Senior Product Manager - Core Platform

n8n ist die offene Workflow-Orchestrierungsplattform, die für die neue Ära der KI entwickelt wurde. Wir geben technischen Teams die Freiheit des Codierens mit der Geschwindigkeit von No-Code, damit sie schneller, intelligenter und ohne Grenzen automatisieren können. Unterstützt von einer äußerst einfallsreichen Community und über 500 von Entwicklern genehmigten Integrationen verändern wir die Art und Weise, wie Menschen Systeme zusammenbringen und Ideen für Auswirkungen skalieren.

Seit unserer Gründung im Jahr 2019 sind wir zu einem vielfältigen Team von über 260 Mitarbeitern gewachsen, das in Europa und den USA arbeitet, verbunden durch einen gemeinsamen Builder-Geist und mit unserem Schwerpunkt in Berlin.

Ihr Hauptziel wird es sein, die Core Platform von n8n für die nächste Wachstumsphase des Unternehmens bereit zu machen: skalierbarer, zuverlässiger, sicherer und flexibler, während die Nutzung durch Kunden und die technische Komplexität zunehmen. Sie werden die Grundlagen besitzen, auf denen alles andere, einschließlich unserer KI- und Agentenfähigkeiten, aufgebaut ist.

Hier sind Ihre Verantwortlichkeiten:

• CORE PLATFORM STRATEGIE & ROADMAP
  • Definieren und Kommunizieren der Produktstrategie und Roadmap für die Core Platform in Partnerschaft mit Engineering und Produktleitung.
  • Priorisieren von grundlegenden Investitionen basierend auf Kundenimpact, Unternehmensbedürfnissen, technischem Risiko und Ingenieureffort.
  • Leiten der Produktentdeckung für technisch komplexe Probleme, indem Sie direkt mit Unternehmenskunden und internen kundenorientierten Teams zusammenarbeiten.
• SKALIERBARKEIT, ZUVERLÄSSIGKEIT & AUSFÜHRUNGSENGINE
  • Vorantreiben der Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit der Ausführungsengine von n8n.
  • Verbessern der Zuverlässigkeit von Triggern und Ausführungsverhalten über komplexe Bereitstellungs-Setups hinweg.
  • Gestalten eines sichereren und flexibleren Ansatzes zur Ausführung von Code innerhalb von n8n.
• HAUPTAUSGABEN & CROSS-ORG ALIGNMENT
  • Planung und Veröffentlichung von wichtigen oder brechenden Plattformversionen vorantreiben.
  • Klare Erfolgsmessungen festlegen und das Team für Ergebnisse verantwortlich halten.
  • Als Brücke zwischen dem Core-Team und der breiteren Organisation fungieren.

ANFORDERUNGEN

Must-haves

• Plattformprodukt-Erfahrung: Sie haben 5+ Jahre im Produktmanagement, davon mindestens 2 bis 3 Jahre im Bereich Plattform, Infrastruktur oder Backend/API-Produkte.
• Technische Tiefe: Sie sind glaubwürdig bei Senior Engineers und können über verteilte Systeme und Zuverlässigkeits-/Skalierbarkeitstrade-offs diskutieren.
• Komplexe Lieferhistorie: Sie haben technische Initiativen mit echtem Lieferungsrisiko geleitet.
• Priorisierung unter Unsicherheit: Sie machen Trade-offs explizit und verbinden grundlegende Arbeiten mit Kunden- und Geschäftsergebnissen.
• Eigenverantwortung und Autonomie: Sie ergreifen Probleme, ohne gefragt zu werden, und treiben Ergebnisse voran.
• Außergewöhnliche Kommunikation: Sie machen komplexe Plattformthemen für technische und nicht-technische Zielgruppen verständlich.
• Enterprise-Plattformrealität: Sie verstehen, was es bedeutet, Software in kundenkontrollierten Umgebungen auszuführen.

Nice-to-haves

• Praktische Fähigkeiten: Sie können Code lesen oder prototypisieren.
• Enterprise-Exposition: Sie haben mit B2B SaaS-Anforderungen gearbeitet.
• Sicherheitszusammenarbeit: Sie arbeiten gerne mit Sicherheitsteams zusammen.
• Domänenvertrautheit: Sie kennen Workflow-Automatisierung und Orchestrierung.
• Schreibkultur: Sie neigen dazu, Dinge schriftlich festzuhalten, um Klarheit und Übereinstimmung zu schaffen.

n8n ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus diskriminiert.

Wir können Visa für Deutschland sponsern; für andere Länder müssen Sie bereits das Recht haben, dort zu arbeiten.

Unsere Unternehmenssprache ist Englisch.

Sie interessieren sich für Vielfalt und Inklusion? Wir auch! Schauen Sie sich unsere Initiativen zur Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit bei n8n an.

Standort-Hinweis: Wenn Sie mehrere Stellenangebote für dieselbe Rolle sehen, liegt das wahrscheinlich daran, dass wir remote für diese Rolle einstellen und in verschiedenen Standorten posten, um sicherzustellen, dass jeder potenzielle Kandidat die Rolle sehen kann.

Vorteile

• Wettbewerbsfähige Vergütung – Wir bieten faire und attraktive Bezahlung.
• Eigenverantwortung – Unser Kernwert ist es, „andere zu ermächtigen“.
• Work-Life-Balance – Wir sorgen dafür, dass Sie Zeit zum Entspannen haben.
• Gesundheit & Wellness – Wir bieten Leistungen gemäß den lokalen Normen.
• Zukunftsplanung – Wir bieten Rentenbeiträge gemäß den lokalen Normen.
• Finanzielle Sicherheit – Wir bieten Leistungen gemäß den lokalen Normen.
• Karrierewachstum – Wir stellen aufstrebende Talente ein, die mit uns wachsen!
• Ein leidenschaftliches Team – Wir lieben unser Produkt und beweisen es mit regelmäßigen Hackathons.
• Remote-first – Unser Team arbeitet remote in ganz Europa.
• Etwas zurückgeben – Wir unterstützen Open Source-Projekte.
• KI-Enablement – Jeder erhält ein unbegrenztes Budget für KI.
• Transparenz – Jeder weiß, woran alle arbeiten.