Senior Site Reliability Engineer

Die Senior Site Reliability Engineer wird ein Team von SREs/DevOps Engineers leiten, um eine hochautomatisierte, vollständig instrumentierte, selbstskalierende und selbstheilende Plattform über verschiedene Cloud-Dienste hinweg aufzubauen.

Verantwortlichkeiten

• Standardisierung und Modernisierung von Amazon EKS-Plattformen und AWS Serverless-Suiten unter Einbeziehung verwalteter Dienste von AWS und Einhaltung der besten Praktiken von DevOps.
• Implementierung von großangelegten, mission-kritischen Kubernetes-Workloads mit hoher Resilienz und Multi-Region-Architektur.
• Zusammenarbeit mit 2 bis 5 Site Reliability Engineers zur Gestaltung und zum Aufbau skalierbarer, wartbarer Lösungen.
• Förderung von Verantwortung und Übernahme von Verantwortung durch Handlungen und Entscheidungen.
• Entwurf und Implementierung von End-to-End CI/CD-Pipelines unter Verwendung von CDK und CodePipeline, Integration von Quellcodeverwaltung, Build-Tools und Bereitstellungszielen wie CloudFormation-Stapeln.
• Priorisierung und schnelle Neuausrichtung zur Anpassung an ein anspruchsvolles, shift-left Umfeld.
• Maximierung der Automatisierung zur Verbesserung von Geschwindigkeit und Qualität bei gleichzeitiger Eliminierung von geringwertiger, repetitiver Arbeit.
• Durchsetzung von GitOps-Workflows, bei denen Git die Quelle der Wahrheit für EKS-Cluster und Anwendungszustände in Multi-Account- und Multi-Region-Umgebungen ist (FluxCD/ArgoCD).
• Entwicklung von Governance-, Verbrauchs-, Kosten- und Leistungs-Baselines, um sicherzustellen, dass elastische cloudbasierte Anwendungen effizient, sicher und ohne Ausfallzeiten betrieben werden.
• Durchführung von Prozessen zur Verwaltung von Zuverlässigkeitsvorfällen, einschließlich Ursachenanalyse, Entwicklung von Runbooks und selbstheilender Architektur.
• Einführung von Standardisierungen in den DevOps-Prozessen über eine Vielzahl von Anwendungen hinweg.

Qualifikationen

• 6+ Jahre praktische Erfahrung in der öffentlichen Cloud, insbesondere AWS.
• 3+ Jahre Führung von SRE/DevOps-Teams in komplexen AWS-Ökosystemen.
• Tiefes Verständnis der besten Praktiken des SDLC mit hoher Geschwindigkeit, CI/CD und Anwendungs-/Infrastrukturüberwachung im großen Maßstab.
• Expertenkenntnisse in Kubernetes, Terraform, AWS CDK, Lambda, API Gateway, Route53, S3, EC2, Load Balancing, DynamoDB, CloudWatch, IAM, Networking, IoT, SQS, EventBridge und verwandten Diensten.
• Fähigkeit zur Fehlersuche bei Anwendungen mit verteilten Architekturen mit hohem Volumen auf AWS.
• Erfahrung im Entwerfen, Erstellen und Warten von AWS-Infrastrukturen mit CDK (TypeScript bevorzugt) mit modularen Mustern (Multi-Stack, Multi-Account, Multi-Region).
• Starkes Verständnis der GitOps-Methoden; Implementierung und Verwaltung mehrerer Umgebungen über deklarative Konfiguration in Git und automatisierte Tools wie Flux oder ArgoCD.
• Praktische Erfahrung in der Verwaltung von großangelegten EKS-Clustern über mehrere Regionen und Konten.
• Kenntnis von AWS-Kostenoptimierungstechniken (Reserved Instances, Spot Instances, Lebenszyklusmanagement).
• Nachgewiesene Fähigkeit, hochsichere Infrastrukturen mit einer Sicherheitsorientierung zu erstellen.
• Starke Zusammenarbeit und Fähigkeit, Beziehungen zu Entwicklungsteams aufzubauen, Konflikte zu lösen und Entscheidungen voranzutreiben.
• Hintergrund in der Microservices-Architektur mit fließenden Kenntnissen in JavaScript, TypeScript, Node.js oder Python.

Mindestens eine der folgenden Zertifizierungen ist erforderlich:

• AWS Solutions Architect Associate
• AWS Solutions Architect Professional
• AWS DevOps Engineer – Associate
• AWS DevOps Engineer – Professional
• Professionelle Kubernetes-Zertifizierung

Was Sie mitbringen

• Respekt vor anderen und der festen Überzeugung, dass andere dies erwidern sollten.
• Expertise in verschiedenen technischen Disziplinen und Anwendungen.
• Hohe Aufmerksamkeit für Details und eine Qualitätsorientierung.
• Fähigkeit, mehrere kritische Projekte gleichzeitig zu bearbeiten.
• Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und gleichzeitig mit anderen zusammenzuarbeiten.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere beim Erklären komplexer technischer Informationen.
• Fähigkeit, Lösungen für atypische oder seltene Probleme zu bieten.
• Analytisches Denken und Mustererkennung.
• Effizienz in der eigenen Arbeit und deren Auswirkungen auf die Teamergebnisse.
• Informelle Führungsfähigkeiten mit Interesse an der Mentoring weniger erfahrener Mitglieder.

Vergütung und Leistungen

• Gehalt: $120,000 – $150,000, basierend auf Erfahrung, Fähigkeiten und Marktdaten.
• Standort: Virtuell, GA
• Positionsart: Regelmäßig
• Arbeitszeit: Vollzeit
• Vergütung: Gehalt
• Leistungen umfassen:

• Arbeitgeberfinanzierte medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung mit einer Vielzahl von Deckungsoptionen.
• Unternehmensfinanzierte und ergänzende Lebensversicherung.
• Bezahlter Urlaub und Krankheitszeit.
• Bezahlte Unternehmensfeiertage.
• Möglichkeit, sich in der Gemeinschaft ehrenamtlich zu engagieren.
• 401(k)-Plan.
• Arbeitnehmerunterstützungsprogramm (EAP) kostenlos, das Beratung, rechtliche, finanzielle und familiäre Unterstützung bietet.
• Zusätzliche freiwillige Programme wie Ausgabenrechnungen, Refinanzierung von Studentendarlehen, Unfallversicherung und mehr.

Zusätzliche Informationen

• Wettbewerbsverbote können für bestimmte Positionen erforderlich sein, soweit gesetzlich zulässig.
• Das Unternehmen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Diskriminierung bei der Beschäftigung aufgrund von Rasse, Farbe, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Religion, Behinderung, ethnischer Herkunft, Staatsangehörigkeit, Familienstand, geschütztem Veteranenstatus, genetischen Informationen oder einer anderen gesetzlich geschützten Klassifikation oder Status nicht toleriert.
• Die Organisation nimmt an E-Verify teil. E-Verify ist ein bundesstaatliches Programm, das die Beschäftigungsberechtigung neuer Mitarbeiter überprüft.