Senior/Staff Engineer, n8n Labs

n8n ist die offene Workflow-Orchestrierungsplattform, die für die neue Ära der KI entwickelt wurde. Wir geben technischen Teams die Freiheit des Codes mit der Geschwindigkeit von No-Code, damit sie schneller, intelligenter und ohne Grenzen automatisieren können. Unterstützt von einer äußerst einfallsreichen Community und über 500 von Entwicklern genehmigten Integrationen verändern wir die Art und Weise, wie Menschen Systeme zusammenbringen und Ideen für Auswirkungen skalieren.

Seit unserer Gründung im Jahr 2019 sind wir zu einem vielfältigen Team von über 260 Mitarbeitern gewachsen, das in Europa und den USA arbeitet, verbunden durch einen gemeinsamen Builder-Geist und mit unserem Schwerpunkt in Berlin. Auf dem Weg dorthin haben wir:

• Eine Community von mehr als 650.000 aktiven Entwicklern und Bauherren kultiviert
• 188+ GitHub-Sterne verdient, was uns zu einem der 40 beliebtesten Projekte der Welt macht
• Von führenden Investoren unterstützt, von Sequoias erstem deutschen Seed bis hin zu SAPs jüngster strategischer Investition - was uns auf eine Bewertung von 5,2 Milliarden USD bringt

Ihr Hauptziel wird es sein, die Wahrscheinlichkeit zu erhöhen, dass n8n in der KI-nativen Zukunft gewinnt, indem Sie schnell die nächste Generation von KI-nativen Produkten und Erfahrungen identifizieren, validieren und entwickeln.

Um dies zu erreichen, werden Sie als Teil eines kleinen, hochkarätigen Skunkworks-Teams arbeiten, das sich darauf konzentriert, völlig neue Produkte von Grund auf zu schaffen:

• Die Zukunft der KI-gesteuerten Arbeit erkunden
• Ständig aufkommende Veränderungen in KI-Schnittstellen, Orchestrierung, Agenten und Autonomie durch praktische Experimente und Forschung im Ökosystem erkunden.
• Tief verbunden bleiben mit dem KI-Ökosystem durch Gründer-Netzwerke, Benutzerkonversationen, Product Hunt, Reddit, GitHub, X, Veranstaltungen und aufkommende Werkzeuge.
• Unerfüllte Bedürfnisse und zukünftige Chancen identifizieren, die die langfristige Produktstrategie von n8n gestalten könnten.
• 0→1 Produkte bauen und starten
• Schnell Prototypen erstellen, validieren und neue KI-native Produktideen mit minimaler Unterstützung und hoher Autonomie starten.
• Mit einer sehr pragmatischen, umsetzungsorientierten Denkweise über Produkt, Design, Engineering und Markteinführung arbeiten.
• Die richtigen Werkzeuge, Personen, Auftragnehmer oder externe Unterstützung einbeziehen, wenn nötig, um schnell voranzukommen und Fortschritte zu ermöglichen.
• Chancen bewerten und strategische Wetten formen
• Strukturiertes Denken, Forschung und Experimente nutzen, um zu bewerten, in was n8n in den nächsten 1–3 Jahren investieren sollte.
• Ideen durch Benutzerkonversationen, Marktsignale, Prototypen und schnelle Feedbackschleifen validieren, anstatt lange Planungszyklen zu verwenden.
• Starke Produktintuition und Argumentation einbringen, um der Führung zu helfen, Unklarheiten und aufkommende KI-Trends zu navigieren.
• Strategische Produktwetten für n8n gestalten
• Eng mit dem Gründer von n8n und der Produktleitung zusammenarbeiten, um Ideen zu entwickeln, Chancen zu bewerten und Annahmen zu hinterfragen.
• Strukturiertes Denken, Forschung und Experimente einbringen, um zukünftige Investitionsentscheidungen im Produktbereich zu leiten.
• Einblicke und Entdeckungen mit der breiteren Organisation teilen, um n8n dabei zu helfen, der KI-Landschaft voraus zu sein.

ANFORDERUNGEN

• Must-haves
• 0→1 Produktentwicklungserfahrung: Sie haben Produkte von Grund auf gebaut und gestartet, idealerweise im KI-Bereich, und wissen, wie man schnell von der Idee zur realen Validierung übergeht.
• KI-native Produktintuition: Sie verstehen tief, wie KI das Nutzerverhalten, Workflows, Schnittstellen und Produkterfahrungen umgestaltet.
• Praktische Umsetzung: Sie sind damit vertraut, zu bauen, Prototypen zu erstellen, zu experimentieren und mit minimaler Struktur oder Unterstützung zu arbeiten.
• Produktintuition & Problemlösung: Sie kombinieren starke Produktinstinkte mit strukturiertem Denken und können schnell validieren, ob eine Idee es wert ist, verfolgt zu werden.
• Produktvision: Sie sind bekannt dafür, nicht offensichtliche Chancen zu erkennen und vorausschauend zu denken, wo der Markt hingeht.
• Geschwindigkeit & Einfallsreichtum: Sie gedeihen in Unklarheit, bewegen sich schnell und wissen, wie Sie kreativ Hindernisse überwinden können, um Fortschritte zu erzielen.
• Zusammenarbeit & Kommunikation: Sie können Ideen mit Führungskräften erarbeiten, Annahmen durchdacht herausfordern und andere durch klare Argumentation mitnehmen.

