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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Koordination der betrieblichen Ausbildung und verwalte Personalangelegenheiten.
- Arbeitgeber: Nabaltec AG ist ein innovatives Unternehmen in der chemischen Industrie mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld mit tollen Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines preisgekrönten Teams und trage zur Entwicklung nachhaltiger Produkte bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikationen haben.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die unsere Leidenschaft für Innovation teilen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Nabaltec AG mit Sitz in Schwandorf ist ein mehrfach ausgezeichnetes, innovatives Unternehmen der chemischen Industrie. Auf der Basis von Aluminiumhydroxid und Aluminiumoxid entwickelt, produziert und vertreibt Nabaltec hochspezialisierte Produkte für die Kunststoff-, Keramik- und Feuerfestindustrie weltweit.
Unser Team im Bereich Kaufmännische Dienste möchten wir mit qualifizierten und motivierten Mitarbeitern verstärken.
Personalsachbearbeiter / Koordinator betriebliche Ausbildung (m/w/d) Arbeitgeber: Nabaltec AG
Kontaktperson:
Nabaltec AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter / Koordinator betriebliche Ausbildung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Nabaltec AG und ihre Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der chemischen Industrie und den spezifischen Produkten des Unternehmens hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Bereich Personalmanagement und Ausbildung zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Auszubildenden oder in der Koordination von Ausbildungsprogrammen gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Nabaltec AG. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Weiterentwicklung und den Herausforderungen in der betrieblichen Ausbildung zu beantworten. Zeige, dass du proaktiv Lösungen finden kannst und bereit bist, dich in diesem Bereich weiterzubilden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter / Koordinator betriebliche Ausbildung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Nabaltec AG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Personalsachbearbeiter / Koordinator Betriebliche Ausbildung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, relevante Stationen klar und prägnant darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Nabaltec AG interessierst und welche Qualifikationen du mitbringst. Gehe auf deine Motivation ein, im Bereich der betrieblichen Ausbildung zu arbeiten.
Bewerbung einreichen: Sammle alle erforderlichen Dokumente und lade sie über unsere Website hoch. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nabaltec AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Nabaltec AG informieren. Verstehe ihre Produkte, Märkte und die Unternehmensphilosophie. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Personalsachbearbeiter oder Koordinator für betriebliche Ausbildung unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle erfahren möchtest.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
