kampagnen, Webinare, Veranstaltungen und regionaler Initiativen mit Partnern.
- Partner-Feedback und kontinuierliche Verbesserung fördern: Als Stimme der Partner intern agieren und Einblicke teilen, die zukünftige Programme und Produktprioritäten gestalten.
Anforderungen:
- SaaS-Partnerschaftserfahrung: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, Partnerschaften oder Vertrieb in schnell wachsenden SaaS- oder Technologieunternehmen.
- Fließendes Französisch und Englisch: Sie können kommerzielle Verhandlungen und Partnerkommunikationen in beiden Sprachen sicher führen.
- Kenntnis des Marktes Südeuropa: Starke Kenntnisse des französischen Technologie- und Beratungsecosystems.
- Partnerrekrutierung und -enablement: Erfahrung in der Rekrutierung und Skalierung leistungsstarker Partner.
- Kommerzielle Verantwortung: Erfahrung in der Verwaltung von partnerbasierten Pipeline- oder Umsatzzielen.
- Hohe Wachstumsmentalität: Fähigkeit, in schnelllebigen Technologieumgebungen zu gedeihen.
- Starke Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten: Vertrauen aufbauen und Einfluss auf interne und externe Stakeholder ausüben.
- Technische Tiefe: Komfort im Umgang mit APIs, Integrationen und Automatisierungs-Workflows.
- Builder-Mentalität: Freude am Erstellen von Programmen und Prozessen von Grund auf.
Vorteile:
- Wettbewerbsfähige Vergütung.
- Eigentum: Sie erhalten einen Anteil an n8n mit Eigenkapital.
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub in Europa.
- Gesundheit und Wellness: Verschiedene medizinische Pläne in den USA.
- Karrierewachstum: Jährlich 1.000 € für Kurse, Bücher oder Coaching.
- Remote-first: Unser Team arbeitet remote in ganz Europa.
- Transparenz: Alle wissen, woran jeder arbeitet.
Senior Partnerships Manager SI, Southern Europe Arbeitgeber: n8n
n8n ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Österreich bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des hohen Engagements, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an bahnbrechenden AI-Projekten zu arbeiten und ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Die einzigartige Kombination aus technologischem Fortschritt und einem unterstützenden Team macht n8n zu einem attraktiven Ort für alle, die bedeutungsvolle und erfüllende Arbeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie n8n vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie n8n sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von n8n an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von n8n zuschneiden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei n8n arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Senior Partnerships Manager SI, Southern Europe bei n8n an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei n8n vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von n8n zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
