Sr. Acumatica Developer

Sr. Acumatica Developer

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
NAB NorthAB

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung und Implementierung von Softwareanwendungen in einem agilen Umfeld.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich B2B-Zahlungen mit Fokus auf Effizienz.
  • Vorteile: Umfassende Gesundheitsversorgung, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für mentale Gesundheit.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte zukunftsweisende Lösungen und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere mit C# und Acumatica.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

  • Sr. Acumatica Developer
  • Pay Trace- Remote, US

What you’ll be doing

  • Leads and drives the research, design, implementation, and delivery of software applications via CI/CD pipelines.
  • Manages and maintains software applications, mitigates vulnerabilities and dependencies, optimizes for performance, and evolves them as needed.
  • Leads the development and maintenance of quality assurance procedures, such as writing unit tests, to validate code is working as intended.
  • Creates and maintains documentation, such as models and/or diagrams (flow charts), to show other developers how applications and code works.
  • Contributes to a culture of learning and improvement by experimentation, iteration, and honest communication through the lens of Minimal Viable Product to Production (MVP2P).
  • Holds themself and their peers to a high level of accountability with a focus on gaining accomplishments and learning from experiences.
  • Produces high quality, simple, and elegant solutions to challenging problems that provide new opportunities for our customers.
  • Assists in deciphering customer requirements into project plans which include recommendations to solve problems and move the team forward.
  • Leads code reviews and provides critical and thoughtful guidance to best practices.
  • Leads and drives the architecting of solutions to complex problems of a high volume/big dataset environment.
  • Identifies and elevates to the appropriate channels when an architecture or process decision needs to be made.
  • Operates as a senior leader within a scrum team and participates in all scrum team activities, ceremonies, and rituals.
  • Skillfully leads their scrum team and entire software development team into and through challenging/conflicting conversations towards outcomes and results.
  • Collaborates with other software developers and members of their scrum team to deliver value each sprint.
  • Serves on cross functional committees and groups as needed.
  • Mentors and develops other software developers to improve hard and soft skill sets.
  • Provides expertise to improve the systems, code, and processes of the organization to create a high performing team environment.
  • Identifies scalability, security, and uptime opportunities to increase efficiency within the organization.
  • Contributes to PCI DSS (Payment Card Industry Data Security Standard) validation as a Level 1 Service Provider.

What we need from you

  • A minimum of 4 years related experience with a Bachelor’s degree or 6 years relevant experience without a Bachelor’s degree.
  • 5+ years of experience working with C# and the . NET Framework (4.8+) or . NET Core.
  • 5+ years of experience working with Acumatica x RP Framework and expert knowledge of Data Access Classes (DACs), BLC (Business Logic Controller) / Graphs, and the Request-Response lifecycle
  • Experience with Type Script and React for the latest Acumatica “Modern UI” versions.
  • 5+ years of experience working with T-SQL for advanced querying, profiling, and optimization within MS SQL Server or My SQL plus BQL for data retrieval.
  • Developing and maintaining REST and SOAP web services.
  • Experience with Data and third-party integrations (e. g., E-commerce, WMS, or Payment Gateways).
  • Expert use of Visual Studio and Git or Git Hub.
  • Experience achieving PCI DSS validation or similar certification.
  • Experience with Business Central is preferred

What we offer

  • Medical, Dental, & Vision Coverage
  • Flexible Paid Time Off
  • Mental Health Support & Well-Being Program
  • Paid Maternity & Paternity Leave Education Assistance
  • Company-funded Lifestyle Spending Account

Please note: North is a US based company and this role is not eligible for current or future sponsorship.

Pay Trace by North, your B2B payments experts, transforms financial and accounting processes to future-proof your business.

With advanced payment automation solutions and a user-friendly API, they help B2B companies become more efficient, successful, and profitable.

Processing more than $48 billion in payment transactions, Pay Trace is committed to providing easy-to-use payment solutions and merchant services, with built-in PCI compliance and security, and 5-star service.

At North, we celebrate diversity and create an inclusive environment for everyone. We are an equal-opportunity employer.

To learn more about North and our family of companies, visit our website: https://www. north. com/company/about/our-companies-brands

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Sr. Acumatica Developer Arbeitgeber: NAB NorthAB

PayTrace ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine flexible Arbeitsumgebung und umfassende Leistungen bietet, darunter medizinische, zahnärztliche und visuelle Versorgung sowie Unterstützung für psychische Gesundheit. Die Unternehmenskultur fördert Lernen und persönliche Entwicklung, während die Mitarbeiter durch Mentoring-Programme und die Möglichkeit zur Teilnahme an funktionsübergreifenden Teams wachsen können. Mit einem klaren Fokus auf Innovation und Effizienz in der B2B-Zahlungsabwicklung bietet PayTrace eine bedeutungsvolle und lohnende Karriere für Softwareentwickler, die in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten möchten.

NAB NorthAB

Kontaktdaten:

NAB NorthAB Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sr. Acumatica Developer erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei NAB NorthAB anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Sr. Acumatica Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei NAB NorthAB vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Acumatica Developer mit Bravour zu bestehen

C#
.NET Framework (4.8+)
.NET Core
Acumatica xRP Framework
Data Access Classes (DACs)
Business Logic Controller (BLC)
TypeScript

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei NAB NorthAB klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NAB NorthAB vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.