Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Architektur unserer Plattform und unterstütze über 80 Ingenieure bei ihren Projekten.
- Unternehmen: n8n ist eine innovative Plattform für Workflow-Orchestrierung mit einer kreativen Community.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit in einem dynamischen Team mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Arbeite an zukunftsweisenden Technologien und beeinflusse die Entwicklung unserer Plattform maßgeblich.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwarearchitektur und Kenntnisse in verteilten Systemen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
n8n ist die offene Workflow-Orchestrierungsplattform, die für die neue Ära der KI entwickelt wurde. Wir geben technischen Teams die Freiheit des Codes mit der Geschwindigkeit von No-Code, damit sie schneller, intelligenter und ohne Grenzen automatisieren können. Unterstützt von einer äußerst einfallsreichen Community und über 500 von Entwicklern genehmigten Integrationen verändern wir die Art und Weise, wie Menschen Systeme zusammenbringen und Ideen für Auswirkungen skalieren.
Ihr Hauptziel wird es sein, die Architektur der Kernplattform zu gestalten und weiterzuentwickeln, die n8n antreibt – skalierbare, konfigurierbare Grundlagen über Ausführung, Infrastruktur und Frontend-Plattform zu schaffen, damit über 80 Produktentwickler und unsere Open-Source-Community selbstbewusst über Cloud- und selbstgehostete Bereitstellungen hinweg arbeiten können.
Sie werden:
- Architektonische Kohärenz über die Systeme bringen, die sie gemeinsam besitzen, und uns helfen, die richtigen langfristigen technischen Entscheidungen zu treffen, während n8n skaliert.
- Hochgradig anpassbare Backend-Grundlagen entwerfen, die verschiedene Workloads, Bereitstellungsmodelle, Bedürfnisse von Produktteams und zukünftige Skalierung unterstützen, ohne unnötige Komplexität zu schaffen.
- Mit dem FE-Plattform-Arbeitsstrom an der Kern-Canvas-Architektur, Echtzeitkommunikation, Leistung, Plugin-Verträgen und anderen Plattform-Primitiven arbeiten, die von Produktteams verwendet werden.
REQUIREMENTS
Must-haves:
- Erfahrung in der architektonischen Verantwortung auf Staff-Ebene.
- Systemdenken: Sie denken tief über Invarianten, Korrektheit, Fehlermodi, Grenzen und Trade-offs nach.
- Konfigurierbare Systeme in großem Maßstab: Sie haben hochgradig konfigurierbare, anpassbare Systeme entworfen.
- Tiefe in verteilten Systemen: Sie haben verteilte Systeme entworfen und betrieben.
- Datenarchitektur in großem Maßstab: Sie haben an dateninintensiven Systemen gearbeitet.
- TypeScript & Node.js: Sie haben starke TypeScript-Erfahrung.
- Technische Führung über mehrere Teams hinweg.
- Plattform-Enablement-Mindset: Sie kümmern sich um klare Verträge und Abstraktionen.
- Langfristige Ingenieursarbeit: Sie sind motiviert durch Modularisierung, Migrationen und Refactoring.
Nice-to-haves:
- Erfahrung mit Workflow, Orchestrierung oder Devtools.
- Frontend-Plattformarchitektur.
- Nachhaltige Ausführungsmuster.
- Multi-Tenant-Architektur.
- Open-Source-Erfahrung.
- Exposition gegenüber großangelegtem SaaS.
- Monolith → modulare Migrationen.
- Multi-Bereitstellungsbewusstsein.
- Observability-Mindset.
- Starke CS-Grundlagen.
Warum uns beitreten?
Bei n8n arbeiten Sie an den Grundlagen, von denen fast jede Produkterfahrung abhängt. Sie werden Einfluss auf zwei Core Platform-Teams haben und helfen, wie unser Ausführungsengine, Infrastruktur, Datenarchitektur und Frontend-Plattform zusammen wachsen, während sowohl unser Produkt als auch unsere Ingenieurorganisation skalieren.
Dies ist eine Staff-Rolle mit echtem architektonischem Einfluss: Sie werden Probleme angehen, die Teamgrenzen überschreiten, Systeme weiterentwickeln, die bereits in bedeutendem Maßstab betrieben werden, und Plattformfähigkeiten schaffen, die über 80 Ingenieuren effektiver machen.
Wir bieten:
- Wettbewerbsfähige Vergütung.
- Eigentum: Sie erhalten einen Anteil an n8n mit Eigenkapital.
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub in Europa.
- Gesundheit & Wellness: Verschiedene medizinische Pläne in den USA.
- Zukunftsplanung: 401(k) Rentenplan mit 4% Arbeitgeberbeitrag in den USA.
- Karrierewachstum: €1K pro Jahr für Kurse, Bücher, Veranstaltungen oder Coaching.
- Ein leidenschaftliches Team.
- Remote-first: Unser Team arbeitet remote in ganz Europa.
- Transparenz: Jeder weiß, woran alle arbeiten.
Staff Core Platform Engineer Arbeitgeber: n8n
n8n ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Österreich bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des hohen Engagements, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an bahnbrechenden AI-Projekten zu arbeiten und ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Die einzigartige Kombination aus technologischem Fortschritt und einem unterstützenden Team macht n8n zu einem attraktiven Ort für alle, die bedeutungsvolle und erfüllende Arbeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staff Core Platform Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei n8n anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff Core Platform Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei n8n vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Core Platform Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei n8n klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei n8n vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.