Staff Product Marketing Manager (Enterprise)

n8n ist die offene Workflow-Orchestrierungsplattform, die für die neue Ära der KI entwickelt wurde. Wir geben technischen Teams die Freiheit des Codierens mit der Geschwindigkeit von No-Code, damit sie schneller, intelligenter und ohne Grenzen automatisieren können. Unterstützt von einer leidenschaftlichen Gemeinschaft und über 500 von Entwicklern genehmigten Integrationen verändern wir die Art und Weise, wie Menschen Systeme zusammenbringen und Ideen für Wirkung skalieren.

Wir suchen einen Staff Product Marketing Manager (fokussiert auf Enterprise), um zu stärken, wie n8n sein Enterprise-Angebot definiert, positioniert und auf den Markt bringt. Dies ist eine Rolle für einen erfahrenen Einzelbeitragenden, die sich auf Führung durch Einfluss und nicht auf Personalmanagement konzentriert. Ihre Verantwortung wird es sein, die Qualität, Konsistenz und strategische Tiefe unseres Enterprise-Marketings zu erhöhen, während Sie weiterhin praktische Arbeit in den Bereichen Markteinführung, Messaging und Vertriebsunterstützung leisten.

Was Sie tun werden:

• Wesentliche Elemente der Enterprise-Produktmarketingstrategie und -ausführung übernehmen
• Definieren, wie das Enterprise-Marketing bei n8n funktionieren sollte, einschließlich: Marktsegmentierung, Persona-Forschung und ICP-Definition, Enterprise-Positionierung und Messaging, Prozesse und Ausführung der Markteinführung, Management, Erstellung und Lieferung von Vertriebsunterstützung
• Entwickeln Sie klare, überzeugende Enterprise-Positionierungen und Narrative für technische und geschäftliche Zielgruppen
• Leiten Sie die Planung und Ausführung der Markteinführung für wichtige Produkteinführungen, Funktionen und strategische Initiativen
• Erstellen und verbessern Sie Materialien zur Vertriebsunterstützung, die die Vertriebs-, Lösungs- und Customer Success-Teams unterstützen
• Partnern Sie funktionsübergreifend mit Produkt, Vertrieb und Marketing, um sicherzustellen, dass die Unternehmensprioritäten übereinstimmen
• Bringen Sie Struktur und Priorisierung in die Arbeit des Enterprise-PMM, wobei der Fokus auf den Möglichkeiten mit der höchsten Wirkung liegt

Was Erfolg aussieht:

• Das Enterprise-PMM wird strategischer, proaktiver und besser priorisiert
• Messaging ist klarer und konsistenter über Kampagnen, Produkteinführungen und Verkaufsgespräche hinweg
• Vertriebsteams fühlen sich besser ausgestattet und sicherer in der Unternehmenskommunikation
• Wichtige Unternehmensinitiativen sind besser geplant und ausgeführt
• Das PMM-Team profitiert von stärkerem senioren strategischen Input, nicht nur von der Ausführung

Was wir suchen:

• Erfahrung im Senior Product Marketing im B2B SaaS, idealerweise in technischen Produkten
• Starker Hintergrund im Enterprise-PMM, einschließlich Positionierung, Markteinführungsstrategie und Vertriebsunterstützung
• Nachgewiesene Fähigkeit, als Senior IC zu arbeiten, Strategie mit Ausführung zu balancieren
• Erfahrung in der Unterstützung komplexer Kaufzyklen und Unternehmenskunden
• Starke funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit Produkt, Vertrieb und Marketing
• Ausgezeichnete Priorisierung und Urteilsvermögen über einen breiten Umfang
• Starke schriftliche Kommunikations- und Inhaltsentwicklungsfähigkeiten

Warum n8n beitreten?

