Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein technisches Team und optimiere Prozesse in der Molkerei.
- Arbeitgeber: Die Privatmolkerei Bechtel ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und übernehme Verantwortung in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Meister- oder Technikerweiterbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit flexibler Kommunikation und guter Verkehrsanbindung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die Privatmolkerei Bechtel ist ein gewachsenes Familienunternehmen mit Milchtradition seit 1908 im Herzen der Oberpfalz. Mittlerweile zählt Bechtel zu den größten und bedeutendsten Molkereien in Deutschland. Seit der Gründung vor mehr als 100 Jahren hat sich also viel geändert. Nur eins hat sich in der Geschichte der Privatmolkerei Bechtel nie geändert: Die Einstellung des Unternehmens zur Natur, zur Heimat, zu Nachhaltigkeit gepaart mit Wirtschaftlichkeit, zur Qualität der hergestellten Produkte und zu den Werten im Team. Deshalb sind unsere Mitarbeiter ein wesentlicher Garant für unser unternehmerisches Wachstum und unseren Erfolg.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Gruppenleitung Technik (m/w/d) für unser Unternehmen Naabtaler Milchwerke GmbH & Co. KG.
Aufgaben:
- Verantwortung für einen definierten technischen Bereich
- Fehleranalyse von technischen Problemen und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
- Umsetzung von kleineren Optimierungsmaßnahmen im Bereich Technik
- Abstimmung mit und Vertretung von Gruppenleitern der Werkschichttechnik
- Abstimmung mit den technischen Bereichen, Ersatzteilbeschaffung, Lagerwirtschaft, Wartung und Instandhaltung
- Planung von technischen Schulungen
- Kommunikatives Bindeglied zwischen den einzelnen Schichten
- Zusammenarbeit mit den internen Bereichen QS, QM und Produktion
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich (Mechatronik / Elektronik) und Weiterbildung zum Meister oder Techniker oder vergleichbare Qualifikationen
- Interesse und Verständnis für technische Fragestellungen
- Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe
- Selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität in der Kommunikation
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Bereitschaft zur geplanten Urlaubsvertretung im Schichtbetrieb
Wir bieten:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Tariflich geregelte Entlohnung und Sozialleistungen
- Teil eines motivierten Teams
- Von Beginn an Möglichkeiten zur Übernahme von Verantwortung
- Arbeiten in einem innovativen und wachstumsorientierten Familienunternehmen
- 38-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsförderungskonzept (z. B. Bike-Leasing, gratis Obstangebot und Heißgetränke)
- Eigenes Betriebsrestaurant
- Gute Verkehrsanbindung
- Ausreichend Mitarbeiterparkplätze
Gruppenleitung Technik (m/w/d) Arbeitgeber: Naabtaler Milchwerke GmbH & Co. KG Privatmolkerei Bechtel
Kontaktperson:
Naabtaler Milchwerke GmbH & Co. KG Privatmolkerei Bechtel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleitung Technik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenswerte von Bechtel, insbesondere über deren Engagement für Nachhaltigkeit und Qualität. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Gruppenleitung Technik zu fördern.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Fehleranalyse und der Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen zu nennen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik bei Bechtel zu sammeln. Ein gutes Verständnis der internen Abläufe kann dir helfen, dich besser auf die Anforderungen der Gruppenleitung vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation zu beantworten. Da die Position ein kommunikatives Bindeglied zwischen verschiedenen Schichten darstellt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit und Flexibilität in der Kommunikation unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung Technik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Privatmolkerei Bechtel und ihre Werte. Verstehe die Unternehmensphilosophie, insbesondere den Fokus auf Nachhaltigkeit und Qualität, um dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine technischen Qualifikationen und Erfahrungen hervorhebt. Betone relevante Ausbildungen und Weiterbildungen, die für die Position der Gruppenleitung Technik wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Technik und deine Teamfähigkeit darlegst. Erkläre, wie du zur Verbesserung der technischen Abläufe beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Naabtaler Milchwerke GmbH & Co. KG Privatmolkerei Bechtel vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Philosophie der Privatmolkerei Bechtel. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Qualität verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als Gruppenleitung Technik umsetzen kannst.
✨Bereite technische Beispiele vor
Denke an konkrete technische Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Fehleranalyse und der Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Erfahrungen, in denen du als kommunikativer Bindeglied zwischen verschiedenen Abteilungen fungiert hast.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Möglichkeiten für technische Schulungen und Aufstiegschancen im Unternehmen stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.