• Nice-to-haves
• Tiefe Immersion in das KI-Ökosystem: Sie verfolgen aktiv aufkommende Produkte, Modelle, Startups, Gemeinschaften und technische Trends im KI-Bereich.
• Ecosystem-Neugier: Sie bleiben natürlich informiert über das, was in Podcasts, X, Reddit, Product Hunt, Veranstaltungen und Gründer-/Betreibergemeinschaften passiert.
• Gründererfahrung: Sie haben zuvor ein Startup gegründet oder waren ein früher Mitarbeiter und verstehen, was es braucht, um unter Unsicherheit zu bauen.
• Technische Breite: Sie sind damit vertraut, KI-Coding-Tools, Low-Code/No-Code-Tools zu verwenden oder unabhängig leichte Prototypen zu erstellen.

Warum uns beitreten?

Bei n8n werden Sie keinen Fahrplan optimieren oder inkrementelle Funktionen ausliefern. Sie helfen dabei, zu definieren, wie die nächste Generation von KI-nativer Software aussieht, innerhalb eines der am schnellsten wachsenden Technologieunternehmen Europas - operieren mehr wie ein Gründer als ein traditioneller Produktleiter.

Sie werden Teil eines kleinen, hochgradig autonomen Teams mit direktem Kontakt zur Unternehmensführung und der Freiheit, mutige Ideen zu erkunden, Annahmen in Frage zu stellen und Produkte von Grund auf zu entwickeln. Ihre Arbeit wird die langfristige Richtung von n8n beeinflussen und könnte völlig neue Produktlinien für das Unternehmen gestalten.

Sie werden in einer Remote-First-Kultur arbeiten, die Geschwindigkeit, Experimentieren, Eigenverantwortung und Builder-Energie schätzt - mit der Unterstützung, Verbreitung und Ambition eines Unternehmens, das Hunderttausende von Entwicklern und technischen Teams weltweit bedient.

Klingt nach der Art von Herausforderung, nach der Sie gesucht haben? Bewerben Sie sich jetzt - und helfen Sie uns, die Zukunft der KI-Orchestrierung zu gestalten.

n8n ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus diskriminiert.

Wir können Visa für Deutschland sponsern; für jedes andere Land müssen Sie das bestehende Arbeitsrecht haben. Unsere Unternehmenssprache ist Englisch.

Sie interessieren sich für Vielfalt und Inklusion? Wir auch! Schauen Sie sich unsere Initiativen zur Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit bei n8n an.

Standort-Hinweis: Wenn Sie mehrere Stellenangebote für dieselbe Rolle sehen, liegt das höchstwahrscheinlich daran, dass wir diese Rolle remote einstellen und an verschiedenen Standorten veröffentlichen, um sicherzustellen, dass jeder potenzielle Kandidat die Rolle sehen kann. Bitte bewerben Sie sich an dem Standort, an dem Sie am wahrscheinlichsten in Zukunft arbeiten werden.

Vorteile

• Wettbewerbsfähige Vergütung 💸 – Wir bieten faire und attraktive Bezahlung.
• Eigenverantwortung 💪 – Unser Kernwert ist es, „andere zu ermächtigen“, und das meinen wir ernst - Sie erhalten einen Anteil an n8n mit Eigenkapital.
• Work-Life-Balance 🏖️ – Wir arbeiten hart, sorgen aber dafür, dass Sie Zeit zum Auftanken haben: Europa: 30 Urlaubstage plus Feiertage, wo auch immer Sie sind. USA: 20 Urlaubstage, 8 Krankheitstage plus Feiertage, wo auch immer Sie sind.
• Gesundheit & Wohlbefinden 🩺 – Europa: Wir bieten Leistungen gemäß den lokalen Landesnormen. *USA: Mehrere kostengünstige, niedrigabzugsfähige Krankenversicherungspläne mit Deckung für Einzelpersonen und Familien - plus eine kostenfreie HDHP-Option mit einem vorab gefüllten HSA - sowie Zahn- und Augenversicherung.
• Zukunftsplanung 💰 – Europa: Wir bieten Rentenbeiträge gemäß den lokalen Landesnormen. *USA: 401(k) Altersvorsorgeplan mit 4% Arbeitgeberbeitrag.
• Finanzielle Sicherheit 🛡️ – Europa: Wir bieten Leistungen gemäß den lokalen Landesnormen. *USA: Vom Unternehmen bezahlte Kurz- und Langzeitinvaliditätsversicherung sowie Lebensversicherung, um Sie und Ihre Angehörigen zu unterstützen.
• Karrierewachstum 📈 – Wir stellen aufstrebende Talente ein, die mit uns wachsen! Sie erhalten 1.000 € (oder das Äquivalent) pro Jahr, um Kurse, Bücher, Veranstaltungen oder Coaching zu finanzieren, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern.
• Ein leidenschaftliches Team 🤩 – Wir lieben unser Produkt und beweisen es mit regelmäßigen Hackathons, bei denen wir sehen, wer das coolste damit bauen kann!
• Remote-First 🌏 – Unser Team arbeitet remote in ganz Europa, mit regelmäßigen Off-Sites für Teambindung. Einige Rollen, wie z.B. Vertrieb in den USA, sind hybrid - bitte überprüfen Sie die Stellenbeschreibung.
• Etwas zurückgeben 🤝 – Wir sind große Fans von Open Source, und Sie erhalten 100 $ pro Monat, um Projekte zu unterstützen, die Ihnen am Herzen liegen.
• KI-Befähigung 🤖 – Wir glauben daran, intelligenter zu arbeiten - jeder erhält ein unbegrenztes KI-Budget, um die besten Werkzeuge zur Steigerung der Produktivität und Kreativität zu erkunden und zu nutzen.
• Transparenz 🙏 – Wir wissen alle, woran jeder arbeitet, wie es dem Unternehmen geht - das ganze Paket.
• Eine ehrgeizige, aber freundliche Kultur 😍 – Die Menschen lieben es, hier zu arbeiten - unser eNPS für 2024 beträgt 94! *