• Gestalten Sie das Enterprise-Marketing in einem schnell wachsenden, kategoriedefinierenden SaaS-Unternehmen
• Arbeiten Sie an einem Produkt mit starker technischer Glaubwürdigkeit und einer engagierten globalen Gemeinschaft
• Spielen Sie eine Schlüsselrolle beim Skalieren eines Unternehmens an der Schnittstelle von Automatisierung, KI und Orchestrierung
• Besitzen Sie bedeutende strategische Arbeit, nicht nur Ausführung
• Helfen Sie dabei, zu definieren, wie das Enterprise-PMM funktioniert, anstatt ein festes System zu übernehmen

n8n ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und nicht aufgrund von Rasse, Religion, Farbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus diskriminiert.

Wir können Visa für Deutschland sponsern; für jedes andere Land müssen Sie das bestehende Arbeitsrecht haben.

Unsere Unternehmenssprache ist Englisch.

Sie kümmern sich um Vielfalt und Inklusion? Wir auch! Schauen Sie sich unsere Initiativen zur Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit bei n8n an.

Standort-Hinweis: Wenn Sie mehrere Stellenangebote für dieselbe Rolle sehen, liegt das wahrscheinlich daran, dass wir remote für diese Rolle einstellen und an verschiedenen Standorten posten, um sicherzustellen, dass jeder potenzielle Kandidat die Rolle sehen kann. Bitte bewerben Sie sich an dem Standort, an dem Sie am wahrscheinlichsten in Zukunft arbeiten werden.

Vorteile:

• Wettbewerbsfähige Vergütung – Wir bieten faire und attraktive Bezahlung.
• Eigentum – Unser Kernwert ist es, „andere zu ermächtigen“, und das meinen wir ernst – Sie erhalten einen Anteil an n8n mit Eigenkapital.
• Work-Life-Balance – Wir arbeiten hart, sorgen aber dafür, dass Sie Zeit zum Auftanken haben: Europa: 30 Tage Urlaub plus Feiertage, wo auch immer Sie sind. USA: 20 Urlaubstage, 8 Krankheitstage plus Feiertage, wo auch immer Sie sind.
• Gesundheit & Wellness – Europa: Wir bieten Leistungen gemäß den lokalen Landesnormen. USA: Mehrere kostengünstige, niedrigabzugsfähige Krankenversicherungspläne mit Deckung für Einzelpersonen und Familien – sowie eine kostenfreie HDHP-Option mit einem vorab gefüllten HSA – zusammen mit Zahn- und Sehhilfen.
• Zukunftsplanung – Europa: Wir bieten Rentenbeiträge gemäß den lokalen Landesnormen. USA: 401(k)-Rentenplan mit einer 4%igen Arbeitgeberbeteiligung.
• Finanzielle Sicherheit – Europa: Wir bieten Leistungen gemäß den lokalen Landesnormen. USA: Vom Unternehmen bezahlte Kurz- und Langzeitinvaliditätsversicherung sowie Lebensversicherung, um Sie und Ihre Angehörigen zu unterstützen.
• Karrierewachstum – Wir stellen aufstrebende Talente ein, die mit uns wachsen! Sie erhalten 1.000 € (oder das Äquivalent) pro Jahr, um Kurse, Bücher, Veranstaltungen oder Coaching zu finanzieren, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern.
• Ein leidenschaftliches Team – Wir lieben unser Produkt und beweisen es mit regelmäßigen Hackathons, bei denen wir sehen, wer das Coolste damit bauen kann!
• Remote-first – Unser Team arbeitet remote in ganz Europa, mit regelmäßigen Off-Sites für Teambindung. Einige Rollen, wie Vertrieb in den USA, sind hybrid – bitte überprüfen Sie die Stellenbeschreibung.
• Zurückgeben – Wir sind große Fans von Open Source, und Sie erhalten 100 $ pro Monat, um Projekte zu unterstützen, die Ihnen wichtig sind.
• KI-Enablement – Wir glauben daran, intelligenter zu arbeiten – jeder erhält ein unbegrenztes KI-Budget, um die besten Tools zur Steigerung der Produktivität und Kreativität zu erkunden und zu nutzen.
• Transparenz – Wir wissen alle, woran jeder arbeitet, wie es dem Unternehmen geht – das ganze Paket.